職場中擁有好口才可以讓我們做事變得的八面玲瓏，左右逢源了，那么在高手如云的職場生活中如何練就一副好口才呢?下面小編給大家整理了關于職場口才技巧寶典，希望你喜歡。

職場口才技巧寶典

1、克服恐懼心理

如果你能夠克服當中說話的恐懼，那么你就不僅僅會變得能言善辯，擁有好口才，而且對你的其他方面也會產(chǎn)生潛移默化的影響。

2、真話最能感動聽眾

說話時，盡管你有熱情，盡管你有技巧，可是你的話都是不著邊際的胡扯瞎說，也是不行的，你說話時必須圍繞著一個中心，把自己的意思合理歸類，把問題講明白，你用到的事例應該與這個中心保持一致，這些都是說話的最基本要求，但是有一點需要注意，你的話必須是發(fā)自內(nèi)心的。談話是有目的的，目的不同，詳略，重點地選擇等也應該有所不同，否則，你的話就不能表達你的思想。

3、真情勝過滔滔不絕

在交談中，感情的真切流露要比講究語言華麗更重要，評價一個人說話是否有魅力，其標準不是他的講話多么流暢，多么滔滔不絕，而是他的感情是否發(fā)自內(nèi)心的真誠。

4、要說話就該做好準備

俗話說;有備無患，一個人之所以害怕在眾人面前講話，往往是自己的準備工作不到位，心里沒底。有一點必須明白，無論在什么情況下，都不能打無把握的仗。

5、弄清楚才能把話說明白

“以己昏昏，使人昭昭”，這是很多人失敗的主要原因。如果你對自己所說的東西了如指掌，你怎么可能說不明白呢?

職場高情商說話技巧

一、掌握分寸：高情商人士說話能把握好火候

高情商人士在說話時，往往遵循“四有”和“四避”的原則，“四有”也就是“有分寸、有禮節(jié)、有教養(yǎng)、有學識”，“四避”則是“避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱”。其中，有分寸是最重要的一點，也是高情商人士說話能把握好火候的關鍵。

二、言語幽默：高情商人士用幽默提升個人魅力

言語幽默的作用是巨大，它能帶來良好的心態(tài)，助你釋懷，最重要的是，在人際交往的過程中，擅長用幽默的語言，往往能輕松化解矛盾，也能輕松打動人心，提升自身魅力?？梢哉f，幽默幾乎是所有高情商人士必備的一種說話技能。

三、動聽贊美：高情商人士永遠不吝嗇贊美

好言一句三冬暖，贊美是最能體現(xiàn)一個人情商高低的說話技巧。動聽的贊美不僅能加深感情和關系，還能夠有效消除人際關系中的矛盾、彌補人際關系中的裂痕，而不懂贊美別人的人，無論如何都不能說是一個高情商的人。

　實用的職場說話技巧

1.迎合對方的觀點

按照對方的思路說話，就能降低摩擦系數(shù)，增加說話的效果。

選擇適當話題

2.現(xiàn)實素材最有個性

不要以為文章寫得好就能把話說好，書面語和口語是不同的，企圖把講稿背熟就去演講的人，往往都會以失敗告終。

3.用個人生活增加趣味

在準備演講的過程中，如果能把自己生活中有趣的經(jīng)歷融入其中，那你的演講會更加吸引人。

培養(yǎng)說活熱情

4.用理想激發(fā)干勁

善于制造內(nèi)在的驅(qū)動力，能讓你有種由內(nèi)而外的熱情。

5. 用訓練提高自信

堅持不懈地訓練自己當眾講話，當你發(fā)現(xiàn)自己每一次的進步時，哪怕進步很微小，也會在無形中慢慢增強自信。

　實用的職場技巧

1.留一點懸念

當你在敘述某件趣事的時候，不要急于揭示結(jié)果，應當沉住氣，在最關鍵的一句話說出之前，給聽眾制造懸念。

2. 合乎時宜的幽默

幽默是一種高級智力活動，一定要根據(jù)具體對象、具體情況和具體語境來加以運用，而不能使說出的話不合時宜。

3.不要以對方缺陷作談資

切忌以對方的缺陷或?qū)Ψ皆谝獾氖挛镒髡勝Y，否則很可能適得其反。

用詞通俗易懂

4.適當?shù)闹貜?/p>

如果你想突出重點，可以重復一遍你說的話。

5.少用晦澀術語

晦澀的專業(yè)術語能不用就不用，要考慮到對方的知識范疇。

6.身體語言很重要

一定要記住身體語言的重要性，不要看地板，也不要看天花板，千萬不要交叉著胳膊，因為這可能意味著挑釁和不尊重。

提升溝通技巧的方法：口才能力

曾經(jīng)有位美國政界要人曾說過，個性和口才的能力比起外語知識和哈佛大學的文憑更為重要。

崇高的思想、淵博的知識、遠見卓識以及一定的記憶能力、較強的應變能力、持之以恒的毅力，這些都是我們培育“口才之花”的“養(yǎng)料”，離開了這些，練口才只能是一句空話。

一份調(diào)查結(jié)果顯示，缺乏語言訓練與受過良好語言訓練，具有天壤之別的關系。面對同一件事，沒受過語言訓練者的表述，有可能是語無倫次的、雜亂無章的，即使說上一大堆話，也只會是廢話一堆，若是受過良好語言訓練的人，他可能只須很少的語句，就會十分簡煉、完整且合乎邏輯地抓住主要情節(jié)和情節(jié)之間的關系，將事件表述出來。兩者之間，差別之大，不由得不引起我們對口才訓練的重視。