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      做好本職工作的文章

      時(shí)間: 淑賢744 分享

      做好本職工作的文章

        每個(gè)人都是社會(huì)中的一個(gè)成員,都發(fā)揮著不可少的作用。只要把自己的本職工作做好,才有利于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的做好本職工作的文章,希望大家喜歡。

        做好本職工作的文章一:立足實(shí)際,干好本職工作

        自從中國加入世貿(mào)組織開始,就意味著中國的煙草行業(yè)存在著與國外同行的激烈競爭。隨著進(jìn)入wto后過渡期,外貿(mào)巨頭開始向華迅猛發(fā)展,力圖獲得最大的利潤空間。“狼來了”。“與狼共舞”的新時(shí)代會(huì)進(jìn)一步將中國煙草往“深水”中逼進(jìn),競爭將是企業(yè)發(fā)展的沖擊力和生命力。

        在新的競爭即將開始的時(shí)刻,川渝中煙開展了這次轟轟烈烈的以維護(hù)“國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”的大討論活動(dòng),

        具有十分深遠(yuǎn)的意義。通過大討論活動(dòng),讓業(yè)內(nèi)干部職工更進(jìn)一步理解了《煙草專賣法》的立法宗旨。就是“兩個(gè)維護(hù)”。在實(shí)際工作中,維護(hù)國家利益就是要牢記國家利益高于一切,樹立全局意識(shí),正確處理國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系;維護(hù)消費(fèi)者利益,就是要為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)價(jià)好,便利周到,品種齊全的服務(wù),在社會(huì)上樹立良好的行業(yè)形象和社會(huì)風(fēng)貌。

        目前,我國煙草行業(yè)已進(jìn)入稅利高增長期,這得力于煙草專賣所產(chǎn)生的效益,力國家財(cái)政的收入做出了重大貢獻(xiàn),在很大程度上實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值、增值。但是,我國的煙草企業(yè)要與國外煙草大企業(yè)相比,差距實(shí)在太大。在煙草入世后面臨的競爭,是整個(gè)民族煙草產(chǎn)業(yè)與國際煙草巨頭之間的競爭,主要是工業(yè)企業(yè)間的競爭。我國的煙草企業(yè)只有搶抓機(jī)遇,借助“煙草專賣體制”,在《煙草專賣法》的保護(hù)下,在競爭真正到來之前,大力推進(jìn)行業(yè)改革與發(fā)展,創(chuàng)新管理,不斷提高行業(yè)總體競爭實(shí)力,大力推進(jìn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,組建集團(tuán),精心打造卷煙工業(yè)航母,才能增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)狂流中,與外煙抗衡的能力,才能盡快成長、壯大,豐滿羽翼,具有極強(qiáng)的生命力;才能在《煙草專賣法》取消之后,在煙草市場上擁有與外煙公平競爭,一決雌雄的資本、實(shí)力;才能讓我國的民族煙草企業(yè)堅(jiān)實(shí)地屹立于世界的東方,經(jīng)久不衰。

        我們要練好內(nèi)功求發(fā)展,增強(qiáng)實(shí)力抗外企,就必須堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”。為了更好地讓“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處,為了改革與發(fā)展的切實(shí)需要,中國煙草集團(tuán)化進(jìn)程加快,企業(yè)資源整合能力加強(qiáng),重組效應(yīng)發(fā)揮的作用巨大。

        2014年5月,成都卷煙廠與綿陽卷煙廠進(jìn)行了聯(lián)合重組,綿陽卷煙廠更名為成都卷煙廠綿陽分廠。

        綿陽卷煙廠的干部職工以高度統(tǒng)一的思想,認(rèn)清行業(yè)形勢,服務(wù)大 大局,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,認(rèn)真工作的敬業(yè)精神,支持川渝公司的改革和發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)為總廠“資源整合,技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化”提供智力支持和組織保證,以大力支持改革的*責(zé)任感,促進(jìn)分廠“高效生產(chǎn),嚴(yán)控成本,提升質(zhì)量,確保安全”工作任務(wù)的順利完成,這就是堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”在綿陽分廠的具體現(xiàn)。

        面對(duì)行業(yè)如火如荼的改革,作為綿煙分廠的第三產(chǎn)業(yè)的奔馳公司的干部職工,怎樣才能唱響“兩個(gè)維護(hù)”的主旋律呢?我認(rèn)為,是要立足實(shí)際,干好本職工作。 奔馳公司是以綿陽分廠主業(yè)為依托,服務(wù)于主業(yè)的綜合性三產(chǎn)公司,下設(shè)生活服務(wù)分公司,汽車運(yùn)輸分公司,物業(yè)分公司、職工醫(yī)院、綜合貿(mào)易分公司、紙箱分公司以及出租汽車分公司七個(gè)子公司。

        公司的發(fā)展與主業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。主業(yè)的發(fā)展以“兩個(gè)維護(hù)”作為工作的起點(diǎn)和終點(diǎn),那么公司發(fā)展的指導(dǎo)思想也應(yīng)該是“兩個(gè)維護(hù)”即維護(hù)國家利益,維護(hù)消費(fèi)者利益。

        公司領(lǐng)導(dǎo)要積極引導(dǎo)廣大員工,面對(duì)國內(nèi)外新的形勢,要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí),認(rèn)清危機(jī)與挑戰(zhàn),增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)對(duì)主業(yè),對(duì)公司的忠誠度、虛功實(shí)做。搞好對(duì)主業(yè)的服務(wù),搞好主業(yè)的后勤保障工作,讓主業(yè)的干部職工有充沛的精力,從容應(yīng)對(duì)行業(yè)的快速改革。使得“兩個(gè)維護(hù)”在主業(yè)的各項(xiàng)具體工作中落到實(shí)處,那么我們公司的“兩個(gè)維護(hù)”工作也要得到體現(xiàn)。

        公司的產(chǎn)業(yè)是國家的資產(chǎn),公司存在的基

        礎(chǔ)是要讓國有資產(chǎn)保值,在向主業(yè)或社區(qū)提供服務(wù)的過程中創(chuàng)造價(jià)值,讓國有資產(chǎn)增值,最大程度上增加國家財(cái)政收入針對(duì)三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)性功能,要面對(duì)為其提供服務(wù)的主業(yè)或消費(fèi)群體,一定要讓消費(fèi)者滿意。因此,公司的使命就是要切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)作為公司的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則,依法治理公司,誠信經(jīng)營,照章納稅。堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”是公司工作的取向與歸屬,要做好“兩個(gè)維護(hù)”公司的全體員工,都要在實(shí)際工作中踏踏實(shí)實(shí)、真抓實(shí)干,搞好本職工作。

        生活服務(wù)分公司主要是對(duì)員工食堂、澡堂的管理。炊管人員一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神,搞好職工伙食。講究飯菜膳食結(jié)構(gòu)合理,營養(yǎng)搭配得當(dāng),花色品種多樣,讓職工生活有保障,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意,保證分廠各項(xiàng)工作的順利開展和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

        汽車運(yùn)輸公司一定要搞好車輛管理安全運(yùn)輸工作,加強(qiáng)對(duì)駕駛員進(jìn)行安全駕駛教育,提高駕駛員責(zé)任心、提高運(yùn)輸效率,降低運(yùn)輸成本,力爭準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)安全地將分廠 的貨物運(yùn)送到目的地,保證分廠和總廠產(chǎn)、供、銷的順利進(jìn)行。

        物業(yè)分公司的物業(yè)管理按自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制運(yùn)行,其指導(dǎo)思想是以服務(wù)為宗旨,以經(jīng)營為手段,以經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一為目的,要求物業(yè)全體員工要有服務(wù)的意識(shí),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,要有較廣的知識(shí)面和相應(yīng)的能力,搞好各項(xiàng)常規(guī)的公眾服務(wù)工作,繼而可進(jìn)行針對(duì)性的服務(wù),為廣大干部職工的居家創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、文明、和諧的的生活與工作環(huán)境。搞好生活區(qū)的物業(yè)管理、讓職工安心工作,免除后顧之憂。鼓勵(lì)物業(yè)管理采用新技術(shù)、新方法依靠科技進(jìn)步提高管理和服務(wù)水平;制定良好的出租方案,提高商用門面、倉庫的出租率,搞好門面管理,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;搞好與社區(qū)的關(guān)系,建立和諧的社區(qū)環(huán)境。

        為了保證物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控,根據(jù)iso9000質(zhì)量保證體系的規(guī)范,質(zhì)量管理覆蓋著物業(yè)管理運(yùn)作全過程,目前,我公司的物業(yè)分公司已申請(qǐng)了物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),實(shí)施對(duì)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理,可對(duì)外承接各種物業(yè)管理項(xiàng)目,將公司物業(yè)做大做強(qiáng),是公司一項(xiàng)工作重點(diǎn),也將是公司的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

        對(duì)職工醫(yī)院(衛(wèi)生所)要求所有醫(yī)務(wù)工作者樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),有對(duì)病人負(fù)責(zé)的高度職業(yè)責(zé)任心,建立健全職工醫(yī)院各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度,制定技術(shù)操作規(guī)范,搞好全廠職工的身體健康體檢工作,及時(shí)為有病的職工提供救治服務(wù),為職工及家屬提供健康保健常識(shí),醫(yī)務(wù)工作者要精于醫(yī)務(wù)、勤于學(xué)習(xí)。明確目前我國的醫(yī)學(xué)模式,醫(yī)療的目標(biāo)不只是病人,還要注意預(yù)防疾病,保健工作也要與時(shí)俱進(jìn)。要了解當(dāng)代文明科學(xué)的生活方式和最新的健康觀念,為廣大干部職工走上健康之路提供相關(guān)的幫助。

        對(duì)綜貿(mào)分公司,要培養(yǎng)職工安全操作意識(shí),精于業(yè)務(wù)。加大力度搞好煙葉殺蟲工作,了解煙葉蟲的生長特性和所適用的殺蟲用劑以及相關(guān)的殺蟲流程,維護(hù)分廠成制品質(zhì)量,保證分廠產(chǎn)品品質(zhì),減少對(duì)消費(fèi)者的危害,在一定程度上維護(hù)好消費(fèi)者權(quán)益。

        加大廢品回收力度。分廠在生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售活動(dòng)中會(huì)產(chǎn)生各種邊角料和廢料,這些東西要處理得當(dāng),否則會(huì)影響整個(gè)生產(chǎn)環(huán)境甚至影響產(chǎn)品質(zhì)量,也會(huì)占用很大空間,造成浪

        費(fèi)。因此對(duì)于廢品應(yīng)抓緊回收,有效利用或處理。

        對(duì)于紙箱車間,為各個(gè)卷煙企業(yè)加工紙箱,一定要嚴(yán)格按操作程序,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),工作人員心中要以產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和對(duì)成本控制考核意識(shí),在生產(chǎn)過程中努力節(jié)能降耗,保證產(chǎn)品質(zhì)量,力爭讓合作者滿意,增強(qiáng)永久合作的信心,創(chuàng)造最大的利潤指標(biāo)。

        對(duì)出租分公司,工作人員要提高思想素質(zhì)修養(yǎng),要文明用語、優(yōu)良服務(wù)樹立公司形象。讓乘客滿意,讓出租車駕駛員滿意。

        總之,各個(gè)分公司的一切服務(wù)宗旨就是要保證質(zhì)量提供良好質(zhì)優(yōu)的服務(wù),保證消費(fèi)者滿意,否則,一切工作便成了無源之水,無土之木。

        公司全體員工只有在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足實(shí)際,干好本職工作 ,圍繞著“工程品質(zhì)年活動(dòng)”,樹立本公司的形象和服務(wù)品牌,在最大程度上維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)利,那么消費(fèi)者回潰于我們的不光是對(duì)我們工作的肯定,還有豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。那么我們?cè)谕瓿闪藝邑?cái)政任務(wù)之后,享受著個(gè)人的酬勞的時(shí)候,將是心情舒暢的。

        我們第三產(chǎn)業(yè)是在主業(yè),行業(yè)在煙草專賣的保護(hù)之下經(jīng)營發(fā)展,我們也應(yīng)該積極地順勢應(yīng)勢,發(fā)展強(qiáng)大增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)服務(wù)的競爭力,那么在不久的將來,我們被真正推入到市場經(jīng)濟(jì)洪流中去的時(shí)候,面對(duì)競爭才能泰然處之而不驚慌。不論是主業(yè)還是三產(chǎn)業(yè),要發(fā)展就必須堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”就必須將堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”的大旗扛到底!

        做好本職工作的文章二:秘書關(guān)于做好本職工作的總結(jié)

        一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

        辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,把一些文字工作帶回家去寫。

        辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì)務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿完成。

        今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會(huì)及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會(huì)第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

        二、盡心盡責(zé),做好本職工作

        一年來,我主要完成了一下工作:

        1、文書工作嚴(yán)要求

        1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

        2)下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對(duì)原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫。

        3)編寫辦公會(huì)議材料,整理會(huì)議記錄。每個(gè)月末對(duì)各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對(duì),催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會(huì)議材料匯編成冊(cè),供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)整理會(huì)議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

        2、督辦工作強(qiáng)力度

        督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對(duì)上級(jí)公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰.

        3、內(nèi)外宣傳講效果

        宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報(bào),做好《xx報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。

        4、秘書工作。

        秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。各個(gè)部門的很多請(qǐng)示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來,對(duì)于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交,對(duì)總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥,做到對(duì)總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

        5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

        一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會(huì)、全省運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

        一年來,無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對(duì)自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

        新的一年有新的氣象,面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

        做好本職工作的文章三:關(guān)于如何做實(shí)做好本職工作的思考

        近期,《國家煙草專賣局辦公室關(guān)于組織行業(yè)各直屬單位辦公室同志學(xué)習(xí)重要文章的通知》,筆者重溫二十多年前談?wù)撧k公室秘書工作《秘書工作的風(fēng)范》一文,文章立意深遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富、很受啟發(fā),為年輕人做好辦公室工作指明了方向,寄語了希望,特別對(duì)“清、慎、勤,”,自己作了深刻的反思,深感內(nèi)疚,喚起沉思,那如何在今后工作中做實(shí)做好自己的本職工作呢?對(duì)此談一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

        一、增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性。做好辦公室工作,就是要以高度的責(zé)任感作引領(lǐng),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),做到不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是“五個(gè)不”,不斷提升個(gè)人的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性,加強(qiáng)“清、慎、勤”自身修養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,激發(fā)自己的危機(jī)意識(shí),不斷努力工作,把有限的時(shí)間投入到無限的為企業(yè)的發(fā)展之中,提升工作效率和服務(wù)水平,在一層一層的、一點(diǎn)一滴中心存志遠(yuǎn),不斷進(jìn)取,自覺主動(dòng)去工作。并結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以“三嚴(yán)三實(shí)”作為行動(dòng)準(zhǔn)則,勤學(xué)善思,把認(rèn)真做好本職工作作為人生追求;把“既然選擇了這個(gè)崗位,就要把工作做精、做細(xì)、做好。”作為自己的工作目標(biāo),努力把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)做到盡善盡美,在平凡的工作崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,提高辦事效率,由被動(dòng)辦事、服務(wù)向主動(dòng)自愿去完成服務(wù)的轉(zhuǎn)變,使各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)自如,井然有序,實(shí)現(xiàn)自我提高。

        二、彰顯高效服務(wù)的積極性。

        首先要樹立“服務(wù)工作無小事”的思想,把端正服務(wù)態(tài)度作為提高履行能力的必要前提,忠誠于服務(wù)對(duì)象,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在辦公室這個(gè)平臺(tái)上,找準(zhǔn)自己的“坐標(biāo)”,按照自己的職責(zé)分工,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作,把每個(gè)服務(wù)的對(duì)象盡可能量化、具體化,規(guī)范辦公程序,進(jìn)一步增強(qiáng)超前服務(wù)和事后服務(wù)意識(shí),做到及時(shí)周到、一絲不茍、靈活機(jī)動(dòng),始終保持積極向上、主動(dòng)作為的良好狀態(tài),不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。工作中要極力消除“差不多”“估計(jì)是”“應(yīng)該是”等用語和作為,在自身躁動(dòng)的情緒中去穩(wěn)定心態(tài),充滿熱誠、集中精力去積極主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作,精益求精嚴(yán)要求,努力達(dá)到工作零耽擱、零延誤、保質(zhì)、保量地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        樹立作風(fēng)踏實(shí)的進(jìn)取性。樹立良好形象就是要始終端正作風(fēng),以踏實(shí)的進(jìn)取性行于其內(nèi)思于其外,做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,極力防止在工作中“庸”、“懶”、“虛”現(xiàn)象,克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為的精神狀態(tài);克服無所用心、被動(dòng)應(yīng)付的懶散作風(fēng),著力于精心謀事、潛心做事、謹(jǐn)慎行事、坦蕩處事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”把工作落在實(shí)處,千萬不能停留在思想認(rèn)識(shí)層面上,議而不決、坐而論道,始終保持昂揚(yáng)向上、勇于進(jìn)取的朝氣,激勵(lì)的斗志,拓寬工作視野,踏實(shí)、務(wù)實(shí)高效地推動(dòng)工作展開,把窗口意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)貫穿于始終,弘揚(yáng)踏實(shí)干事優(yōu)良作風(fēng),主動(dòng)、熱情、周到地為基層服務(wù),在勤學(xué)苦練中敢于在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,不斷在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提升能力,增強(qiáng)本領(lǐng)。

        總之,怎樣才能做實(shí)做好自己的工作。一是要舉輕若重。抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí),方能“百密而無一疏”,切勿大而化之,更不能懈怠。例如文稿起草從框架結(jié)構(gòu)到標(biāo)點(diǎn)符號(hào),每個(gè)環(huán)節(jié)都不放過和出現(xiàn)差錯(cuò)、漏誤而造成負(fù)面影響。筆者認(rèn)為,“舉輕若重”、“百密而無一疏”、“細(xì)節(jié)決定成敗”,這些應(yīng)是辦公工作的基本原則,只有以謹(jǐn)慎、細(xì)致的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作,兢兢業(yè)業(yè),才能不斷煥發(fā)新活力。其次就是把工作做好、做完美。這就取決于自己的責(zé)任心,只有把一切工作盡量安排得井然有序、天衣無縫,崗位由此而存在,工作而意氣風(fēng)發(fā)。如果東奔西走,吆三喝四,忙得不亦樂乎,那肯定是工作沒到位甚至出了紕漏。所以要達(dá)到“無我”的境界,崗位才“名副其實(shí)”。“欲影正者端其表,欲下正者先立身”,才能在辦公室這個(gè)崗位上有所作為,作好為。

        以上就是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的做好本職工作的文章,希望對(duì)你有幫助!

        
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