婚假申請(qǐng)書怎么寫范文
申請(qǐng)書是個(gè)人或集體向組織、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體表述愿望、提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書?；榧偕暾?qǐng)書怎么寫呢?瀏覽更多婚假申請(qǐng)書請(qǐng)點(diǎn)擊“婚假申請(qǐng)”查看。
婚假申請(qǐng)書
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已到晚婚年齡，已正式辦理注冊(cè)注冊(cè)登記，符合國(guó)家法律規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)依法享法定婚假。從____年__月__日--____年__月__日，共15天，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
特此申請(qǐng)，準(zhǔn)批為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板
__年__月__日
婚假多少天
每個(gè)省市對(duì)婚假的規(guī)定都不太一樣，以下幾個(gè)省市為例，僅供參考，具體的規(guī)定請(qǐng)資詢當(dāng)?shù)氐恼畽C(jī)關(guān)。
北京市，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。
福建省，對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日。
南京市，對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。
蘇州市，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天。
遼寧省，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七日。
河南省，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日。
【相關(guān)法條】
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。
《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。
《南京市人口與計(jì)劃生育規(guī)定》第十七條 對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。上述假期視作出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。國(guó)家法定休假日不計(jì)入上述假期。
《蘇州市人口與計(jì)劃生育辦法》第十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天。
自2016年1月1日起，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天。
國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。
《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》第二十條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七日;符合本辦法規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，配偶享有護(hù)理假十五日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。
《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。
婚假一般是幾天
正常適齡年齡的兩位新人，男方滿22周歲，女方滿20周歲的情況下，每人享有三天的帶薪休假，但是對(duì)于晚婚的雙方新人而言，當(dāng)男方滿足25周歲，女方滿足23周歲的情況下也是可以申請(qǐng)晚婚帶薪薪假的，從相關(guān)的報(bào)道中我們可以看出晚婚帶薪休假要比正常帶薪休假時(shí)間更長(zhǎng)一些，最高可以享受15天的假期，希望每個(gè)人都能夠認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不過(guò)我們需要注意的是每家公司的情況都是不相同的，我們可以提前進(jìn)行咨詢，這樣才可以不影響我們的結(jié)婚行程。
法律分析
要先確定自己是否是晚婚情況，如果是晚婚情況的話，我們也可以及時(shí)的前往公司進(jìn)行咨詢，同時(shí)我們需要注意的是晚婚假里面是。包含國(guó)家法定的休息日與法定假期的，而且連休也是包含周末雙休日的天數(shù)的，所以這點(diǎn)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，希望每個(gè)人都能夠了解到這一點(diǎn)，同時(shí)我們需要注意的是，對(duì)于帶婚的新人來(lái)說(shuō)，也是可以享受正常的婚假的，但是不可以享受晚婚假期帶來(lái)的權(quán)利，希望每個(gè)人都能夠了解到這件事。
個(gè)人建議
我們都知道結(jié)婚是人生的大事，因此任何事情都要有一定的提前量才行，特別是對(duì)于婚假的安排來(lái)說(shuō)，我們一定要及時(shí)的進(jìn)行咨詢，只有這樣才可以讓我們的生活不受影響，同時(shí)我們需要注意的是，結(jié)婚的時(shí)候一定要先準(zhǔn)備好才行。
法律依據(jù)
《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》
一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。