企業(yè)演講稿優(yōu)秀范文精選
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在當今社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢? 下面就是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)演講稿范文精選,歡迎大家閱讀!
企業(yè)演講稿范文精選1
勵志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運,很僥幸今天我能加入這個創(chuàng)業(yè)演講。巨匠好,我是,來自09級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與打點班。
今天我不像是來演講的,我貌似來作思惟陳述請示的。因為我在任何一個方面并不比在座列位強!
首先跟巨匠分享一個成功的例子吧。一個關(guān)于中國阿里巴巴集團董事局主席兼雅虎中國董事長,中國it界教父級人物馬云師長教師的事跡。在95年偶然的一次機緣馬云去到了美國,然后發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)。所以回來往后叫了24個他的伴侶抵家里,巨匠坐在一路,說他籌備從年夜學(xué)里告退,要做一個互聯(lián)網(wǎng)。兩個小時往后巨匠投票表決,二十三小我否決,一小我撐持,因為巨匠感受這個工具必定不靠譜。別去做阿誰,說他電腦也不懂,而且根柢不存在這么個收集。可是經(jīng)由一個晚上的思慮,第二天早上他抉擇,仍是告退,去實現(xiàn)我自己的胡想。在創(chuàng)業(yè)之初,巨匠都不相信馬云,甚至說他是個騙子。那時不太有人相信互聯(lián)網(wǎng),也不感受有這么個互聯(lián)網(wǎng)會對人類有這么年夜的進獻??墒邱R云堅信互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惡诘姆椒矫婷妗R驗槟菚r根柢沒人會相信馬云說的話。于是,他就說,比爾蓋茲說互聯(lián)網(wǎng)將改變?nèi)祟惡诘姆椒矫婷妗=?jīng)由五六年的打拼,馬云終于創(chuàng)作發(fā)現(xiàn)出了復(fù)雜的阿里帝國并成為了無數(shù)創(chuàng)業(yè)者的偶像和楷模。
聽過這個故事往后我認為作為一名創(chuàng)業(yè)者,首先要給自己一個胡想。良多的年青人是晚上想想走這路,早上起來走原路,晚上睡覺之前聲名天我將干這個事,第二天早上模擬仍是走自己原本的路線。若是你不去采納步履,不給胡想一個實踐的機緣,那么,我確定你連機緣都沒有,成功就別提了。有了一個理想之后,最重若是給自己一個承諾,承諾要把這件事做好。
良多創(chuàng)業(yè)者都害怕這個前提不夠,阿誰前提也沒有,該怎么辦。依我說創(chuàng)業(yè)者最主要的是締造前提。只有自己締造出來的前提才是屬于你的。若是是機緣都成熟的話,必然輪不到我們。所以呢,一般巨匠都感受這是個好機緣,巨匠感受機緣成熟的時辰,我認為往往不是我們的機緣。
你要堅信這工作能夠做起來的時辰,給自己一個承諾說,我籌備干5年,干,20年把它干出來。我相信你這條路會走得良久。
此外,創(chuàng)業(yè)者的激—情很主要,可是短暫的激—情是沒有用的,長久的激—情才是有用的。在創(chuàng)業(yè)幾年后你要問自己,你的創(chuàng)業(yè)激—情是不是仍是跟第一天一樣,跟跟初戀一樣富有激—情。一小我的激—情也沒有用,良多人的激—情很是有用。若是你自己很激—情,可是你的團隊沒有激—情,那一點用都沒有,怎么讓你的團隊跟你一樣布滿激人情臨未來面臨挑戰(zhàn),是極其關(guān)頭的工作。
最后,當沒有前提的時辰締造前提,只要你有胡想,有精采的團隊,判定的執(zhí)行,你是能夠走到成功的彼岸。
馬云師長教師說過這么一句話,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很夸姣,但年夜年夜都人死在明天晚上,看不到后天的太陽。
所以呢,我們必需要全力去面臨,去經(jīng)營好我們的今天。
企業(yè)演講稿范文精選2
社會經(jīng)濟的發(fā)展,離不開電力的支持,電力企業(yè)的興衰關(guān)系著社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)。多年來,深圳供電局用國際眼光,打造深圳特色;用敢闖敢試、敢為人先的特區(qū)精神,大刀闊斧地進行一系列改革和創(chuàng)新;以創(chuàng)建國際先進水平供電局試點單位為契機,打造一流企業(yè),實現(xiàn)與國際接軌。
作為創(chuàng)建國際先進水平供電局試點單位,我局踐行“對中央負責,為五省區(qū)服務(wù)”宗旨,明確“主動承擔社會責任,全力做好電力供應(yīng)”的公司使命以及“國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名”的戰(zhàn)略目標。創(chuàng)建國際先進水平供電局不是一句口號,而是我們實實在在的行動!創(chuàng)國際先進水平供電局最根本的,還是做好我們的本職工作---確保電力供應(yīng)。
特區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展必須要有堅強的電力支撐,然而面對近年普通的電源性缺電,面對電力電量雙缺的嚴峻形勢,我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局從主動承擔社會責任的高度,調(diào)動一切積極因素,做好電力供電應(yīng),并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線:盡全力保障居民生活用電。金基民局長向社會作出承諾:“再緊張也不停居民的電;實在要拉閘,先拉供電局職工宿舍;職工宿舍拉閘限電,先拉局長家里的?!?/p>
在領(lǐng)導(dǎo)的感召下,各部門各單位在用電最困難的時候,主動關(guān)停除營業(yè)廳的辦公室空調(diào)和照明用電,與客戶共度缺電難關(guān),贏得了社會理解和認同。
“主動承擔社會責任,全力做好電力供應(yīng)”是我們的職責也是我們的使命。理是我們創(chuàng)建先進水平供電局的基礎(chǔ)。
20_年年初,南方地區(qū)出現(xiàn)了歷史上罕見的冰雪凝凍災(zāi)害,給電力設(shè)施造成了前所未有的嚴重破壞,電力供應(yīng)受到嚴重影響。
一方有難,八方支援;大局為重,責任為先。為了保證人民用電,2月6日,我局主動請戰(zhàn),李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州,而這一天正是大年三十。為讓災(zāi)民過好年,他們忘卻了自己的新年,為了百姓的團圓飯,他們寧愿自己挨餓受凍,啃雪嚼面,他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神……
剛剛處理完一個搶修點,已是深夜,而搶修隊伍絲毫沒有休息,又馳騁在深黑的夜幕中,奔向下一個搶修點。正是這時,車里傳來手機短信的提示音,是一個隊員的女兒發(fā)給他的語音留言,車里的“戰(zhàn)友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛:
“……每當大年三十晚上,我們?nèi)揖推錁啡谌诘木墼谝黄鸪詧F圓飯??墒墙衲臧职纸拥饺蝿?wù),不能跟我們一起吃團圓飯,因為貴州的架構(gòu)電塔倒了,就引起了斷電?!瓫]有電就沒有了光明,沒有電就沒有了溫暖,人們的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們?!斘页詧F圓飯時,爸爸正在趕路;當我快快樂樂看春節(jié)晚會時,爸爸才剛剛吃完一碗方便面;當我睡覺時,爸爸又在冰雪地里趕路了。我真想對爸爸說,爸爸你真?zhèn)ゴ?”
童音落定,許久,車里一片沉寂。眼睛紅紅的,眼窩濕濕的。是的,這些男子漢信哭了,盡管他們咬緊牙關(guān),可還是哭了。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧,盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧,因為只有這一刻,他們屬于家人;然后他們又將忘卻一切投入到工作中,投入到抗冰搶險的戰(zhàn)斗中!這時的他們仿佛只屬于這個集體,這個團隊,這份事業(yè),這片土地和人民!
我們不是軍人,但我們同樣肩負責任!
我們不需要過多的言語,我們只是用行動,見證一流企業(yè)的精神和實力!
作為電力事業(yè)工作者,我們就是帶著這樣的使命感和責任感,秉持著為人民生活、為國家建設(shè)全力做好電力供應(yīng)的信念,懷揣著滿滿勝利的信心和美好的夢想與憧憬,手挽著手、肩并著肩大踏步地走在創(chuàng)國際先進水平供電局的光明大道上,在正確的指引和領(lǐng)導(dǎo)下,面對這樣的團隊,還有什么能阻擋我們腳步?!沒有!還有什么能夠阻擋我們創(chuàng)國際領(lǐng)先的前進之路?!沒有!
既然勝利的號角終將吹響,那么,就讓這一刻更早的到來吧!讓我們更加全身心的投入到創(chuàng)國際先進水平供電局的建設(shè)中,并為著最終的目標繼續(xù)努力——奮斗!
企業(yè)演講稿范文精選3
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:
大家上午好!
今天,我們在這里隆重召開、“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動啟動儀式及實施動員大會。首先,我代表公交公司全體干部職工,向今天前來參加活動啟動儀式的市委領(lǐng)導(dǎo)、市各級行政主管部門的.領(lǐng)導(dǎo)們,表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。、“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動的正式啟動,意味著公共交通有限公司將以一個全新的服務(wù)理念、全新的管理模式,為廣大市民奉獻出更加規(guī)范的服務(wù)。
我們舉行啟動儀式,動員和號召公司全體干部職工行動起來,積極參與“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌建設(shè),創(chuàng)立公交企業(yè)服務(wù)品牌,努力塑造具有本企業(yè)特點的全新文化、全新形象,從而進一步提升企業(yè)管理水平和服務(wù)水平,不斷滿足城市發(fā)展、對外開放、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以及市民出行的需要。、城市公共交通是城市精神文明建設(shè)的“窗口”,其服務(wù)水平不僅是企業(yè)的服務(wù)意識、服務(wù)形象的體現(xiàn),也直接反映著城市的管理水平和精神文明建設(shè)水平。我們公交公司自成立以來,在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下,始終堅持以“讓政府放心、讓市民滿意”的服務(wù)宗旨,公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大,企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益同步提高,“三個文明”建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,受到到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽,公司先后榮獲了“市文明單位標兵”、“市青年文明號”、“市三八紅旗集體”等稱號,在_年度、_年度省文明辦、省建設(shè)廳舉行的“文明線路”評比中,我公司的一路線、七路線先后榮獲“省文明公交線路”稱號。這些成績的取得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持分不開的,與廣大公交員工的辛勤工作分不開的。、認真開展好“公交文明行”活動不僅是提高公交全體駕駛員職業(yè)道德水平和職業(yè)素質(zhì),而且也是提升公交企業(yè)形象,提升我市城市形象的活動。
我公司將以全面開展“公交文明行”活動為載體,積極投身到“創(chuàng)服務(wù)品牌,建文明城市”活動中去。開展“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動是一項提升服務(wù)層次,創(chuàng)建行業(yè)服務(wù)品牌的系統(tǒng)工程,是一項長期的競賽活動,動員公司干部職工爭當安全行車駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣傳員和社會治安信息員?!肮晃拿餍小眲?chuàng)服務(wù)品牌活動就是要以為乘客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境,優(yōu)良的營運行車秩序,優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)為內(nèi)容,著力解決在運營秩序、行車秩序、站點秩序和車廂服務(wù)方面存在的問題,用心服務(wù),誠心待人,努力提高窗口形象,打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。
我們相信:有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、有上級業(yè)務(wù)主管部門的大力幫助和支持,通過“公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動,必將全方位、全過程地推進公司的精神文明建設(shè)進程,市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的發(fā)展境界。
企業(yè)演講稿范文精選4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工朋友們:
在這春暖花開、風和日麗的美好時節(jié),我非常的榮幸,同時也非常的高興能夠站在這個演講臺上,同公司廣大職工和離退休老一代建設(shè)者們一起分享海華集團這二十九年的光榮與夢想。
海華集團建成立于1983年 月,過去二十九年的發(fā)展傾注了每一位海華人的辛勤汗水和無私奉獻,涌現(xiàn)出了一大批投入企業(yè)發(fā)展的先進人物與模范典型,他們是值得我們永遠敬佩、學(xué)習(xí)和尊敬的!
作為一名海華的職工子弟,我深切的感受到了公司的發(fā)展與變化。尤其在看到當前降本增效攻堅戰(zhàn)中,不論是重大科技項目的實驗現(xiàn)場,還是各種控制成本措施的落實,我們的廣大職工顯現(xiàn)出了特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦的優(yōu)良作風,我感覺到這樣的企業(yè)是有前途的、這樣的企業(yè)是充滿希望的、這樣的企業(yè)同樣也是無往而不勝的,我為之驕傲!
在我這幾年工作的時間里,我看到過許許多多的職工加班加點搶任務(wù)、修設(shè)備,聽到過他們的親人帶著關(guān)懷的埋怨,感受過大家在指標實現(xiàn)后的欣慰。是他們用激情和夢想讓青春閃光,用敬業(yè)與奉獻讓公司蒸蒸日上,他們把自己每一步踏實的腳印鑲嵌在海華建設(shè)的史冊上,把青春的歲月獻給了平凡的生產(chǎn)工作,為保健事業(yè)的發(fā)展付出了真情與汗水。在這個充滿著愛、奉獻和責任的大家庭里,我所看到的、聽到的、感受到的,無一不讓我為之深深感動,也更讓我堅定了自己當初的選擇。
作為海華大家庭中的一員,我們的工作崗位很平凡。但是,我們既然站在了海華集團發(fā)展的舞臺上,年輕的我們想到了自己,想到了自己肩上的歷史責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。作為新時代的青年,我們雖然沒有為祖國掙脫鎖鏈而馳騁沙場,但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應(yīng)該樹立與公司“同呼吸、共命運”的信念,應(yīng)該有為海華再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。同時更要相信自己,如果不能成長為參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,不妨是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之驕子,何不傳承“勵精圖治,創(chuàng)新求強”的精神為中國保健的改革發(fā)展作出貢獻呢?
撫今追昔,我們感慨萬千。作為海華集團的員工,我們忘不了公司取得的那些輝煌業(yè)績,忘不了在金融危機面前的苦澀景象,更忘不了公司數(shù)萬職工在危機面前表現(xiàn)出的上下同心、慷慨激昂的斗志。攜手進入嶄新的20_年,危機才剛剛過去,但是我們轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主線不能變,打好結(jié)構(gòu)調(diào)整和降本增效戰(zhàn)役不能停,秉承“產(chǎn)品科技化,運作專業(yè)化,服務(wù)模式化,渠道多元化,管理智能化”的經(jīng)營戰(zhàn)略不能變!并在永續(xù)經(jīng)營的理念下使其成功地走在同類產(chǎn)品的最前沿。善盡社會責任,創(chuàng)造健康財富是海華人一貫追求的目標。
海華二十九年,二十九年海華。雖然成績和輝煌已成為過去,但我們深深懂得“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河”這個道理。公司已經(jīng)吹響了前進的號角,時代在召喚著我們。 做為新一代青年人,我們不僅承擔著時代賦予的歷史使命,也承載著海華集團的命運與希望,我們將永遠伴隨著大家乘風破浪,永往直前。
謝謝大家,我的發(fā)言結(jié)束!
企業(yè)演講稿范文精選5
上月,公司組織學(xué)習(xí)了《開創(chuàng)藍?!袊髽I(yè)發(fā)展的創(chuàng)新與實戰(zhàn)策略》,使我深受啟發(fā),打破了我對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的傳統(tǒng)思維——即紅海意識。學(xué)習(xí)過程中教授精辟的解析了藍海戰(zhàn)略真諦,開拓藍海商機。系統(tǒng)解讀藍海,找到藍海和實踐藍海,為打造自己企業(yè)新天地打開了思路,對藍海戰(zhàn)略有了初步認識。
藍海和紅海,對于本人來說是一個很陌生的名詞,通過學(xué)習(xí)已了解什么是紅海:1.企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中在同等價格產(chǎn)品,在一定市場里進行你死我活的競爭;2.千方百計打敗對手。
藍海戰(zhàn)略首先是價值創(chuàng)新,什么是價值創(chuàng)新呢?藍海是在同等產(chǎn)品競爭的基礎(chǔ)上引申顧客需求,即市場發(fā)展鏈,從而鞏固發(fā)展客戶,提高效益。二是以顧客為中心,善于發(fā)現(xiàn)顧客需求,采用多種形式與顧客合作,效率整合和支持顧客、伙伴實現(xiàn)共同發(fā)展。三是走創(chuàng)新之路,產(chǎn)品差異化,就是與競爭對手比產(chǎn)品管理的精度,讓價格,質(zhì)量,服務(wù),成本更超前,更具優(yōu)勢,做到人無我有,人有我精,使競爭對手望塵莫及。四是強力打造企業(yè)文化,品牌文化,實現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)先,品牌為王,達到贏得市場。
找到藍海
我們企業(yè)藍海在哪里,應(yīng)該首先在人,公司現(xiàn)階段正在廣泛宣傳和組織全員開展“你為誰工作”的讀書活動,這無疑是找到藍海邁出關(guān)鍵的一步,只有解決好全員工作目的、意義和方向,讓每位員工都明確為什么要工作,為誰在工作以及工作與自己和企業(yè)的關(guān)系,企業(yè)的各項管理和戰(zhàn)略才能有效推進,呈現(xiàn)出無限生機。
其次強力打造品牌戰(zhàn)略,科技是第一生產(chǎn)力,在市場嚴重產(chǎn)大于銷,競爭日趨激烈的今天,產(chǎn)品差異化不能停留在口頭上,要落實在行動上,要調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮資源優(yōu)勢,作好應(yīng)對國際競爭的準備。
再次,強力推進低成本戰(zhàn)略,實現(xiàn)嚴格考核目標制度,技改,投入要有長遠眼光,低成本建立在穩(wěn)定生產(chǎn),長效運行的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進,切實推進。
四是顧客觀念,一個企業(yè)的發(fā)展和生存,離不開市場,顧客這是一個人人皆知的道路,而直接接觸顧客的人卻很有限,如何來把“顧客”服務(wù)好,我想把他的概念拓展一下,因為企業(yè)是靠方方面面緊密配合、協(xié)調(diào)、組織才能有好的結(jié)果,上道工序和下道工序配合,指標消耗量化,相互協(xié)作精神體現(xiàn),都應(yīng)認識為“顧客關(guān)系”,把相互協(xié)作,優(yōu)化服務(wù)看作是一種市場行為,是在服務(wù)顧客的觀念。
總之,作為一名中層管理者,在認真做好本單位各項工作的基礎(chǔ)上,積極思考,探索新的管理理念,工作方法和創(chuàng)新思維。一切圍繞公司中心工作組織好,安排好,實施好,忠誠企業(yè),把各項工作落到實處。
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