給員工的一封信
今天，按通行的習(xí)慣，書信格式主要包括五個(gè)部分：稱呼、正文、結(jié)尾、署名和日期。那么，給員工的一封信要怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了給員工的一封信范文，供您參閱!
給員工的一封信范文一
親愛的各位同事：
大家辛苦了!
也許有人會(huì)覺得奇怪，為什么用這種方式與大家溝通?
公司的發(fā)展已經(jīng)到了轉(zhuǎn)折點(diǎn)，最近公司在管理方面采取了一系列措施，召開了多次全員大會(huì)宣貫公司精神，引領(lǐng)公司邁向新的制高點(diǎn)。但很多同事常年奔波在工作一線，是否及時(shí)掌握了公司動(dòng)向，是否及時(shí)調(diào)整了思想?因此公司決定寫這封致全體員工的公開信：以傳精神，促提高，正視聽，保發(fā)展。
公司到現(xiàn)在已有X個(gè)年頭，在XX的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司打破常規(guī)，以跨越式發(fā)展成就了今天的輝煌。憶當(dāng)年，公司成立之初，只有五六個(gè)人，只能研發(fā)和生產(chǎn)簡(jiǎn)單的XX產(chǎn)品，為獲得一個(gè)十幾萬的合同而全公司歡呼雀躍，為了一個(gè)小項(xiàng)目施工就要“唱空城計(jì)”。而到今天，我們公司已經(jīng)發(fā)展到近百人，業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展到了節(jié)能軟硬件產(chǎn)品的自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和施工，從前年開始我們又開辟了XX的新領(lǐng)域，XX年年?duì)I業(yè)額近億元。而最近，XXX又為公司規(guī)劃了新的發(fā)展方向：我們將在新能源、XX、XX方面有所建樹。經(jīng)過這幾年的積累和摸索，我們公司慢慢走出了一條適合自己的發(fā)展之路，XX已經(jīng)為公司以后的發(fā)展確定了方向：建立一個(gè)集多產(chǎn)業(yè)為一體的大型集團(tuán)化公司。 藍(lán)圖已經(jīng)繪好，如何實(shí)現(xiàn)就要靠大家的共同的努力。因此，公司給大家提出的首要要求就是“提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想”。老話說的好，火車跑的快，全靠車頭帶。但是作為火車一部分的各位同事，如果掛倒檔、使偏勁，那我們的火車還能跑起來嗎?公司不是XXX一個(gè)人的公司，是大家的公司，大家在工作中一定要有主人翁意識(shí)，要領(lǐng)會(huì)和貫徹公司精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司發(fā)展上來。
公司要大發(fā)展，大家也就會(huì)有大作為。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，公司已經(jīng)搭好了一個(gè)讓大家一展身手的舞臺(tái)。我們公司在用人原則上以內(nèi)部培養(yǎng)為主，現(xiàn)在的硬件總工XX和軟件總工XXX就是從基層員工一步步成長(zhǎng)起來的，公司也舍得為大家交學(xué)費(fèi)。因此現(xiàn)在不是謙虛的時(shí)候，是百家爭(zhēng)鳴、百花齊放的時(shí)候，大家都要激發(fā)出自己的潛力，為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)，也為自己的成長(zhǎng) 增磚瓦。另一個(gè)角度公司發(fā)展的大趨勢(shì)要求大家要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，保持與公司發(fā)展的步調(diào)一致，因?yàn)槲覀兊牧硪粭l用人原則是“能者上，庸者下”。我們不希望看到任何一位同事掉隊(duì)。
有人一定要問：“那我付出了，能得到什么樣的回報(bào)”?這個(gè)問題我相信大家的眼睛是雪亮的。我們公司時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注員工待遇問題，從前年開始我們公司每年都大幅度提高員工的待遇，目前這個(gè)待遇已經(jīng)達(dá)到了同行業(yè)的上等水平，而且公司晉升制度已經(jīng)明確隨著公司實(shí)力的不斷提高，待遇也將不斷提高。有一點(diǎn)需要說明的是，這幾次待遇的提高是在公司盈利并不充裕的情況下進(jìn)行的，公司已經(jīng)拿出了最大的力度。另外，我們公司每年都會(huì)拿出利潤(rùn)的可觀比列發(fā)放獎(jiǎng)金，表現(xiàn)特別突出的可以獲得公司股份。當(dāng)然，凡事都有個(gè)度，這個(gè)度的就是要保證公司的可持續(xù)發(fā)展，因?yàn)檫@是全體員工的利益所在。“貪心不足蛇吞象”，如果有個(gè)別員工無限制的追求個(gè)人利益的話，就請(qǐng)另謀高就。大河漲水小河滿，竭澤而漁那就永遠(yuǎn)沒有魚了。
“沒有規(guī)矩不成方圓“。公司正在改變，從以前的人治轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的法制。很多同事已經(jīng)感覺到了這種轉(zhuǎn)變的痛苦，管理的推行也遇到了一些阻力。但是開弓沒有回頭箭，公司的決心已經(jīng)下定，請(qǐng)記?。?ldquo;不換思想就換人”。相信絕大多數(shù)的同事能夠站在公司大局的立場(chǎng)上維護(hù)管理推行，因?yàn)楣芾硗菩械淖罱K目的是為了保證公司工作的有序進(jìn)行，維護(hù)大家的共同利益，經(jīng)歷了短暫的陣痛后迎來的會(huì)是神清氣爽。
任何改革時(shí)期的輿論往往也是魚龍混雜、泥沙俱下的，我們公司也不例外。“謠言止于智者”，相信大家慧眼如炬，能夠明辨是非，不信謠，不傳謠。不管遇到什么問題，都要用發(fā)展的眼光看問題，避免感情用事，因?yàn)槊總€(gè)人都是謠言終結(jié)者。
這是我們共同的事業(yè)，需要大家共同的努力!不要再彷徨，不要再猶豫，因?yàn)?ldquo;風(fēng)景這邊獨(dú)好”!
XXX
20XX年XX月XX日
給員工的一封信范文二
公司全體干部、員工：
首先，我代表集團(tuán)公司并以我個(gè)人的名義，對(duì)各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!
您有幸進(jìn)入了金中資，我們也有幸獲得了與您的合作。準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)企業(yè)、融入企業(yè)，在實(shí)踐中磨練提高，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，對(duì)于各位青年朋友的成長(zhǎng)具有重要意義。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國(guó)，熱愛自己的公司，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起公司的事情。要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。因此，沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在金中資進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。進(jìn)入金中資并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑業(yè)績(jī)定待遇的.如果您是一個(gè)開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人提供的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。 公司遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。希望您丟掉速成的幻想，踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍的工作。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng) 技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特別是新來的員 工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題要找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。 實(shí)踐改造了人，它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識(shí)水平。只有不足之處不斷暴露出來，您才會(huì)有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐，對(duì)金中資人尤其重要。唯有實(shí)踐后關(guān)于用理論去歸納總結(jié)，我們才會(huì)有飛躍的提高，才能造就一批業(yè)精于勤。
公司采取以各部門經(jīng)理為首的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來的管理部。各管理部來自公司各大部門，按照少數(shù)服從多數(shù) 、民主集中制的原則，就重大問題形成決議后由各部門經(jīng)理去執(zhí)行，在執(zhí)行中：公司即要結(jié)果、也要過程。民主管理還會(huì)擴(kuò)展，權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)，這種大民主、大集中的管理，還需要長(zhǎng)期探索、不斷完善。我經(jīng)常跟管理層講，這么多人跟我們干，一定要對(duì)他們負(fù)責(zé)，要帶好他們!就像對(duì)自己的親人一樣。讓他們時(shí)時(shí)刻刻感覺到溫暖，總在他們身邊。企業(yè)現(xiàn)在在發(fā)展的過程中，存在著很多的不足，只要我們不斷地總結(jié)，聽取意見并糾正錯(cuò)誤，一件一件解決前進(jìn)中存在的問題。我們就會(huì)逐步的進(jìn)步，完善，無論遇到再大的困難，我希望大家不要輕言放棄，只有努力做到更好!我們一直在努力，總結(jié)自己的不足，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。在逐步完善管理，縮小與先進(jìn)企業(yè)的差距。努力地給大家創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺(tái)。讓大家在這個(gè)舞臺(tái)上相互的關(guān)愛，相互的學(xué)習(xí)，發(fā)揮個(gè)人的潛能，展示自己的才華。公司為什么這么嚴(yán)格的要求大家去遵守制度。因?yàn)橹挥需F的紀(jì)律，才能保證企業(yè)健康的發(fā)展，才能培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，才能使大家少走彎路。在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的， 只要您努力，您的經(jīng)理會(huì)了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn)，畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。
在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績(jī)，也是與您的業(yè)務(wù)水平緊密相連的。一個(gè)企業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃的實(shí) 施各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。公司為您提供了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們表示歉意 。同時(shí)還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要精英，希望您加速磨煉，與我們一同去托起明天的太陽。
公司總經(jīng)理
20XX年XX月XX日
給員工的一封信范文三
尊敬的各位同仁：
你們好，200XX年公司全體員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在新的一年來臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來努力工作、拼搏奉獻(xiàn)的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的問候!感謝大家無私的奉獻(xiàn)，更感謝你們家人默默的支持!
回顧200XX年，我們感慨萬千。美國(guó)金融風(fēng)暴演變成了世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，金融巨頭的破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的蔓延，影響了國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大批企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉，企業(yè)裁員降薪，員工待業(yè)下崗。在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，我們準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，采取積極探索、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的策略，很好地規(guī)避了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)受住了危機(jī)的考驗(yàn)，保持了公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。一年來公司通行費(fèi)征收、汽車租賃、保險(xiǎn)代理等業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，三江大酒店開業(yè)運(yùn)營(yíng)并順利評(píng)定為三星級(jí)酒店，汽車銷售實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。在保持公司穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長(zhǎng)工資224元，全年保險(xiǎn)福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。
展望200XX年，任重而道遠(yuǎn)，我們會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)，世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)仍在持續(xù)，社會(huì)消費(fèi)需求下降、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、行業(yè)利潤(rùn)下滑等諸多不利因素對(duì)我們從事的房地產(chǎn)、汽車租賃、保險(xiǎn)、銷售、通行費(fèi)收入等業(yè)務(wù)都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要付出艱辛的努力。這一切都在無形中給我們帶來巨大的壓力，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈，這就要求我們?nèi)w員工要切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，樹立必勝的信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，打破工作和業(yè)務(wù)界限，從我做起，從現(xiàn)在做起，團(tuán)結(jié)互助、風(fēng)雨同舟，共度時(shí)艱，通過辦理一筆保險(xiǎn)、推銷一部車輛、介紹一個(gè)租車業(yè)戶、引薦一次餐飲消費(fèi)等方式，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，公司各經(jīng)營(yíng)單位要制定相應(yīng)措施，對(duì)員工承攬業(yè)務(wù)提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)支持，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總，每月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)向公司通報(bào)情況，對(duì)表現(xiàn)突出的員工，公司年終給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
200XX年也是我們抓住機(jī)遇、拼搏進(jìn)取的一年。行業(yè)結(jié)構(gòu)必將面臨調(diào)整和重新洗牌。這對(duì)公司來說也是一個(gè)千載難逢的機(jī)遇，時(shí)勢(shì)成就大業(yè)，機(jī)會(huì)造就英雄。在新的一年里，我們將會(huì)同全體職工，不斷加大改革創(chuàng)新力度，提升內(nèi)部管理，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，尋找時(shí)機(jī)、抓住機(jī)遇，創(chuàng)造新的輝煌。
嶄新的一年即將開始，讓我們堅(jiān)定信念，團(tuán)結(jié)一心，為公司的發(fā)展、為企業(yè)的振興而攜手奮斗!
祝大家：
新年快樂、闔家幸福!
XXX
20XX年XX月XX日
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