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      感謝公司的文章

      時間: 淑賢744 分享

        感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。感謝的人或事有很多,親人,朋友,對手,公司,社會...........下面就是學習啦小編給大家整理的感謝公司的文章,希望大家喜歡。

        感謝公司的文章:企業(yè)文化與感恩演講稿

        尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們大家好:

        金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),回首昨天,大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,在這樣一支優(yōu)秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。

        所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

        兩年前,還一臉書生氣的我,背著行囊,載著希望,踏上征程,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢,來到鋼運。晃然間,我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛,熱情和激-情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,誓于鋼運共進退的誓言。

        “欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長”。 有人說:“欣賞是一門藝術,欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運人的風度嗎?當然,在這競爭激烈的社會,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會,對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激-情的注入,工作的源泉,只有激-情才會有極致,那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。

        而你們,我親愛的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進的動力,使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美,更富有激-情。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

        “明理厚德,和衷精業(yè)” 。明理明德,既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民-主,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓,從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業(yè)務知識和業(yè)務水平。每逢各個佳節(jié),公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來更富有激-情。

        相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,涼著胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。”此刻,我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學,精一法而通萬法,本事在身。何愁行業(yè)佼佼者?所以,在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

        “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠??蛻艟陀辛苏嫘?,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣傳。

        我們大家現(xiàn)在是一個集體,公司給了我們這么好的一個平臺,就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關懷的團隊里,我們有信心去處理好,解決好。“團結”也并不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

        戰(zhàn)鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激-情。

        感謝公司的文章:感謝公司培養(yǎng)

        感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞,來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風,來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

        英國作家薩克雷說過,生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實,員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。對于我們來說,感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。

        由此,聯(lián)想到集團公司團委此次開展活動的主題“感恩、責任、奮進”,我的心潮激-情澎湃、我的腦海熱血沸騰,因為強大的晉煤集團在物質(zhì)和精神給了我們太多滿足,作為集團公司的一分子,此刻有太多的感想傾訴,來表達對集團的感恩,勉勵自己知責任而奮進,以畢生的智慧和精力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中。

        我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從"滴水之恩,涌泉相報",到"街坊結草,以謝恩澤",深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激-情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。大學畢業(yè)后,同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時,而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱,心中充滿自豪,自豪的是在現(xiàn)今就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,晉煤集團給我提供了如此優(yōu)越的就業(yè)平臺。去年12月份,對于剛剛大學畢業(yè)走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表,在半個月的行程中,真真切切的感受到了晉煤集團的發(fā)展壯大,從風光優(yōu)美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港,從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海,祖國各地、神州四方都有晉煤發(fā)展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產(chǎn)業(yè)并進,煤機制造、礦路港航、房產(chǎn)物流、生物制藥等多元化發(fā)展,構建起了主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有明顯循環(huán)經(jīng)濟特色的特大型現(xiàn)代企業(yè)集團。智慧的晉煤人將循著跨越式、內(nèi)涵式發(fā)展的戰(zhàn)略思路,伴著民利、民和、民安的華彩樂章,向著建設又好又快和-諧發(fā)展的大型集團旗艦的光輝目標,開始了新的更加宏偉的跨越!

        歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎,使命正激勵著我們闊步前進。因此我說,感恩就要有責任。感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基矗一個有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業(yè),關注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責,與企業(yè)同舟共濟。大學畢業(yè)后我被分到晨光物流公司,公司所屬行業(yè)是新興的朝陽行業(yè)—現(xiàn)代物流業(yè),被稱為企業(yè)“第三利潤源泉”,在我國正處于起步階段,方興未艾。在現(xiàn)代社會,物流和金融一樣,對整個國民經(jīng)濟的運行發(fā)揮著不可替代的基礎性作用,物流行業(yè)在中國經(jīng)濟發(fā)展中的作用也越來越引人注目,剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出,我集團已奠定了發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的基礎,力爭將物流業(yè)培育成為集團公司新的經(jīng)濟發(fā)展引擎。作為公司的一名政工人員,首先就應該以小學生的態(tài)度和主人翁意識去學習物流知識,從學習做起,從現(xiàn)在做起,爭做“內(nèi)行人”,與時代同步、與公司同行,要立足物流行業(yè)陣地,高舉公司戰(zhàn)略發(fā)展大旗,以“五位一體”工作法為指導,勤于專研、開拓創(chuàng)新,認真做好見證公司發(fā)展歷程的宣傳工作,努力從思想上提高員工對物流行業(yè)的了解和認識,為全力實現(xiàn)集團公司“十一五”期間又好又快和-諧發(fā)展盡職盡責。我堅信,集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。

        責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人,永遠不會是渺小的;一個不負責的人,永遠不會是偉大的。責任是一種信仰,也是一種力量。人生百年,其實也是匆匆的一瞬間,只要肩上使命和心中的信仰還在,任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。“不怕榜上無名,堅信腳下有路”,是我們晉煤集團企業(yè)文化的靈魂,同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向,它點燃了我年少心中噴薄欲發(fā)的澎湃激-情,激蕩著我腦海里奮進向上的理想斗志。天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。強大的晉煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?唯求此生能為晉煤又好又快和-諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔,我始終堅信:夢想在此飛揚!

        感謝公司的文章:最值得感恩的是我們的企業(yè)

        時光荏苒,歲月如梭,彈指一揮間,不知不覺自己已經(jīng)在我們的企業(yè)工作了二十多年的時間了,時光擊打著我的傲氣,歲月磨平了我的棱角?;厥走^去,雖然沒有什么輝煌業(yè)績值得去驕傲,去留戀,但細細想來,畢竟有了經(jīng)歷,有了過程,也不覺得有什么遺憾。追憶往事,時光如同一部歷史劇,永遠銘刻在我的心頭;蹉跎歲月,懷著一顆感恩企業(yè)的心,把企業(yè)當成自己的“家”;風雨兼程,與企業(yè)一同走過坎坷,走向輝煌;回想往事,心潮澎湃,是企業(yè)哺育了我,是企業(yè)教我成長,是企業(yè)使我變得更理性、更成熟了。

        “感恩的心,感謝有你”唱出了多少深情厚誼,人間濃情,同樣也唱出了我們共同的心聲:感恩父母,是他們賜予了我們生命,給了我們良好的啟蒙教育;感恩師長,是他們用知識和智慧使我們變得強大,變得聰慧;感恩同事,感恩朋友,茫茫人海、蕓蕓眾生,是友情將我們的手相牽,使我們有了從相遇到相知的緣分。然而,所有這一切,都無法與我們和企業(yè)這個大家庭之間的那份情,那份愛,更深長。父母只能給我們健康的身體,但無法養(yǎng)育我們一生;師長給了我們有限的知識,卻不能給我們終生的教育;朋友能給我們幫助,但卻是短暫的,無法給我們一個穩(wěn)定的生活與前途。我們與企業(yè)的關系,如同魚與水的關系,失去了企業(yè),就如同失去賴以生存的熱土,使我們的生活更加艱難。因此,我更需要感恩的是我們的企業(yè),是她不僅給我們提供了生存的必要條件,還為我們提供了一個發(fā)揮自我、表現(xiàn)自我、施展自我才華的平臺。

        我們的企業(yè)養(yǎng)育了一代又一代的礦山人,她用她溫暖的胸懷讓那些所有為企業(yè)服務的主人,越來越感受到她這個大家庭的溫暖。組織的關心,領導的愛護,同事的問候,尤如屢屢春風,吹得我們暖意融融。

        “有活干是幸運的,干好活是幸福的”,我們要常常想起這樣一句話:“感覺自己穿鞋的時候,要想到有人還沒有腳”,知足是一種境界,要好好珍惜!

        作為一名企業(yè)員工,要懂得珍惜,珍惜自己手頭的工作,珍惜自己的崗位,珍惜自己生于斯長于斯的企業(yè)。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。

        在企業(yè)里,也許我們的努力和付出很微不足道,但是我們要把自己的努力看作是我們企業(yè)凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸,一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心,為企業(yè)付出了,把我們的聰明和智慧,回報給企業(yè)了,這就夠了,也就無怨無悔了。在企業(yè)里,我們個人的力量確實很小,但是,如果我們企業(yè)的每一位員工,都能把企業(yè)當作自己的“家”,工作的時候再認真一點,盡心一點,盡責一點,我們的企業(yè)就會躍上一個新的臺階。

        在企業(yè)里,我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作,去回報企業(yè)。“工欲善其事必先利其器”,為了適應時代發(fā)展的要求,我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤于學習,才能造就人才。“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”,只有勤于動手,我們才能走向成功。

        在企業(yè)里,我們要與人為善,和睦共事。我們要善于與領導和同事溝通,及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉,要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商,因為,我們是一個團隊,一個整體。

        在企業(yè)里,我們不能把工作看做是一種謀生的手段,而應看成是一份責任,我們每一位員工都要有擔當意識,該盡的責任一定要盡到,自己能完成的工作一定要努力去完成,使自己早日成為獨當一面的技術能手,只有這樣,我們的工作才會有成績,人生才會有出彩的機會。

        端正自己心態(tài),不僅僅是一種美德,更是一種理想境界。“靜坐常思自己過,閑談莫論他人非”,在工作中,我們要時刻保持平和的心態(tài),永遠不要在背后評論別人,不要推諉責任,要有所擔當。山外有山,人外有人,永遠不要瞧不起別人,好多的事是需要我們大家一起做才能完成,要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度,這樣我們才會有所收獲。

        用心去干好自己的本職工作,回報企業(yè),回報社會,當我們將來有一天回首往事時,就不會因碌碌無為而悔恨;只要自己努力了,盡心盡力了,我們就會問心無愧。用實際行動去實現(xiàn)自己心中的理想,我們才是最終的受益者,我們才會為自己贏得不斷開拓進取的空間。

        今天,我們能擁有一份踏實而穩(wěn)定的工作,應該感到幸運和自豪,要知道,還有多少人在奔波,在煩惱,在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業(yè)大家庭中的一員而感到自豪;要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我人生價值的工作崗位而感到高興;要為企業(yè)能為我們提供各種展示自我能力的舞臺而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業(yè),要對我們的企業(yè)說一聲“感謝”,只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。

        回顧過去,感恩現(xiàn)在,才能擁有更美好的明天。企業(yè)給了我們很多,很多,最需要我們感恩的是我們的企業(yè)。我們只有懷著一顆感恩企業(yè)的心,努力工作,才能對得起哺育我們的企業(yè),對得起企業(yè)給予我們的那份收入。讓我們帶著感動,帶著愛心,帶著真誠,珍惜我們現(xiàn)在所擁有的那份美好,把握時代賦予我們現(xiàn)在的大好機遇,感恩企業(yè),甘于奉獻,積極工作,盡自己應盡的責任,為企業(yè)的騰飛發(fā)展做出更大的貢獻!

        企業(yè)在發(fā)展,社會在進步,我們在成長,讓我們與我們的企業(yè)風雨同舟,同舟共濟,共同走向更美好的明天。

        大同煤礦集團大同地煤青磁窯煤礦 財務部 王瑞平

        2013年12月22日

        
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