現在很多年輕人都在外面上班，但是舉辦婚宴一般是在老家，所以這種時候請婚假就是在所難免的，然而請婚假也不是說請就請的，一般都是要走一段婚假審批流程， 詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關申請書內容參考喔。

2022年婚假申請書格式

尊敬的單位領導：

本人于____年____月____日在____民政局登記結婚，屬于晚婚。根據《四川省人事廳關于國家機關、黨派、團體和全民所有制事業(yè)單位工作人員請婚假問題的通知》和《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條“實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天”，本人可享受25天婚假?，F特向領導請求自____月____日到____月____日(共計25天)休婚假，請領導審批!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

2022婚假工資怎么算

在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結婚，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的，工資照發(fā)。在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標準。因此在婚假的工資發(fā)放標準上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。

根據《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定，婚假期間的工資應當按這樣的原則確定：

1、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。

2、勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結果應簽訂工資集體協(xié)議。

3、用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

婚假期間工資全額發(fā)嗎

1、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規(guī)定，依法辦理結婚登記的公民可享受3天法定婚假。全國人民代表大會常務委員會第十八次會議審議《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定。

2、因此婚假是國家給予勞動者的法定節(jié)假日，必須全額發(fā)放工資(基本工資)，獎金、加班費是沒有的，若是公司無故克扣婚假期間工資，新人可以到相關部門提出訴訟。

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