酒店致全體員工的一封信
每當(dāng)有重要通知的時(shí)候，酒店都會(huì) 通過書信方式告知大家，那么一般的格式和內(nèi)容是怎樣的呢？下面是學(xué)習(xí)啦小編跟大家分享的酒店致全體員工的信，歡迎大家來閱讀學(xué)習(xí)。
酒店致全體員工的一封信1
***大酒店的同事們：
大家好!花好月圓又一秋。中秋佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表酒店董事會(huì)向你們致以誠摯的問候和衷心祝福。祝你們節(jié)日愉快，扎西德勒!
首先感謝您的努力工作，因?yàn)榫频杲裉靸r(jià)值的創(chuàng)造，離不開每一個(gè)員工辛勤的努力，是大家團(tuán)結(jié)、協(xié)作的結(jié)果。
在***大酒店穩(wěn)步向前發(fā)展的同時(shí)，也希望我們能夠一起分享辛勤勞動(dòng)得來的成果。根據(jù)每位員工來酒店的時(shí)間長短，以及多方面業(yè)績和貢獻(xiàn)綜合考慮，酒店決定為你們發(fā)放這一點(diǎn)心意。請?jiān)俳釉賲?
各位親愛的同事們，我們在任何情況下都不能忘記勤奮、團(tuán)結(jié)和創(chuàng)新是我們酒店成長的基礎(chǔ)。
讓我們共同努力吧!希望明年的中秋，您還能收到***大酒店寄出的信!
***大酒店 董事會(huì)
2012年9月19日
酒店致全體員工的一封信2
致親愛的梅園家人：
又是一年中秋時(shí)，當(dāng)所有人都在討論中秋去哪旅游，如何與家人朋友團(tuán)聚的時(shí)候，你沒有假期也不能回家，依然奮戰(zhàn)在工作的前線上。
你沒有抱怨，只是希望用熱情的服務(wù)、和甜美的微笑，給客戶帶來舒心健康，就是你們最大的心愿!公司董事長及總經(jīng)理在此深深的感謝您們!
每逢佳節(jié)，第一線上最忙碌的身影一定是你們，你們用真誠的微笑、熱情的服務(wù)成全來自五湖四海的幸福。這份沉甸甸的愛，公司都看在眼里，記在心里，公司感恩你們。
讓我們以親人般的關(guān)愛共同攜手，把我們梅園這個(gè)大家庭建設(shè)的更加美好!在以后的每一天里，風(fēng)雨共同承擔(dān)，歡喜共同分享，每逢佳節(jié)，我們也共同渡過。
今天，公司多數(shù)員工是80、90后的年輕人，你們已成為公司發(fā)展的主力軍。年輕人，有活力、有朝氣、有闖勁!但同時(shí)，也要逐漸歷練，成為有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有魄力的中流砥柱。
一份穩(wěn)定的工作，一份堅(jiān)韌的擔(dān)當(dāng)，一份執(zhí)著的拼搏，將能助你們更好地完成角色的蛻變。面對生活的驚濤駭浪，當(dāng)起一家之責(zé)，能讓你們真正成長、成熟，為家人至親去奉獻(xiàn)，去付出。
我為能在這樣的平臺(tái)與你們一起工作而自豪、驕傲。期待我們繼續(xù)創(chuàng)造不凡的成績與收獲幸福。
梅園，是一個(gè)揮灑青春、綻放夢想的舞臺(tái)，我們要敢為人先，不斷突破。緣分讓我們五湖四海的人走到了一起，希望我們一起守住這份事業(yè)，守住這份情誼。
三明梅園國際酒店5年來發(fā)展的輝煌，感恩一路上有志同道合的家人攜手相伴。讓我們心手相牽，惜緣、惜福，為自己、為家庭、為共同的酒店事業(yè)，“梅園小鎮(zhèn)”的夢想繼續(xù)勇往直前，開拓并進(jìn)!
每一年、每一天，感謝不平凡的自己!我是酒店人，為自己點(diǎn)個(gè)贊!
最后，祝全體同仁及家屬節(jié)日快樂，生活美滿!
陳金柳
2015.9.27
酒店致全體員工的一封信3
親愛的同事們：
轉(zhuǎn)瞬間，牛年就要過去，虎年即將到來。在庚寅虎年春節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表皋蘭支行班子向你們及你們的家人拜個(gè)早年，感謝你們?yōu)楦尢m農(nóng)行所作出的積極貢獻(xiàn)，祝你們虎年身體健康!工作愉快!生活美滿!全家幸福!
即將過去的牛年，是皋蘭農(nóng)行發(fā)展史上不平凡的一年。
我們排除重重阻礙，在行內(nèi)積極導(dǎo)入股份制銀行及商業(yè)經(jīng)營意識(shí)，穩(wěn)步加大用人、考核、分配機(jī)制建設(shè)力度。在人力資源使用上力求做到人盡其才，盡可能讓每位員工能夠在契合自身特點(diǎn)的崗位工作;竭力為優(yōu)秀員工搭建成才、干事、創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，期望通過優(yōu)秀員工的才華拉動(dòng)全行經(jīng)營管理質(zhì)量不斷提升;對每位員工實(shí)行履職考核，正確評估每位員工的履職質(zhì)量;在工資資源分配上堅(jiān)持“按勞取酬，團(tuán)隊(duì)致勝”、“兩臺(tái)優(yōu)先”“增資靠效益，收入憑貢獻(xiàn)”等原則，在穩(wěn)固提升全行平均收入水平的基礎(chǔ)上，將工資資源與崗位實(shí)際貢獻(xiàn)度盡可能地相匹配，拉開了收入差距，切實(shí)讓業(yè)績和貢獻(xiàn)突出的集體和員工在收入上“領(lǐng)跑”。
我們正視縣域經(jīng)濟(jì)貧瘠的現(xiàn)實(shí)，奮力開拓縣域和城區(qū)兩個(gè)市場。在縣域，三農(nóng)業(yè)務(wù)有聲有色，盡管貢獻(xiàn)度尚顯貧弱，但卻給今后的縣域藍(lán)海可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，也極大地重新樹立了農(nóng)業(yè)銀行在XX縣的國有大銀行地位與形象。在城區(qū)，重點(diǎn)客戶得到了較好的維護(hù)，也新拓展了一些有價(jià)值客戶，東方紅支行闖進(jìn)了全省翻牌支行前20強(qiáng)，得到了“全省農(nóng)行百佳網(wǎng)點(diǎn)”表彰。兩個(gè)市場的有效發(fā)展，促使全行經(jīng)營業(yè)績有了較快提升，20xx年，存款、貸款、利潤均為歷史上最高增幅水平。尤為可貴的是，在全年?duì)I業(yè)部系統(tǒng)三農(nóng)板塊綜合績效考核中，皋蘭支行位居縣域三行之首，被評為20xx年度營業(yè)部系統(tǒng)先進(jìn)單位。
我們注重加強(qiáng)文化建設(shè)，制度文化在行內(nèi)得到了基本執(zhí)行，制度的鋼性也得到了較好的體現(xiàn)，各層面員工的遵章守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng);由我們創(chuàng)建的“愛心基金”，對山區(qū)小學(xué)予以捐助，凈化了我們的心靈，樹立了農(nóng)行XX縣支行關(guān)注山區(qū)教育事業(yè)的良好社會(huì)形象;由工會(huì)組織、員工自發(fā)開展的救助楊衍澤同志愛心捐款活動(dòng)，為楊衍澤同志緩解了困難，展示和弘揚(yáng)了皋蘭農(nóng)行團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與友愛，得到了系統(tǒng)內(nèi)外的普遍好評，被省分行授予“全省農(nóng)行文明單位”榮譽(yù)稱號。
成績可喜，但我們所面臨的發(fā)展形勢卻愈加困難，甚至是非常困難。一方面，我們在經(jīng)營上不可避免地要受到區(qū)域經(jīng)營資源貧瘠的影響，尤其是在今年的上級行考核體系下，我們要前進(jìn)一步必須付出他人十倍的努力。另一方面，我們自身的經(jīng)營管理水平與發(fā)展需要還存在很大的差距;內(nèi)部考核、激勵(lì)機(jī)制還不健全，全行服務(wù)前臺(tái)、后臺(tái)支撐前臺(tái)，資源向前臺(tái)傾斜的商業(yè)化經(jīng)營意識(shí)還有待于進(jìn)一步的引導(dǎo)。此外，還有很多很多與商業(yè)化經(jīng)營不相適應(yīng)的問題，有賴于我們在今后的工作中積極面對、解決。
面對即將到來的虎年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持既有的改革發(fā)展方向，堅(jiān)持以不間斷的改革發(fā)展來應(yīng)對改革中面對的各類困難和問題。既然我們工作在這里，我們就應(yīng)該拿出應(yīng)有的拼搏精神和敬業(yè)態(tài)度來，爭市場、爭份額、爭位次、爭尊嚴(yán)、爭榮譽(yù)、爭工資，齊心協(xié)力將皋蘭農(nóng)行建設(shè)的更好。
春節(jié)在即，希望你們飲酒適度，希望你們時(shí)刻維護(hù)皋蘭農(nóng)行形象，希望你們及家人平安健康!再次祝愿你們及家人春節(jié)快樂!
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