廣東育兒假申請書格式
因古地名廣信之東，故名“廣東”。位于南嶺以南，南海之濱，與香港、澳門、廣西、湖南、江西及福建接壤，與海南隔海相望。瀏覽更多廣東育兒假申請書格式請點擊“育兒假申請”查看。
廣東育兒假申請書格式
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人生育后，目前無人幫助照顧孩子，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理延長假手續(xù)，特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
2021廣東育兒假有多少天
2021廣東實行育兒假了嗎?有多少天?
12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會第三十七次會議表決通過了關(guān)于修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施行。
新增育兒假護(hù)理假
根據(jù)條例，女方在國家規(guī)定的98日產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再享受80日獎勵假，總計178日，男方享受15日的陪產(chǎn)假。
新增育兒假，規(guī)定在子女3周歲以內(nèi)，父母每年各享受10日育兒假。
為緩解獨(dú)生子女照護(hù)父母的壓力，條例明確，父母年滿60周歲以上的獨(dú)生子女，每年有5日護(hù)理假;父母患病住院治療的，其子女每年有累計不超過15日的護(hù)理假。
托育將更加方便
條例明確，要推動建立普惠托育服務(wù)體系。
鼓勵和引導(dǎo)社會力量興辦托育機(jī)構(gòu)，支持機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、學(xué)校、商業(yè)樓宇及青年女職工集中的單位在工作場所為職工提供托育服務(wù)，有條件的可以向附近居民開放。
支持有條件的幼兒園開設(shè)托班，招收適齡幼兒。
育兒假有什么作用
1.孩子們在成長過程中非常需要父母的陪伴
綜藝節(jié)目《_》有過這樣一個采訪，就是先是讓孩子們在一堆的玩具中選擇一個最喜歡的玩具，然后主持人問孩子：這個玩具和爸爸陪你玩一天，你怎么選擇?以我們一貫的成年人思維來說的話，一定是覺得孩子會選擇那個最喜歡的玩具，但結(jié)果是：幾乎在場所有的孩子都放棄了玩具，選擇和爸爸玩一天。玩具是很吸引小孩子，但是只有在身邊的陪伴才能讓孩子感覺到父母的愛和關(guān)心。政策是給父母看上去是給父母的假期，但是實則是給孩子的福利。
與此同時，“共同育兒假期”對于寶媽們來說也是在無形之中肯定寶媽對于家庭的付出和辛勞，同時也是在呼吁寶爸們：適當(dāng)?shù)幕貧w家庭也很重要，寶爸們在教育孩子的家庭角色中也有很大責(zé)任。
有一位在_上的網(wǎng)友給出了相當(dāng)中肯的評價：“這樣的政策是通過夫妻雙方共同育兒的指責(zé)蓋章敲定的。”
2.撫養(yǎng)、教育孩子不僅僅是媽媽一個人的事情
在日常生活中，要是但凡看到誰家的爸爸時常陪伴孩子，可以耐心和孩子進(jìn)行引導(dǎo)和溝通，大家都會非常的驚訝或者是覺得十分的羨慕，強(qiáng)烈的給予這位爸爸強(qiáng)烈的贊揚(yáng)，為這位爸爸豎起大拇指，從內(nèi)心就覺得這位爸爸做得真好。但是假如這個角色轉(zhuǎn)換成媽媽。
周圍的所有人都會覺得這是一件很正常的事情，并沒有什么，太常見了。寶爸不參與育兒生活，好像成為現(xiàn)在生活的常態(tài)，但是這個時候媽媽的付出就成好像成為被忽視的一件事了，寶媽辛苦難道就應(yīng)該被忽視嗎?不是的，不管是媽媽育兒或者是爸爸育兒，兩者結(jié)合之后對孩子的教育效果才會更好。
家長不要再繼續(xù)用“工作忙”這樣的理由，再繼續(xù)缺席孩子的成長
爸爸們不參加育兒的理由，幾乎是如出一轍：平時上班賺錢養(yǎng)家，回家的時候已經(jīng)很累了，只想好好休息座椅就很少參與到悅生活中。寧夏這項規(guī)定的出臺徹底把寶爸這樣的借口斷絕掉了，再也沒辦法用工作忙、工作累拒絕參加育兒了，也可以抽時間陪伴孩子的成長或者育兒生活中啦~
還有一些爸爸其實已經(jīng)認(rèn)識到這個問題了，也非常愿意可以參加到孩子的成長或者是育兒生活中，也會感到錯過孩子的問成長很可惜。
身邊也有這樣的朋友，有一次一個男性朋友因為育兒的事情找到我，談話間他告訴我，孩子第一次叫爸爸的時候，他在外地出差。聽到孩子喊爸爸特別的激動，但是只能隔著很遠(yuǎn)的距離看看兒子，親親屏幕中的影像。
“共同育兒假”的提出給爸爸們陪伴孩子的時間，雖然時間不長，但是對孩子來說，已經(jīng)是很幸福的事情了。
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