2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則(2)
退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于2017年養(yǎng)老金是否上調(diào)的問(wèn)題，在今年剛剛結(jié)束兩會(huì)政府工作報(bào)告中出現(xiàn)了明確的說(shuō)法。
政府工作報(bào)告提出，2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額發(fā)放。這意味著從2005年開(kāi)始，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。
2016年，我國(guó)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜，1億多退休人員因此受益。
《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》指出，國(guó)家確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月70元，未來(lái)將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平合理調(diào)整機(jī)制。
《規(guī)劃》指出，繼續(xù)實(shí)行統(tǒng)賬結(jié)合的城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善個(gè)人賬戶(hù)，健全激勵(lì)約束機(jī)制，提高收付透明度，堅(jiān)持精算平衡，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌。
2017年養(yǎng)老金上漲幅度將與去年相當(dāng)
多位專(zhuān)家預(yù)計(jì)，2017年養(yǎng)老金的上漲幅度將于2016年相當(dāng)。人社部社保所金維剛所長(zhǎng)表示，2016年養(yǎng)老金上調(diào)幅度定為6.5%，有兩方面考慮。
其一，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)期轉(zhuǎn)入了中高速增長(zhǎng)期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%，在職職工平均工資增長(zhǎng)率由2005年的14.6%降到的10%以下，2015年進(jìn)一步降低。城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)2012年以來(lái)一直保持在3%以?xún)?nèi)，2015年下降到1.5%。
綜合來(lái)看，近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物價(jià)漲幅，也超過(guò)了GDP增速，在一些年份超過(guò)了職工平均工資增長(zhǎng)率。不少地方，養(yǎng)老金和在崗職工工資倒掛現(xiàn)象突出。許多企業(yè)臨近退休的員工發(fā)現(xiàn)，退休后的收入要比在職時(shí)高，養(yǎng)老金調(diào)整的頻率也高于工資調(diào)整頻率，出現(xiàn)了千方百計(jì)提前退休的狀況。
其二，人口老齡化加速發(fā)展，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。“十二五”末，我國(guó)60歲以上老年人口達(dá)到2.22億人，比“十一五”末增加4400萬(wàn)。企業(yè)離退休人員目前已有8500多萬(wàn)人，比“十一五”末增加2700萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)8%左右。
而同期參保職工年均增長(zhǎng)率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。隨著退休人員待遇水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大。
影響?zhàn)B老金領(lǐng)取的因素
那么，究竟是哪些因素可以影響到你養(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額呢?咱們繼續(xù)往下看，總得來(lái)說(shuō)也可以分為4點(diǎn)：
(1)最重要的一點(diǎn)就是工齡的影響，通常工齡越長(zhǎng)，繳費(fèi)年限就越長(zhǎng)，養(yǎng)老金也就越多。
(2)工資的高低也是影響?zhàn)B老金的一個(gè)因素，工資越高，繳費(fèi)基數(shù)就越高，養(yǎng)老金當(dāng)然就會(huì)更多。
(3)退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費(fèi)用越多，養(yǎng)老金就越多，所以這么看來(lái)延遲退休也并不算什么壞事。
(4)最后根據(jù)各地方平均工資不同，養(yǎng)老金發(fā)放的數(shù)額也會(huì)不同。
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