名人實(shí)現(xiàn)夢想的故事案例
夢想不是空想,不是海市蜃樓,實(shí)現(xiàn)夢想需要實(shí)實(shí)在在的行動。用勤奮實(shí)現(xiàn)夢想,用智慧成就人生。以下是學(xué)習(xí)啦小編分享給大家的關(guān)于名人實(shí)現(xiàn)夢想的故事,歡迎大家前來閱讀!
名人實(shí)現(xiàn)夢想的故事篇1:焦耳
英國著名科學(xué)家焦耳從小就很喜愛物理學(xué),他常常自己動手做一些關(guān)于電、熱之類的實(shí)驗(yàn)。
有一年放假,焦耳和哥哥一起到郊外旅游。聰明好學(xué)的焦耳就是在玩耍的時候,也沒有忘記做他的物理實(shí)驗(yàn)。
他找了一匹瘸腿的馬,由他哥哥牽著,自己悄悄躲在后面,用伏達(dá)電池將電流通到馬身上,想試 一試動物在受到電流刺激后的反應(yīng)。結(jié)果,他想看到的反應(yīng)出現(xiàn)了,馬收到電擊后狂跳起來,差一點(diǎn)把哥哥踢傷。
盡管已經(jīng)出現(xiàn)了危險,但這絲毫沒有影響到愛做實(shí)驗(yàn)的小焦耳的情緒。他和咯咯又劃著船來到群山環(huán)繞的湖上,焦耳想在這里試一試回聲有多大。他們在火槍里塞滿了火藥,然后扣動扳機(jī)。誰知“砰”的一聲,從槍口里噴出一條長長的火苗,燒光了焦耳的眉毛,還險些把哥哥嚇得掉進(jìn)湖里。
這時,天空濃云密布,電閃雷鳴,剛想上岸躲雨的焦耳發(fā)現(xiàn),每次閃電過后好一會兒才能聽見轟隆的雷聲,這是怎么回事?
焦耳顧不得躲雨,拉著哥哥爬上一個山頭,用懷表認(rèn)真記錄下去每次閃電到雷鳴之間相隔的時間。
開學(xué)后焦耳幾乎是迫不及待地把自己做的實(shí)驗(yàn)都告訴了老師,并向老師請教。
老師望著勤學(xué)好問的焦耳笑了,耐心地為他講解:“光和聲的傳播速度是不一樣的,光速快而聲速慢,所以人們總是想見閃電再聽到雷聲,而實(shí)際上閃電雷鳴是同時發(fā)生的。”
焦耳聽了恍然大悟。從此,他對學(xué)習(xí)科學(xué)知識更加入迷。通過不斷地學(xué)習(xí)和認(rèn)真地觀察計算,他終于發(fā)現(xiàn)了熱功當(dāng)量和能量守恒定律,成為一名出色的科學(xué)家。
名人實(shí)現(xiàn)夢想的故事篇2:鐘彬嫻
1958年,一個叫鐘彬嫻的中國籍女孩出生在加拿大東部的城市多倫多。小學(xué)四年級的時候,這個女孩非??释麚碛幸缓邪?20色的畫筆。父母看的出來她對畫筆的那份渴求,于是就和她達(dá)成一個協(xié)議:如果你的考試能夠全得A,我們就給你買一套!為了得到那套畫筆,小彬嫻一直把自己關(guān)在房間里溫習(xí)功課,什么生日派對,什么網(wǎng)球比賽,她統(tǒng)統(tǒng)置之不理。到了年底的時候,小彬嫻終于交了一份寫滿“A”的成績單給父母,如愿以償?shù)氐玫搅俗约簤裘乱郧蟮?20色畫筆。
20歲的時候,鐘彬嫻從美國普林斯頓大學(xué)的英國文學(xué)專業(yè)畢業(yè)了。很快,她就進(jìn)入布魯明百貨公司上班,成為一名最基層的售貨員。憑借著自己的努力和對工作的一腔熱情,12年之后,鐘彬嫻就開始負(fù)責(zé)起公司所有的女裝業(yè)務(wù)。
34歲時,鐘彬嫻與比她年長15歲的布魯明百貨公司CEO麥克·古爾德結(jié)婚了。為了避嫌,在結(jié)婚后的第二年,鐘彬嫻就辭職離開了這個公司,并著手尋找另一個新的企業(yè)。
在選擇再就業(yè)的過程當(dāng)中,雅芳作為生產(chǎn)化妝品的百年老店獲得了一直從事女裝業(yè)務(wù)的鐘彬嫻的青睞。她很快就加入了雅芳。
在鐘彬嫻剛剛加入雅芳不久,她與CEO吉姆曾有過一次會面。那一次,鐘彬嫻去他的辦公室里匯報工作時,看到一塊裝飾板上印著四個足?。涸澈?、男人的光腳、男式皮鞋和一只高跟鞋。上面還帶有一個題詞:這是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的演變!不經(jīng)意間,吉姆對鐘彬嫻說過這樣的話:“我完 勵志人生全相信,在未來的10年,一定會有一位女性來領(lǐng)導(dǎo)雅芳!”聽完CEO的這番話,鐘彬嫻的內(nèi)心澎湃極了,她在自己的心里深深地埋下一個夢想。
僅僅一年的時間,鐘彬嫻就憑借著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的能力成為了雅芳公司的領(lǐng)導(dǎo)核心之一。在接下來的日子里,她的職場生涯一直都是順風(fēng)順?biāo)?/p>
1997年,CEO吉姆打算退休了,鐘彬嫻和其他兩個人成為了雅芳CEO的候選人。這個時候的鐘彬嫻已經(jīng)是雅芳的COO(首席運(yùn)營官),負(fù)責(zé)雅芳的很多事務(wù),并被業(yè)界人士所熟知??梢哉f,她已經(jīng)在美國企業(yè)界放射出相當(dāng)驚人的光芒。
可是,杰出的表現(xiàn)和外界的肯定仍然敵不過女性在職場中的劣勢。一直覺得自己是CEO最合適人選的鐘彬嫻最終還是與這個職位擦肩而過了:另外一個名叫查爾斯·佩林的男性擔(dān)任了新CEO的職務(wù)!董事會選擇查爾斯·佩林的原因就在于:雅芳的百年歷史上不曾有過一名女性CEO!
董事會的這次決定,給了鐘彬嫻很大的沖擊。在她絕望的時候,很多其他企業(yè)代表紛 DJ舞曲紛上門來找過她,都想聘請她擔(dān)任他們的CEO。面對這樣挫折之后的盛情邀請,鐘彬嫻在痛苦掙扎之后,面帶微笑一一回絕了:“名稱、頭銜比不上我對雅芳的熱情!”
正是這種熱情,鐘彬嫻一直默默的堅持下來了。
1999年,雅芳面遭遇了一場危機(jī):股票一落千丈!到了11月,公司第四季度的銷售和盈利急劇下滑,股票猛跌了50%!之后不久,首席執(zhí)行官查爾斯·佩林引咎辭職了,雅芳陷入了生死攸關(guān)的時刻,董事會不得不物色另一個CEO人選。他們想起了鐘彬嫻。
鐘彬嫻得知董事會要她臨危授命帶動雅芳的時候,她沒有絲毫怨言,挑起了這個重?fù)?dān)。善良的謊言由于之前鐘彬嫻在企業(yè)界聲名好,再加上她對雅芳進(jìn)行的種種改革,雅芳的危機(jī)很快就化解了,并逐步走向成熟。當(dāng)這場危機(jī)結(jié)束的時候,鐘彬嫻忍不住來到前CEO吉姆坐過的那個辦公室里??粗鴫ι系哪撬膫€足印,她覺得吉姆的那句話猶如在耳,他肯定不知道,當(dāng)初在聽過這話之后,自己曾定下這樣一個夢想:要成為雅芳百年歷史上的首任女性CEO!
鐘彬嫻接任雅芳CEO的時候,只有40歲。在談到自己成功帶領(lǐng)雅芳走過艱難困境之后取得成功時,她說:“我始終忘不了小學(xué)四年級的那件事情,父母親早早地就在我的腦海里灌輸了要堅持夢想、追求完美的信念!”就是這種執(zhí)著的堅持,鐘彬嫻終于實(shí)現(xiàn)了深埋多年的夢想!
名人實(shí)現(xiàn)夢想的故事篇3:郁亮
從職業(yè)經(jīng)理人,到地產(chǎn)行業(yè)大佬的蛻變,郁亮用了整整十年的時間。
進(jìn)入2011年后,郁亮明顯地變瘦了。與以往那個白白胖胖、不溫不火的郁總判若兩人。伴隨其形象轉(zhuǎn)變的,是郁亮的風(fēng)格。在與媒體記者的對話和交流中,郁亮常常搶白記者的問題,用一種幽默、輕松卻帶有一種壓迫感的方式將問題反拋回去。在化解了問題尖銳性的同時,也為他自己贏得了回旋余地。一種全新的郁亮風(fēng)格誕生,機(jī)智,強(qiáng)勢,卻又不失幽默。
郁亮更敢說了,在不同的公開場合,甚至主動調(diào)侃他與王石意見不合的傳聞、劉愛明等高管出走與他有關(guān)的傳聞,毫不回避,主動澄清??此茻o意提及,實(shí)則有意為之,早年擔(dān)任過財務(wù)總經(jīng)理的他,謹(jǐn)慎與沉穩(wěn)仍然掩飾不住。
從職業(yè)經(jīng)理人,到地產(chǎn)行業(yè)大佬的蛻變,郁亮用了整整十年的時間。
收獲的是自信
1965 年12 月,郁亮出生于江蘇蘇州,母親是一位普通工人,父親是一位工程師。也許是出于天賦,郁亮的理科成績非常出色,在他考入北京大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)系時,其數(shù)學(xué)成績是滿分。大學(xué)時,他最愛讀的書是羅曼·羅蘭的《約翰·克里斯朵夫》和威廉·曼徹斯特的《光榮與夢想》,而這兩本書似乎構(gòu)成了這個年輕人理想的底色:約翰·克里斯朵夫奮斗的一生讓他極為著迷;而《光榮與夢想》里所描繪的美國斷代史,則讓他收獲了一種自信—一個在紛亂中崛起的時代是成就一個凡人最好的舞臺。
此時,中國南部的一個小漁村正響徹一句口號:“時間就是金錢,效率就是生命。”一群夢想家和淘金者試圖將這個名為“深圳”的地方建造為藍(lán)圖上的“理想國”。郁亮在報紙上一次次看到關(guān)于深圳的故事,也看到“深圳該姓資還是姓社”幾近白熱化的論爭,而論爭越激烈,那里越散發(fā)著潘多拉盒子般的魅力。1988 年大學(xué)畢業(yè)后,郁亮做了去深圳的選擇。
郁亮說:“我內(nèi)心里一直在追求變化,所以不斷在想,不斷在變。那時我覺得變化就是理想。”
兩年后,由于郁亮所在的外貿(mào)公司業(yè)務(wù)萎縮,他向領(lǐng)導(dǎo)提交了一份厚厚的建議書,內(nèi)容是建議公司在內(nèi)地發(fā)展連鎖零售業(yè)務(wù),但建議書交上去后便石沉大海。他想到了離開。
1990 年,經(jīng)身在萬科的同學(xué)推薦,郁亮見到了王石。在其自傳《道路與夢想》中,王石對那次見面曾有過簡短的敘述:90 年代初的萬科人事政策中對北大、清華的學(xué)生不問專業(yè)、來者不拒的做法也引來了一個年輕人。這天,和平路50 號董事長辦公室接待了一個帶著書生氣的年輕人。桌子上擺著履歷和一份“商業(yè)連鎖模式”建議書,求職者叫郁亮,北京大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè),之前供職深圳外貿(mào)集團(tuán),見到萬科招聘連鎖業(yè)務(wù)的人才前來應(yīng)聘。
此時,王石正雄心勃勃地要將他的公司打造成為多元化、集團(tuán)化的軍團(tuán),當(dāng)時5100 萬的凈資產(chǎn)、“上市公司”的光環(huán)和十幾種業(yè)務(wù)門類將這家小公司裝點(diǎn)得熠熠生輝。“我覺得他們挺有理想的,”郁亮說,“因此我決定加入。”此外,讓郁亮做出選擇的另一個理由是,自己那份厚厚的建議書,王石不僅看完了,而且還做了詳細(xì)的標(biāo)記。
加入萬科后,郁亮的主要工作是證券和投資。1993 年5月28 日,萬科4500 萬B 股掛牌發(fā)行,共募集資金45135 萬港幣,郁亮由此大露頭角。
這次B 股發(fā)行,萬科不僅獲得了資本,也獲得了國際投行的質(zhì)疑,他們并不認(rèn)可萬科的多元化,當(dāng)時他們猶如章魚的觸角已經(jīng)伸到了地產(chǎn)、零售、證券、工業(yè)、文化,就連蒸餾水和電影都有他們布下的棋子。投行說,你們究竟是干嗎的?我沒法衡量你們的價值。
也是在1993 年,位于上海的萬科城市花園開售,而這個靠近機(jī)場、地處偏遠(yuǎn)的項目竟意外獲得海歸的追捧。要知道僅僅一 年前,當(dāng)王石和郁亮來到這兒時,這里還是大片的農(nóng)田,只有稀稀拉拉的耕牛和拖拉機(jī)而已。一個判斷在多次務(wù)虛會上達(dá)成了:中國未來的造城運(yùn)動將給大眾住宅市場無限的想象空間。
1994 年的某一天,郁亮來到王石辦公室,直接問他,為什么我還不是副總經(jīng)理?王石回答道,對啊,為什么你還不是?兩年后,做完減法的郁亮得到了副總經(jīng)理的職位。而這種版本的對話曾在1992年一模一樣地出現(xiàn)過,那時郁亮“要”到的職位是部門主管。
一千億的歷程
2000 年,郁亮全面負(fù)責(zé)公司后,擺在他面前的是一個巨大的機(jī)會。而在他接過權(quán)柄的那一刻,他的“導(dǎo)師”王石并沒有任何特別的交代,連一次長談都沒有。在一次采訪中,王石對郁亮的評價只有兩個詞:“踏實(shí)”、“細(xì)膩”。在他看來,這應(yīng)該是一名優(yōu)秀的經(jīng)理人必備的美德。但如果你覺得這兩個詞還欠缺一點(diǎn)殺傷力的話,那就錯了。軍人出身的他,還送給郁亮一個評價—重劍無鋒。
就職之后,郁亮開始了“海盜計劃”,著手從中海地產(chǎn)挖人;另外,他又主持發(fā)行可轉(zhuǎn)債,募集資金。這完全可以視為這個身高只有一米七一 的人儲備性的發(fā)力。當(dāng)年,萬科地產(chǎn)收入達(dá)到24 億,但那時的他已經(jīng)在想要用5 年的時間做到100 億了。
2003 年,在深圳云海山莊舉行的一次高層務(wù)虛會上,有小組在討論時設(shè)定銷售過千億的十年發(fā)展計劃,當(dāng)時王石跳起來,說道:“你們年輕人不要浮夸!”當(dāng)時的萬科正受到順馳強(qiáng)力的挑戰(zhàn),王石認(rèn)為千億目標(biāo)是年輕人在壓力下的一種不理智,他說,順馳沒那么重要。而郁亮則覺得這跟順馳沒關(guān)系,是市場給了我們這個機(jī)會。
王石最終相信了這個年輕人和他一直堅持的看似遙不可及的愿景。但毫無疑問,接下來郁亮必須要將萬科淬煉為在管理和運(yùn)作上達(dá)到世界一流的公司。2004 年,在北京中國大飯店舉行的萬科成立20 周年慶典上,郁亮正式提出要用10 年做到千億,而當(dāng)年萬科的銷售額只有91 億元人民幣。
2010 年,一千億目標(biāo)提前4 年實(shí)現(xiàn)了。那一天,郁亮給每位員工發(fā)了一封通知郵件,語氣平靜,并無特別興奮。他只是在郵件發(fā)出的那一刻,才在內(nèi)心中做了一次小小的慶祝。如果真有什么特別之舉的話,恐怕就是幾天后送給每位員工的紀(jì)念幣了,其正面鐫刻了1000 億的數(shù)字,背面則是珠穆朗瑪峰,因?yàn)槟悄?,王石又一次登上了那里?/p>
郁亮鐘愛德魯克的一句話:“管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒有任何激動人心的故事發(fā)生。”在郁亮的履歷里,這個在內(nèi)心喜好平靜的人并不愿意用“大喜大悲”來標(biāo)注人生的某個時刻。作為經(jīng)理人,他將按部就班、順理成章視為一種職責(zé)。“一切都在我們設(shè)想的軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)結(jié)果到來時,你怎么會有特別的感受呢?這又不是中了六合彩,如果真有什么意外之喜和意外之悲的話,那只能說明我們在管理上還有漏洞。”
這個仿佛用工業(yè)刻度來要求自己的人生未免有點(diǎn)機(jī)械化,但這并非郁亮的臉譜,而事實(shí)上,他一直在心中抵制外界送給他的任何標(biāo)簽。他不喜歡自己的人生以及成功被一種簡單的方式總結(jié)(他自己都沒有總結(jié)過)。如果說曾有一段時間,他每年都會送給自己一塊價值不菲的名表來“獎賞”自己的話,那么在3 年前,他突然頓悟,用這種方式來證明自己未免有點(diǎn)兒淺薄了。他找到了一種更加有趣的方式來驗(yàn)證自己的身體和意志——減肥。
2008 年,郁亮突然萌生了一個令人費(fèi)解的念頭,要用兩年的時間將體重從75 公斤減到他加入萬科時的64 公斤,并將此視為送給自己加入萬科20 年的禮物。
理想主義的恣意人生
14年前,46歲的王石,開始人生第一次登雪山。對于王石而言,每一次登山,都是一次在紅塵世界里永遠(yuǎn)無法獲得的心靈之旅。13年后,45歲的郁亮首次踏上了雪山之巔。對于郁亮而言,日后即將踏上的雪山,亦是一次次挑戰(zhàn)自我的旅途。
當(dāng)年王石穿上粉紅衣服與董潔同登時尚雜志封面,2011年,郁亮一襲粉紅襯衫招來眾多驚艷目光。
萬科真是一家奇特的企業(yè),或者說萬科總裁總有恣意人生。
如果要亮出郁亮的行程安排,那簡直會羨慕死那些正忙于商海沉浮而無暇分身的企業(yè)老總。
5月6日,正站在啟孜峰6206米山頂上;
5月,參加珠海站自行車比賽;
6月,參加順義站自行車比賽;
7月,考察慕士塔格峰;
9月3日,登上海拔5276米的四姑娘二峰頂……
可是,萬科并沒有因?yàn)榭偛糜袅帘疾ㄗ孕熊嚒?a href='http://lpo831.com/yundong/pao/' target='_blank'>馬拉松、登山等賽事而裹步不前,相反,在過去的三個季度,萬科業(yè)績表現(xiàn)斐然,以總銷售額970.8億元、總銷售面積841.2萬平方米占據(jù)了行業(yè)頭把交椅。
10年前,當(dāng)王石把“萬科之舵”交到郁亮手中時,這個35歲的年輕人足足用了三年時間來適應(yīng)總經(jīng)理這個新角色。
10年后的今天,郁亮與王石的相似之處越來越多。進(jìn)入2011年,郁亮體重減少了7公斤,原來微胖的臉龐有了棱角,體態(tài)變得更加干練和結(jié)實(shí);除了經(jīng)常騎自行車鍛煉身體外,郁亮也開始登雪山了。更為重要的是,在萬科的發(fā)展戰(zhàn)略上,郁亮也與王石保持著一致。“我跟主席(王石)很多意見是一致的。”郁亮經(jīng)常強(qiáng)調(diào)。
就個體而言,郁亮與王石有著很大的差別。郁亮比王石小14歲,不同的時代烙印,不同的教育背景,不同的人生經(jīng)歷,甚至王石的火暴和硬朗,與郁亮的細(xì)膩和踏實(shí)皆形成了性格上的反差。但當(dāng)年王石把郁亮推到總經(jīng)理位置時,無疑相信郁亮能夠延續(xù)他的夢想。
有人把王石看做是萬科的“精神領(lǐng)袖”,郁亮也表示“主席(王石)的話要從精神層面去理解”。但從某個角度看,王石與郁亮更像是一對搭檔,維系兩個人的是信任。王石說過:我最高興的時候,就是我的某一個意見最后被證明是錯的,而他們(郁亮及管理層)是對的??峙逻@也是王石放心地海外游學(xué)的原因之一。
2010年,一千億目標(biāo)的完成,標(biāo)志著郁亮駕駛的“萬科”這艘巨艦有了突破性的發(fā)展。然而在萬科突破千億銷售額之后的2個多月里,郁亮對外界說的最多的一句話就是:“忘記規(guī)模和數(shù)字吧!”
有時,郁亮不得不從理想中走回現(xiàn)實(shí)。而現(xiàn)在最現(xiàn)實(shí)的問題是:千億元之后,萬科的“上半場”已經(jīng)完美落幕,作為全球最大住宅公司的總裁,45歲的郁亮將把萬科帶向何方?萬科的“下半場”,“高潮”又在哪里?
顯然,找到理想與現(xiàn)實(shí)之間的平衡點(diǎn),是郁亮將要面對的最大考驗(yàn)。
名人實(shí)現(xiàn)夢想的故事篇4:施瓦辛格
1947年,一個出生在戰(zhàn)后奧地利普通家庭的男孩,卻在日記里立志長大后要做美國總統(tǒng)。但如何能實(shí)現(xiàn)這樣宏偉的抱負(fù)呢?年紀(jì)輕輕的他,擁有了偉大的目標(biāo),經(jīng)過思索,擬定了一系列的連鎖目標(biāo):
做美國總統(tǒng)首先要做美國州長→要競選州長必須得到雄厚的財力后盾的支持→要獲得財團(tuán)的支持就一定得融入財團(tuán)→要融入財團(tuán)就最好娶一位豪門千金→要娶一位豪門千金必須成為名人→成為名人的快速方法就是做電影明星→做電影明星前得練好身體練出陽剛之氣。
按照這樣的思路,他開始步步為營。某日,當(dāng)他看到著名的體操運(yùn)動主席庫爾后,他相信練健美是強(qiáng)身健體的好點(diǎn)子,因而萌生了練健美的興趣。他開始刻苦而持之以恒地練習(xí)健美,他渴望成為世界上最結(jié)實(shí)的壯漢。三年后,借著發(fā)達(dá)的肌肉,一身似雕塑的體魄,他開始成為健美先生。
在以后的幾年中,他囊括了歐洲、世界、全球、奧林匹克的健美先生。在22歲時,他踏入了美國好萊塢。在好萊塢,他花費(fèi)了十年,利用在體育方面的成就,而一心去表現(xiàn)堅強(qiáng)不屈、百折不撓的硬漢形象。終于,他在演藝界,聲名鵲起。當(dāng)他的電影事業(yè)如日中天時,女友的家庭在他們相戀九年后,也終于接納了這位“黑臉莊稼人”。他的女友就是赫赫有名的肯尼迪總統(tǒng)的侄女。
婚姻生活恩愛地過去了十幾個春秋。他與太太生育了四個孩子,建立了一個“五好”的典型家庭。2003年,年逾五十七歲的他,告老退出了影壇,轉(zhuǎn)為從政,成功地競選成為美國加州州長。
他就是阿諾德·施瓦辛格。他對目標(biāo)執(zhí)著,時刻不忘自己的人生目標(biāo),他追求第一的精神,擁有自己的生意頭腦;他的經(jīng)歷讓人們記住了這樣一句話:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。施瓦辛格有太多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的地方!是一個非常了不起的榜樣!
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