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      2016黨員干部學(xué)習(xí)八項規(guī)定心得體會

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        八項規(guī)定從當(dāng)前在一些黨員干部中,存在不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受,以權(quán)謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。以下是小編帶來的2016黨員干部學(xué)習(xí)八項規(guī)定心得體會,希望對你有幫助。

        2016黨員干部學(xué)習(xí)八項規(guī)定心得體會(一)

        “八項規(guī)定”是一個莊嚴(yán)承諾,體現(xiàn)了從嚴(yán)要求、從嚴(yán)治黨的根本要求,反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定具體舉措,明確提出改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、改進(jìn)調(diào)查研究、改進(jìn)新聞報道等一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新舉措,細(xì)致具體,針對性強(qiáng),彰顯了中央黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心,體現(xiàn)了實事求是、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)。

        “工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“八項規(guī)定既不是最高標(biāo)準(zhǔn),更不是最終目的,只是我們改進(jìn)作風(fēng)的第一步,是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求?!睍h同時強(qiáng)調(diào),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將把監(jiān)督八項規(guī)定貫徹落實作為一項經(jīng)常性工作,并制定監(jiān)督檢查辦法和紀(jì)律處分規(guī)定。

        這意味著,貫徹落實“八項規(guī)定”,改進(jìn)作風(fēng)尤其是工作作風(fēng)問題,已經(jīng)被擺在十分突出的位置?!鞍隧椧?guī)定”是一股行政新風(fēng)。

        工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事。從以往的腐敗案例來看,一些領(lǐng)導(dǎo)干部最終走上腐化墮落之路,大多是從不良作風(fēng)開始的。如果不堅決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,會繼續(xù)損傷黨的形象和威信,削弱黨的執(zhí)政根基?!鞍隧椧?guī)定”內(nèi)容本身其實就是改進(jìn)工作作風(fēng)的范本。密切聯(lián)系群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真,輕車簡從、規(guī)范出訪活動是體察,切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)是務(wù)實,厲行勤儉節(jié)約是我們傳統(tǒng)美德,更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的重要法寶。將“八項規(guī)定”常態(tài)化,則彰顯了我黨抓作風(fēng)抓黨風(fēng)抓反腐的決心,又體現(xiàn)新一屆政府的政治主導(dǎo)力、執(zhí)行力和持久力。

        “八項規(guī)定”的常態(tài)化無疑將是一項長期而艱巨的任務(wù),必須反復(fù)抓、抓反復(fù),讓優(yōu)良作風(fēng)成為一種從業(yè)習(xí)慣,內(nèi)化為一種執(zhí)政自覺。要“善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,讓全黨全體人民來監(jiān)督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此,作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn),要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)?!叭罕姴粷M意的地方就要及時整改”,讓群眾的滿意形成作風(fēng)轉(zhuǎn)變的持久動力,要加大問責(zé)力度,用嚴(yán)格的紀(jì)律、完善的制度督促黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),由此,“實干興邦”不日可期。

        中央提出的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,沒用過高的要求,都是瑣小普通的細(xì)節(jié),但是卻涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部開會、發(fā)文、接待、考察、陪同、警衛(wèi)、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多,卻務(wù)實管用,充分順應(yīng)了民心、民意,也彰顯了中央破除“虛風(fēng)”、“官氣”的決心和勇氣。

        組工干部作為管黨員的黨員,管干部的干部,管人才的人才,其一舉一動直接關(guān)系干部群眾對黨組織的看法,對黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心,在踐行八項規(guī)定方面更應(yīng)作好表率,做一個務(wù)實的組工干部。具體來說,一是要圍繞中心,服務(wù)大局。要在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,始終把組織工作置于全縣工作大局中統(tǒng)籌和推進(jìn),積極為招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)等重點工作提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。二是要立足實際,注重創(chuàng)新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強(qiáng)等問題,實施一把手隊伍建設(shè)的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題,實施黨支部建設(shè)的“堡壘工程”。針對部分干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、眼界不寬等問題,實施干部培訓(xùn)的“素質(zhì)工程”。針對村務(wù)公開范圍不廣、透明度不高等問題,實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、源頭不足等問題,實施發(fā)展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題,實施培養(yǎng)選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),貼近基層。要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí),解放黨員學(xué)習(xí)八項規(guī)定心得體會。

        思想,深入基層,自覺樹立大局意識、服務(wù)意識、效率意識、表率意識、奉獻(xiàn)意識等五種意識,為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),為同級機(jī)關(guān)搞好服務(wù),為基層黨員干部群眾搞好服務(wù),努力把組織部門打造成模范部門,真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。

        2016黨員干部學(xué)習(xí)八項規(guī)定心得體會(二)

        12月4日,中共中央政治局召開會議,審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。會議強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何,對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護(hù)。要下大決心改進(jìn)作風(fēng),切實解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

        這八項規(guī)定是:“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實改進(jìn)會風(fēng)”、“切實改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”,特別是“要精簡會議活動,切實改進(jìn)會風(fēng),嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動,不開泛泛部署工作和提要求的會,未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話?!?/p>

        現(xiàn)在,許多官員過分“熱衷”于開會,而且習(xí)慣性的在會上照著稿子念講一些官話、套話,官僚主義作風(fēng)非常嚴(yán)重,會議開的時間倒不短,可到了最后什么問題也解決不了。正是這種“虛情假意”常常引起民眾反感,既不愛聽,也不愛看,讓官員和民眾之間生分、產(chǎn)生距離感。有些干部每次開會都有專人給寫稿子,一旦讓他們脫離了稿子,似乎就成了“啞巴”不會說話了。筆者認(rèn)為,身為領(lǐng)導(dǎo)干部如果總是照本宣科,沒有自己的想法,那么這領(lǐng)導(dǎo)豈不是誰都能當(dāng)了嗎?

        既然把你放在了領(lǐng)導(dǎo)的地位,就應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)該有的能力和水平,最起碼的講話水平是必須有的。脫離稿子也應(yīng)該一樣能夠講出自己的想法,如果講不出來說明該領(lǐng)導(dǎo)平時調(diào)查研究少、分析問題少、謀劃對策少,整天就是一些官話、套話。這是教條主義、形式主義的具體表現(xiàn),懶漢思想,脫離實際,“惟書惟上”,開會也只是自己過過當(dāng)官的癮,根本不解決群眾問題。這樣的干部既是對自己的不負(fù)責(zé),更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地,危害之大可想而知。

        身為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常開會,如果真能為群眾辦事是好事,可是如果拿一些形式主義來敷衍群眾就會釀成大禍;身為領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該以身作則,少說官話套話,實實在在做人,真真心心為群眾辦事。

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