五查擺五強(qiáng)化七查擺七強(qiáng)化心得體會(huì)
在黨員的學(xué)習(xí)教育中,全體黨員都要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),圍繞“五查擺五強(qiáng)化”,以及七查擺七強(qiáng)化來深刻查擺剖析。下面小編整理的五查擺五強(qiáng)化七查擺七強(qiáng)化心得體會(huì),歡迎借鑒。
五查擺五強(qiáng)化七查擺七強(qiáng)化心得體會(huì)篇1
“五治”活動(dòng)中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會(huì)精神,認(rèn)真查擺問題,制定整改方案。
一、存在問題
(一)基層黨建方面。社區(qū)“兩委”班子建設(shè)情況不平衡,個(gè)別社區(qū)工作開展落實(shí)不到位。部分班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié),造成工作被動(dòng)。個(gè)別社區(qū)兩委班子成員里沒有女同志。在居務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)公開上還是流于形式,公開不及時(shí)。個(gè)別村村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂,極易滋生違法違紀(jì)現(xiàn)象,在群眾中造成了不良影響。
(二)工作作風(fēng)及黨風(fēng)黨紀(jì)方面。主要表現(xiàn)在少數(shù)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高,抓落實(shí)的力度不夠,責(zé)任心不強(qiáng);深入基層調(diào)查研究的不夠,有時(shí)有畏難情緒;工作中有急躁情緒,對(duì)待服務(wù)對(duì)象的態(tài)度還不夠熱情,處理問題的方式方法還不夠靈活。個(gè)別同志經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),上級(jí)安排什么工作就干什么工作,缺乏工作主動(dòng)性,不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。
(三)個(gè)人思想作風(fēng)方面。政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,存在明顯的實(shí)用主義現(xiàn)象,多用時(shí)方學(xué)、有用時(shí)才學(xué)、急用時(shí)先學(xué),自覺性有待提高,不能有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地安排自學(xué)。思想解放的不夠,與區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)存在差距,開拓創(chuàng)新和敢為人先的精神還沒有得到較好發(fā)揚(yáng);深入基層少,工作作風(fēng)不夠深入?;旧鲜菚?huì)議多、接待多、應(yīng)酬多,浮在上面,深不下去。好多工作安排布置的多,檢查落實(shí)的少,指導(dǎo)指揮的多,會(huì)議上講的多,交流談心的少。
二、整改措施
(一)樹立發(fā)展的觀念,做解放思想的表率。在今后的工作中,努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),著力研究適應(yīng)管理區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、帶頭闖,帶出一個(gè)“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的班子和隊(duì)伍。
(二)樹立楷模的觀念,做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已,帶頭執(zhí)行紀(jì)委廉潔自律的規(guī)定。深入基層傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,踏踏實(shí)實(shí)地為基層解決實(shí)際困難,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范,做聯(lián)系群眾的模范,做廉潔奉公的模范,清清白白為官,堂堂正正做人,扎扎實(shí)實(shí)辦事,努力為班子做出榜樣。
(三)樹立奉獻(xiàn)的觀念,做勤奮工作的表率。作為黨工委書記,自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任,在今后的工作中,始終保持良好的精神狀態(tài),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)肩負(fù)起富民強(qiáng)管理區(qū)的神圣使命,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)踐行以人為本,執(zhí)政為民理念。
(四)樹立自強(qiáng)的理念,做力爭(zhēng)上游的表率。今后工作中,我要把這次民主生活會(huì)上大家對(duì)我提出的批評(píng)、建議以及征求的意見和同志們對(duì)我的期望,做為自己干好工作的不竭動(dòng)力,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望的事做起,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),做任何工作都要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績報(bào)答黨和人民。
(五)樹立科學(xué)的理念,做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。要把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護(hù)班子成員有機(jī)結(jié)合起來,做到大事講原則,小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好集體的智慧和力量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,密切關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性,定期召開民主生活會(huì),用批評(píng)和自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問題,不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五查擺五強(qiáng)化七查擺七強(qiáng)化心得體會(huì)篇2
中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所發(fā)布的《社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書》指出,中國人與人之間的不信任程度在進(jìn)一步擴(kuò)大,社會(huì)總體信任程度的平均得分為59.7分,進(jìn)入到“不信任”水平。專家對(duì)此提出,社會(huì)誠信已經(jīng)到了警戒線,由此導(dǎo)致社會(huì)沖突增加,中國正在面臨一場(chǎng)前所未有的誠信危機(jī)……
對(duì)此,筆者深有同感,在以前,鄰里之間互幫互助是常事,沒事也串個(gè)門兒聊聊天,正所謂“遠(yuǎn)親不如近鄰;現(xiàn)在卻找不到這種感覺了,就算是同在政府一個(gè)機(jī)關(guān)大院上班,很多人也相逢未必相識(shí),有的平時(shí)見面也不打個(gè)招呼,甚至連一個(gè)微笑都沒有。據(jù)1月 24日的《北京晚報(bào)》報(bào)道,有一對(duì)母子在家里身亡,兩年之后才被發(fā)現(xiàn),這駭人聽聞的怪事讓人深感世態(tài)炎涼。從過去的“信義之邦”到現(xiàn)在的“誠信危機(jī)”,中國已建立幾千年的誠信體系面臨挑戰(zhàn)。
如何化解這場(chǎng)“誠信危機(jī)”,筆者以為,政府必須要帶頭講誠信。大家都知道,社會(huì)誠信包括政府誠信、企業(yè)誠信和個(gè)人誠信,其中政府誠信最為關(guān)鍵。因?yàn)?,政府既是社?huì)信用制度的制定者、執(zhí)行者和維護(hù)者,又是公共信用的示范者。如果政府不講誠信,企業(yè)誠信和個(gè)人誠信就更無從談起。榜樣的力量是無窮的,積極的如此,消極的更如此。近年來,我們有些政府部門和官員誠信缺失,表面一套、背后一套,欺上瞞下,對(duì)整個(gè)社會(huì)的負(fù)面影響極壞。如20XX年,“郭美美事件”引起軒然大波,讓人們第一次強(qiáng)烈地對(duì)政府和一些機(jī)構(gòu)產(chǎn)生不信任感。
政府要帶頭講誠信,黨員干部就必須要帶頭講誠信。黨的報(bào)告提出:“抓好道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ),教育引導(dǎo)黨員、干部模范中踐行社會(huì)主義榮辱觀,講黨性、重品行、作表率,做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正議的維護(hù)者,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人力力量。”黨員干部講誠信首先要對(duì)黨忠誠,要始終牢記入黨宣誓時(shí)許下的對(duì)黨忠誠、永不叛黨的諾言,要始終在思想上、行動(dòng)上與黨保持一致,忠心耿耿向著黨,誠實(shí)守信緊跟黨;其次是要對(duì)人民忠誠,要按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)人民群眾不忽悠,不欺騙,要對(duì)人民群眾說過的話堅(jiān)決落實(shí),切實(shí)用誠信樹立黨員干部的良好形象;此外,還要對(duì)家庭忠誠,要自覺做到對(duì)得起父母,不干讓父母?jìng)?、家人操心之?要對(duì)得起妻子,不干違背良心、沒有道德之事;要要對(duì)得起兒女,不干讓人瞧不起、受人遣責(zé)之事;對(duì)得起親友,不干違法亂紀(jì)、沒有光彩之事。
如果我們每個(gè)黨員干部都從我做起,從小事做起,對(duì)身邊的人不說謊、不欺騙,對(duì)需要幫助的陌生人伸出援手;如果全國8000多萬黨員都來講誠信,給大家樹立榜樣,堅(jiān)決“做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者”,誠信之花就一定能在全社會(huì)開花結(jié)果、落地生根。誠信不僅是一種品行,更是一種責(zé)任;不僅是一種道義,更是一種準(zhǔn)則,黨員干部必須要帶頭執(zhí)行好。只有這樣,我們偉大的“中國夢(mèng)”才能早日實(shí)現(xiàn)。
五查擺五強(qiáng)化七查擺七強(qiáng)化心得體會(huì)篇3
習(xí)近平總書記指出,“衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的,那就要看他能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。再次向全黨明確了黨的根本宗旨,就是全心全意為人民服務(wù)。在新的歷史時(shí)期和改革開放不斷深入的新形勢(shì)下,增強(qiáng)共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)非常必要和及時(shí)。為此,筆者以為,樹立宗旨意識(shí)是我們黨一切活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,也是做合格共產(chǎn)黨員的基本要求。
“意莫高于愛民,行莫厚于樂民”。作為黨員干部,必須要堅(jiān)持用真心對(duì)待群眾、用真誠打動(dòng)群眾、用真情感動(dòng)群眾。時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位,把群眾的疾苦放在心上,經(jīng)常深入群眾、深入基層,基層干部要堅(jiān)守一線,拓寬社情民意反映渠道,準(zhǔn)確把握人民群眾的期盼愿望,深入了解人民群眾的憂慮疾苦,努力使我們的決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。要把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),真誠聆聽群眾呼聲,真情關(guān)心群眾疾苦,真心解決群眾困難,自覺與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。
“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。作為黨員干部,要經(jīng)常和群眾面對(duì)面地交流、談心,時(shí)刻掌握人民群眾的內(nèi)心真實(shí)想法。多站在群眾的角度想問題,結(jié)合實(shí)際情況,腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事。不僅要對(duì)群眾噓寒問暖、雪中送炭,更要立足長遠(yuǎn),謀劃發(fā)展。要多關(guān)注群眾在住房、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、出行等方面的實(shí)際困難,多干利百姓長遠(yuǎn)的實(shí)事,少擺華而不實(shí)的“花架子”。要把人民的評(píng)價(jià)、口碑、滿意度作為檢驗(yàn)成效的根本標(biāo)準(zhǔn),想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需,真正把群眾當(dāng)成自己的親人,真正把群眾的事當(dāng)成自己的事。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入體察民情,把工作做到實(shí)處,避免程式化、虛浮化,使群眾能夠得到切實(shí)利益。
“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心”。。作為黨員干部,要牢固樹立權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一的權(quán)力觀,把最廣大人民的根本利益放在最高位置,堅(jiān)持為人民執(zhí)好政、掌好權(quán),始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。廣大黨員干部要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,把住關(guān)口,堅(jiān)守底線,正確對(duì)待權(quán)力、利益、地位,正確處理苦與樂、得與失、部門與全局、小家與大家、個(gè)人與集體關(guān)系,經(jīng)得住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn),在任何情況下都穩(wěn)得住心神、控得住行為、守得住清白,做到一塵不染、一身正氣,切實(shí)保證把人民賦予的權(quán)利真正用來為人民謀利益。
總之,全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,也是一名合格黨員的基本要求。當(dāng)前,全國人民正在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,開啟全面建成小康社會(huì)新征程,廣大黨員干部要自覺強(qiáng)化宗旨意識(shí),把維護(hù)群眾利益放在首位,與群眾心心相惜,血脈相通,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
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