給企業(yè)老總的信
給企業(yè)老總的信
對于企業(yè)老總，有一個清醒的頭腦比有一個聰明的頭腦更重要;有一種良好的習慣比有一種熟練的技巧更實用。下面學習啦小編整理了給企業(yè)老總的信范文，供您參考!
給企業(yè)老總的信范文一
尊敬的X總、S總和D總：
我叫ABC，現(xiàn)在供職于國際業(yè)務部。2001年6月畢業(yè)于XXX大學工商管理學院管理科學與工程專業(yè)，獲管理學碩士學位。我想給您講一下我從加盟XX到現(xiàn)在的經歷：
我于2001年6月加盟XX公司?？梢哉f，我是委屈下嫁到XX來的。為什么這樣說呢?2000年底正值IT泡沫盛行的時候，各個IT企業(yè)大舉招聘，XX自然也不甘人后。2000年底的XX遠沒有現(xiàn)在這么風光，而且跟其他的企業(yè)相比，待遇偏低，工作地點比較偏僻。名氣也沒有那些公司大。之所以加盟XX，是出于這樣一種考慮：1.我看好MP這個行業(yè)和國產MP的發(fā)展前景。當時總覺得這么大一個行業(yè)洋品牌絕對地控制著市場的狀況是不正常的，是畸形的，而畸形的東西遲早要回歸正常的。當時雖然沒奢望XX能這么快就發(fā)展到今天這個地步(今明兩年過后肯定又是另外一個天地)，但國產MP肯定要發(fā)展起來的。2.當時對XX還是有一定的認識。主要是為4位創(chuàng)業(yè)人的勇敢和魄力所感動，而且4位都是研究生，感覺XX應該是一個不錯的公司。3.我的研究方向是市場營銷，Y部長答應我我的工作地點在上海，職位是銷售公司總經理助理。感覺這是一個好差使，所以當時不顧同學和家人的反對，毅然加盟XX公司。
來到XX之后，根據(jù)S總的指示在山東分公司的市場一線鍛煉了兩個月。在一線的兩個月中，我按照S總的要求，放下研究生的臭架子，頂著烈日、背著MP和促銷用品在一線的各個MP店之間穿梭。被經銷商罵過，跟蹬三輪的打過，被客戶罵過(正值900系列點黃膠的問題出現(xiàn))。當時我就想，我這種經歷在我同學中雖然不敢稱是后無來者，但絕對是前無古人的。但我從來沒抱怨過，而是真正認為這種經歷是一種不可多得的財富。
從山東分公司回來之后我寫了兩篇實習報告：
然后又根據(jù)實習報告中的內容寫了幾篇文章，大部分都在《XX通訊》上發(fā)表：
2001年的10月份，從山東分公司回來之后，Y部長把我安排到了客戶服務部。我說不是讓我去上海做總經理助理的么?Y部長說，銷售公司已經從上海搬了過來，剛好客戶服務部缺人(當時客服是L主任和Z)。L主任抓質委會，Z抓客服總部內部的管理。外面那一攤沒人管，而我在市場一線鍛煉過，對外面一塊多少還熟悉些，所以把我安排到客服。到了客服先是熟悉客服的工作，還沒熟悉完，公司高層意識到了客服的重要性，所以P總過來了，主抓客服的對外工作。
我清楚地記得，P總來了之后在籃球場給我們開會，說要成立一個小分隊，動員我們參加，作用就是救火：哪個分公司客服搞得不好，就把這個分公司客服部的人員全部拿下，換上小分隊的人員。整好之后，再換一個分公司，第一個分公司好像是說的浙江。P總動員我參加，當時覺得這個工作還是挺有挑戰(zhàn)性的，就參加了這個小分隊。小分隊的第一個工作，是到河南分公司學習。因為河南的客服搞得最好，我們去河南取經，取經回來之后再分赴分公司。
從河南回來之后我寫了一個學習報告：
又根據(jù)實習報告的內容寫了以下文章：
當時在河南的時候就聽說，回來之后不讓我們去浙江了，而是山西;不讓我們去救火了，而是長期呆下去;不把以前的客服人員拿下了，而是去他們繼續(xù)干他們的?；貋碇笪腋鶳總就這個問題交流了一下，他說他跟大X總匯報了一下，決定不讓我們長期在山西干下去了，而是兩個月。兩個月回來之后再安排(請注意，到2002年的5月，我在客服還沒有一個正式的工作!而這個時候我在XX已經快一年了)。
兩個月回來之后，P總把我安排到了國際業(yè)務部。當時我覺得做國際業(yè)務也可以，我英語比較好，而且基本上沒放棄學習。國際業(yè)務也是業(yè)務，我喜歡做業(yè)務。而且聽說SS總人好，對手下的人也好，就過來了。
當時我過來的時候國際業(yè)務部是一個俄羅斯辦事處和三個區(qū)：亞洲區(qū)、歐洲區(qū)和非洲區(qū)。我一個人負責非洲，雖然沒正式任命，但畢竟還有一個想頭。后來，把非洲區(qū)給撤了，合并到了歐洲，我再也沒有希望了。
自我感覺我還是一個比較愛思考的人，來到國際業(yè)務部也寫過一些文章和幻燈片：
另外，我還就X總發(fā)的《什么才是現(xiàn)代管理的精髓》一文寫過一篇文章，叫做《制度和態(tài)度同樣重要》：
當然我的文章有的因為時間比較長了，現(xiàn)在看上去有些觀點是不正確的;有一些是因為畢竟我還只是一個普通員工，站得層次沒那么高，跟高層的人沒什么交流，而同層次的人中能真正就上述話題交流的人又很少，所以觀點不一定正確，但畢竟我在獨立思考了;文字也盡量通俗，我只是覺得既沒必要寫得很學術，很專業(yè)，也沒必要在這里賣弄自己地文采。您可能也認為，你這個學生也就會寫一些沒用的垃圾嘛!真正工作起來你行嗎?我沒辦法，因為我工作太清閑了，每天的工作主要是等待有人給我發(fā)NOTES或電子郵件，這個時候我才有一點事情可作。而5月份之前我還沒有正式的工作!我怎么辦?我只有思考，只有寫一些垃圾。
讀書的時候研究過人力資源管理，知道跳槽對個人和公司來說都不是一件好事，所以我也不想跳槽，現(xiàn)在才真正體會到“人員的配置與流動”是一門怎樣的科學!
自我感覺我不憨不傻，多少還是有一點思想，既不是什么憤青，也不是純粹的書生。各方面并不比別人差，為什么到現(xiàn)在還默默無聞?我要強，我敏感，我受不了別人看不起我。現(xiàn)在在公司走動一下，仿佛覺得老有人在我背后指手畫腳，就那個家伙，研究生到XX都快2年了，還狗屁不是呢!我真的受不了。跟我一起到XX來的7個研究生現(xiàn)在只剩我和ZSJ了。而別人做處長已經1年半了!加盟XX，不是沖著錢，不是沖著地方，我為的是個人發(fā)展。我從來不怕苦和累，從來不怕挑戰(zhàn)，就怕沒有事情可作，就怕看不到什么希望。人，特別是年輕人，尤其是對我這些還算有一點思想、有一點抱負的年輕人來說，都是在為某種希望而活著。但迄今為止，我還看不到任何希望，更不敢奢望什么S總助理了。新的一年又在催我了，我也快30的人了，三十而立呀!想起來這句話我就心虛，我就心急，———我該怎么辦?
三位老總，我不想離開XX，所以不要把這個東西在總經理辦公會上轉發(fā)，更不要轉發(fā)給當中提到的Y部長、P總和SS總，實際上，我一直都尊敬他們，理解他們，跟他們也有著良好的私人感情。
XXX
20XX年XX月XX日
給企業(yè)老總的信范文二
劉總：
您好!
隨著時間的推移，和金玉普惠公司相依為命馬上就1年了了，我們的年齡已隨著時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之后就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。我最開始懷著激動不安的心情來到貴公司，激動是因為能來到像金玉普惠這樣在國內也是舉足輕重的企業(yè)實現(xiàn)自己的人生價值，是我的榮幸;然而，對于剛剛離開校園的我來說，走向社會進入自己的工作崗位是一個新的挑戰(zhàn)，將會面臨許多問題。但是，我有信心克服困難，堅定的在工作崗位上走下去，為公司創(chuàng)造更多價值今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現(xiàn)在是時候為我們的明天做準備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人，每一分錢都有著它的巨大用途。
初來咋到，環(huán)境是新的，人是陌生的。不過還好，環(huán)境對我夠不成影響，再艱苦我也會很快適應，而在公司的這段時間，我也已經和新來的同事們相處的非常融洽了，再加上公司領導對我們的關心，尤其是第一次見到董事長您的那一刻，你慈祥面龐，和藹的語氣，原本還算緊張的心情很快恢復了平靜。說實話，在公司生活的這段時間，最讓我映像深刻的還是公司的企業(yè)文化，企業(yè)氛圍，公司的領導們和藹可敬，談吐不凡，在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣，能靜下心來努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，同時也實現(xiàn)自身的價值。
一個新的起點，新的開始。我個人將轉變觀念，端正態(tài)度，找準自己的位置，同時也會虛心求教、認真學習、盡快掌握工作技能爭取早日上崗，時刻保持一顆謙卑的心，尤其是在即將到來的車間實習，我一定會跟著師傅認真學習，不急躁，不退縮。多想，自己在多動手，保持一顆感恩的心努力學習上崗技能。此外，在工作之余我一定會多看書，多學習理論知識，不斷的提高自己，提高業(yè)務水平，畢竟學無止境，并且在學習中不斷反思，不斷總結，不斷創(chuàng)新，不斷進步。
最后祝董事長身體健康，萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上，明天更加美好，作為金玉普惠員工，我自豪，我驕傲。
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
給企業(yè)老總的信范文三
X總：
您好!
我非常榮幸的來到咱們騰達，來實現(xiàn)自己的人生價值;對于我現(xiàn)在這個工作崗位的職責，將會面臨許多挑戰(zhàn)。但是，我有信心克服困難，努力學習，在工作崗位上走下去，為公司創(chuàng)造更多價值。
在公司的這段時間，向周圍的同事學到了很多，也非常感謝公司領導對我們的關心，尤其是袁董和黃總你們和藹的語氣，對我的關心和照顧，去年快過年的時候，有于家里有事急需用錢，黃總您能在公司資金困難的情況下還借錢給我，讓我深深的感受到公司就是我的第二個家，你們就像我的親人一樣照顧著我，在這里，再一次向你們說聲“謝謝”!
說實話，在公司生活的這段時間，最讓我印像深刻的還是公司的企業(yè)文化，企業(yè)氛圍，公司的領導們和藹可敬，談吐不凡，在這樣的企業(yè)工作讓我感覺像是回到了家一樣，能靜下心來努力工作，為公司創(chuàng)造更多的利益，同時也實現(xiàn)自身的價值。
非常感謝公司還請老師對我們的培訓，我個人將轉變觀念，端正態(tài)度，找準自己的位置，同時也會虛心求教、認真學習、盡快掌握工作中更高的技能。 此外，在工作之余我一定會多看書，多學習理論知識，不斷的提高自己，提高工作水平，畢竟學無止境，并且在學習中不斷反思，不斷總結，不斷創(chuàng)新，不斷進步。
最后祝董事長身體健康，萬事如意。祝我們公司蒸蒸日上，明天更加美好，作為騰達員工，我自豪，我驕傲。
此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
猜你喜歡：