被問為什么跳槽怎么回答
被問為什么跳槽怎么回答
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問及離開原來職位的原因。該如何回答更為恰當(dāng)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理的被問為什么跳槽的回答，一起來看看。
被問為什么跳槽的回答
1、從地理位置的原因出發(fā)，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時(shí)間和各種不方便，因此想找一個(gè)較近的地方上班和穩(wěn)定下來。
2、從自身的職業(yè)規(guī)劃出發(fā)，談一下自己的工作經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃，因此想找一個(gè)更大的平臺(tái)并結(jié)合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，爭取找到更好。
3、從自己的興趣出發(fā)，由于以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業(yè)相關(guān)性不大的工作，因此這次想做這份感興趣的工作，同時(shí)自己也會(huì)更加努力去做好做份工作。
4、也可以實(shí)話實(shí)話，覺得原來公司待遇低和發(fā)展空間有限，同時(shí)要適當(dāng)?shù)恼f一下自己的能力，因此，跳槽是為了讓自己有更大的平臺(tái)和機(jī)會(huì)去發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。談為何要跳槽時(shí)，千萬不要說上一家公司的壞話，這樣會(huì)給面試官留下不好的印象。
被問為什么跳槽的回答技巧
1、好理由：與自己職業(yè)發(fā)展不符與其說公司沒有發(fā)展不如說與自己職業(yè)發(fā)展不符。同樣說的是發(fā)展，這樣不僅免去了抱怨公司的嫌疑，更能證明你是先從自己入手找原因。你的跳槽理由不單是為自己澄清，更是要傳遞給新公司信任感和信心。
2、壞理由：加班過多好工作要有前途又要不加班無壓力，這是“魚和熊掌”的問題。站在個(gè)人角度，工作是為了更好地生活;站在公司角度，工作是在創(chuàng)造利益。為了完成目標(biāo)，工作就一定會(huì)有壓力。加班是工作量大的表現(xiàn)，如果確認(rèn)自己的工作效率和能力沒有問題，請(qǐng)充分證明公司有壓榨勞動(dòng)力的嫌疑，不然這個(gè)跳槽理由有點(diǎn)危險(xiǎn)。
3、壞理由：前公司工資低求職者在面試時(shí)抱怨前東家是大忌，這會(huì)讓面試官覺得你是一個(gè)不會(huì)自我反省、凡事都在別人身上找問題的人。何不換個(gè)思路?與其說公司不給你加薪，倒不如說明你在這兩年結(jié)婚生子，需要承擔(dān)家庭責(zé)任，現(xiàn)有薪資已無法滿足生活基本開銷的情況。不是前東家的錯(cuò)，只是生活所迫。
4、好理由：長年得不到晉升你在面試時(shí)表達(dá)的內(nèi)容，在面試官心里也許就被理解成了另一種意思。因此無論你說什么，都不要太過絕對(duì)。員工晉升與否雖然與業(yè)績息息相關(guān)，卻也并非唯一的考量方法。人際、能力、乃至個(gè)人行為操守都是你是否能晉升的依據(jù)。當(dāng)你以該理由跳槽時(shí)，不妨表示老東家的發(fā)展與自身的職業(yè)發(fā)展不符，所以才走了跳槽這一步。
5、壞理由：職業(yè)倦怠，很厭倦舊工作跳槽是解決職業(yè)倦怠最爛的方法。很多時(shí)候，當(dāng)你剛開始一份工作的時(shí)候，會(huì)覺得進(jìn)步非?？?，似乎有很多這方面的天賦，非常適合這份工作，是“天生好手”。然而工作了幾個(gè)月以后，你遇到各種各樣的挫折，發(fā)覺自己成長的速度慢了下來，你開始變得有些沮喪和焦慮。這時(shí)你對(duì)自己說：“看來這份工作是不適合我的。”于是你辭職進(jìn)入另外一份工作，最后卻發(fā)現(xiàn)，歷史總是驚人地相似。
6、壞理由：人際關(guān)系復(fù)雜當(dāng)你受了委屈想跳槽的時(shí)候，有沒有想過，受排擠是自己的原因多一點(diǎn)，還是他人的原因多一點(diǎn)?先要解決的是，努力融入團(tuán)隊(duì)，它的突破口也許只是一袋零食或者一杯水。
7、好理由：為了兼顧家庭家庭與工作之間的平衡，永遠(yuǎn)是個(gè)難題，尤其是對(duì)于女性。在陳述這個(gè)理由時(shí)，需要傳遞的信息是，我愛工作也愛家庭。家庭需要照顧，但工作也不會(huì)打折，無需在工作時(shí)間對(duì)我特殊照顧。
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