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      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范

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      申請(qǐng)書通常需要遵循特定的格式和結(jié)構(gòu),并且需要展示申請(qǐng)人較高水平的寫作和組織能力。今天小編在這給大家整理了一些勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范,就讓我們一起來看看吧!

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范【篇1】

      申請(qǐng)人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話)

      住址:

      (有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

      被申請(qǐng)人:單位全稱(工商注冊(cè)登記名稱)

      法定代表人: 電話:

      地址: 郵編:

      請(qǐng)求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

      1.

      2.

      3.

      事實(shí)與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

      此致

      --勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

      附件:

      1。副本 份;

      2。物證 件;

      3。書證 件。

      注意:

      1、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)下載打印須使用a4級(jí),言語末的落款應(yīng)為申請(qǐng)人的親筆簽名或蓋章。

      2、仲裁請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求,有金錢給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額。

      3、副本份數(shù),應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交。

      4、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;

      5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。

      6、本申請(qǐng)適用于勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁,用人單位申請(qǐng)的自行制作。

      此致

      敬禮!

      申請(qǐng)人:

      __年__月__日

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范【篇2】

      申請(qǐng)人:_________,身份證號(hào):__________,住住址:____________,通訊方式:____________,代理人:_________,電話:_____________。

      被申請(qǐng)人:_______________有限公司

      法定代表人:________,職務(wù):________,住所地:____________,通訊方式:_________。

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣_(tái)________元。

      2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣_(tái)________元。

      3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付_年_月_日至_年_月_日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣_(tái)________元。

      事實(shí)與理由:

      _年_月_日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____,月基本工資為_______元,入職后被申請(qǐng)人以種.種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為申請(qǐng)人購買職工基本社保。_年_月_日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,并要求次日不用來上班了。

      1、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

      2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元。

      3、自_年_月_日至_年_月_日,申請(qǐng)人一直每周工作6天,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi),實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí),休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。

      為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。

      此致

      敬禮!

      __縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:__

      __年__月__日

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范【篇3】

      申訴人:__

      被申訴人:__

      請(qǐng)求事項(xiàng)

      1、解除申訴人同被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

      2、裁令被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年11月至今拖欠的工資96000元;

      3、裁令被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

      4、裁令被訴人__建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

      5、裁令被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

      6、裁令被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

      7、裁令被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

      8、裁令被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

      9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

      事實(shí)與理由

      申訴人自__年1月16日年起即在被申訴人__建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,并簽訂勞動(dòng)合同。__年__建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,申訴人所在部門名稱變更為__建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司)。__建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同__建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同。自20__年1月開始,被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn),自20__年11月開始,被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資,20__年,申訴人在工作期間受傷,被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。不得已,申訴人不得不向被訴人__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,并要求被訴人__建設(shè)集團(tuán)有限公司、__建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,特訴諸貴委,望裁如所請(qǐng)。

      此致

      敬禮!

      x勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:x

      20__年x月x日

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范【篇4】

      申訴人:周,性別:,住所地:,身份證:,電話:;

      被申訴人:保定大雁會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司

      法定代表人:楊樹義

      地址:河北省保定市天鵝中路178號(hào)(佳蓬樓7樓)

      電話:0312-3107371

      申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)確認(rèn)被申訴人單方面解除勞動(dòng)合同的行為無效;

      2,請(qǐng)求被申訴人賠償申訴人經(jīng)濟(jì)損失一萬元人民幣。

      事實(shí)與理由:

      此致

      仲裁委員會(huì)

      申訴人

      二O__年一月二十日

      附:1、證據(jù)目錄和證據(jù)份

      2、本申請(qǐng)書副本份

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫規(guī)范【篇5】

      合同編號(hào)________

      申訴人:________身份證號(hào)碼:________現(xiàn)住:________聯(lián)系電話:________

      被申請(qǐng)人:________負(fù)責(zé)人:________地址:________聯(lián)系電話:________

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。仲裁請(qǐng)求:

      (1)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資人民幣 ?。?)請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣  事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作,擔(dān)任崗位,月工資為元,雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請(qǐng)人一直未給申請(qǐng)人繳納社保,________年____月____日因?yàn)樯暾?qǐng)人不能接受被申請(qǐng)人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人拖欠支付工資、沒有為申請(qǐng)人購買社會(huì)保險(xiǎn)等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請(qǐng)人的合法權(quán)益,現(xiàn)申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

      風(fēng)險(xiǎn)提示:

      遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

      1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

      2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

      3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

      4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。

      附:

      1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》副本2份

      2、《證據(jù)清單》一份

      申請(qǐng)人:____

      ________年____月____日

      1888553