處女座的職場哲學(xué)
工作中，處女座的人對自己要求嚴(yán)格的他們，抱著極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做上司安排給自己的每一項任務(wù)。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編來認(rèn)識下處女座的職場哲學(xué)，希望對大家有幫助。
處女座的職場新手守則
過分愛現(xiàn)招人嫌
處女座職業(yè)信念很強(qiáng)，渴望通過自己的努力早日在職場謀得光鮮靚麗的一席之地。于是，初入職場的處女座開始了各種“現(xiàn)”，辦公室里嘴甜討好上司;起早貪黑、加班加點地工作……殊不知，職場新人殷勤愛現(xiàn)，容易被同事看作是對自己的挑戰(zhàn)、威脅。處女座應(yīng)忌高調(diào)，低姿態(tài)筑起自我保護(hù)的圍墻才能避免被排擠。
管得太多
不得不承認(rèn)，處女座的你是一個完美主義者。雖然對同事、對自己，你都十分嚴(yán)格。但如果就做事的質(zhì)量來說，接觸過的人都會對你豎起大拇指?？杉词故沁@樣，你仍會覺得還不夠完美，因為計劃永遠(yuǎn)趕不上變化。于是，一旦你感覺有了偏差，心中的不安，也就油然而生。
提心吊膽的，你總是擔(dān)心意外的事件發(fā)生。沒有享受、沒有興奮。腦中充斥的各種信息，也都成了一種額外地疲勞轟炸。直到有一天，你才突然發(fā)現(xiàn)，安全感已經(jīng)不見了。
處女座的職場哲學(xué)
合理的報酬很重要
反正他們本來就是老實本分的人，所以工作是不是有趣無所謂。處女座凡事都不愿意依賴別人，所以金錢對他們來說是很重要的，相當(dāng)?shù)呢敭a(chǎn)才能保證他們生活無虞。他們會為了每個月的薪水認(rèn)真工作，反正他們本來就是老實本分的人，所以工作是不是有趣無所謂，能不能出鋒頭不重要，有沒有權(quán)力在手也不在乎，最重要的就是合理的報酬。
誠實的他們不會奢望超過自己應(yīng)得的薪資，但是薪水袋得厚薄一定要和自己付出的努力相當(dāng)。處女座的人天生有種安定的力量，他們能夠?qū)⒗硐牖癁楝F(xiàn)實，是任何成功的事業(yè)幕后的實力派，他們不愿引人注意，只想默默的盡一己之力，幫助公司步上坦途。他們往往是公司里重要的功臣，但并不適合自己創(chuàng)業(yè)，因為他們自己沒什么偉大的夢想，比較擅常了解分析別人的理念，協(xié)助別人實踐創(chuàng)意。
給處女座的職場忠告
忠告1：杜絕感恩戴德的服務(wù)
處女座人有很強(qiáng)的服務(wù)意識，不過這個字面上說出來好聽的“服務(wù)意識”背后的心理動機(jī)就未必美麗了。一個是真正自發(fā)意識上的幫助他人，另一個更主要的意識是因為自己挑剔的特質(zhì)，他們對很多事情看不慣，比如在同一個團(tuán)隊里某些環(huán)節(jié)他們覺得可能會有問題或是不美、不符合心中的標(biāo)準(zhǔn)而伸手去管。
有些處女座人，水星位置落在天空的薄弱位置，他們可能會更傾向于口頭說說，而不是真的去動手，但不管怎樣，對于被他照顧的人來說這些都還好，但問題是，處女座人和獅子座人一樣有類似榮譽(yù)感和喜歡被捧著的、被重視的心態(tài)，刨除為了彰顯榮譽(yù)與自己能力的意圖而去幫助別人這個以外，他們在服務(wù)他人后特別希望別人能夠感恩戴德。
如果這個時候?qū)Ψ經(jīng)]有說謝謝或是給予相應(yīng)的回應(yīng)，處女座人會很不開心，然后開始出現(xiàn)嘮叨的行為，就算當(dāng)事人給予了回應(yīng)，你也可以清晰地從他們嘴里時不時地聽到他們總提起那些事情，比如“你看要不是上次我?guī)湍悖憔?hellip;…”等等類似話語。這會讓對方聽著越來越不爽，所以，既然要幫，也就請你心甘情愿。
忠告2：吹毛求疵請一視同仁
由潔癖感著稱的處女座是十二星座中最挑剔的，因為他們本身就細(xì)致，對細(xì)節(jié)要求嚴(yán)格的特質(zhì)在正面發(fā)揮的時候，我們可以說他們是做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的，但發(fā)揮負(fù)面的時候就會讓他人覺得很龜毛，換句話說就是挑三揀四吹毛求疵。
這個吹毛求疵有一部分的心理動機(jī)是由主星水星帶來的，畢竟水星是喜歡新鮮的星，代表了多樣性，所以處女座人也喜歡他的同事或是他所接到的案子可以由更多的變化可能，但與他共事的人和項目案子，永遠(yuǎn)不可能多樣化過處女座人的心思想法，所以這個挑剔是一定的。
如果是一視同仁也就罷了，可是他們往往會把挑剔的對象放在別人的身上而不是自己，也就是對他人挑挑一揀揀，這還不算完，關(guān)鍵是還有一個潔癖感在中間橫著，他除了字面意義上的愛干凈的特征以外，在處女座身上更多的是道德與責(zé)任范疇的應(yīng)用，比如對于工作中與自己相關(guān)的錯誤性事件。
這里分兩個情況，一個是對方造成的，一個是自己造成的。對于對方造成的錯誤，他們根本無法原諒對方，當(dāng)然這個“無法原諒”也并不是說和對方就此決裂、老死不相往來，而是由潔癖感衍生出來的嘮叨和批判心理而去過分地、頻繁地指責(zé)對方。而對于自己造成的錯誤，潔癖感和變動星座的特質(zhì)會找到借口合理化自己的錯誤，比如“我之所以在工作中出現(xiàn)疏忽是因為XXX人或XXX執(zhí)行單元沒有盡到責(zé)任所導(dǎo)致的”等類似帶有濃重推卸責(zé)任的說辭。
親愛的處女座們，如果你們真的可以對自己也做到真正意義上的苛刻和挑剔，而不是在出現(xiàn)問題的時候合理化使自己“變得”或“看起來”很干凈。那么你們則更能做出完美的事情、做出完美的自我。再有，相對的，這種挑剔的心態(tài)會很容易反過來讓處女座人被他人的狀態(tài)所影響，搞得自己特別累，請學(xué)著放手并相信他人。
忠告3：退一步海闊天空
處女座人在工作中遇到不同意見的反應(yīng)是很大的，雖然他們不會像火象星座那樣拍案而起，在吃虧或是遭到反對的時候會先把不滿往肚子里咽，但主星水星帶來的善辯的特質(zhì)還真沒幾個人搞得住，除非這個處女座是太陽剛升起不久的位置，或是晚上9、10點鐘的位置，特別是水星也在這些位置上，否則其他時間出生的處女座人嘴上是很能辯的。
土象星座的執(zhí)著特性會讓處女座人對于自己的目標(biāo)執(zhí)著而不放棄，而與獅子座相似的榮耀心態(tài)會讓處女座由類似“寧為玉碎毋為瓦全”、“就是要爭這口氣”的心態(tài)和對方抗到底，讓情況變成“事情本身成不成不重要，斗爭反倒變成第一位”的樣子!處女座人要時刻記得，事情做成、達(dá)到目的才是最重要的。
與處女座上司的相處秘籍
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面對處女座上司
面對這樣的上司你千萬不能太過于馬虎，如果你?？葱亲鶗椭肋@個星座的完美主意已經(jīng)到了讓人幾乎快要大呼受不了的境界，處女座的老板眼睛里面幾乎是容不下一粒沙子，他總是不斷的在修正自己的錯誤，其實也是不斷的在修正你的錯誤這是令人相當(dāng)害怕的一件事情，處女座的老板擅長于精密的分析，與復(fù)雜的思考模式，許多錯綜府雜的關(guān)系通常難不倒他們，如果你想要他們欣賞你，那么就請你在他的雞蛋中把骨頭給挑出來，他可是會對你贊譽(yù)有加喔!
不過這樣的主管通常缺乏了些創(chuàng)意，讓有點子的下屬大多有時不我與的感覺，其實處女座的上司也不全然如此啦!他們只是不太喜歡那種太過于天馬行空的幻想爾以，建議身為處女座上司下屬的你應(yīng)該要好好的把握實際的大原則，才不會被修理的太慘。
還記得少林足球里的守門員嗎?那個假裝是李小龍又愛耍帥的那個啊!沒錯!心思細(xì)密、顧慮周全的處女座，像是守門員一樣過濾掉公司不小心冒出來的錯誤，不僅在公司里提供一個可靠的存在感，細(xì)心的個性會適時的為公司提出許多批評與建議，處女座的最大優(yōu)點就是可以讓公司無后顧之憂，讓前線的業(yè)務(wù)專心的沖業(yè)績，日久見人心、路遙知馬力的處女座慢慢等待，老板會發(fā)現(xiàn)你是值得疼愛的好員工。
行事追求完美、注重細(xì)節(jié)是處女座的優(yōu)點，但這些優(yōu)點發(fā)揚(yáng)過頭就是缺點了。上級希望下屬工作認(rèn)真，但也追求效率;上級希望下屬做事細(xì)致，但討厭磨嘰;處女座要得到上司的青睞，就要既認(rèn)真又高效，既細(xì)致又干脆。
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