B型血人的職業(yè)組合有哪些
不同血型其性格也是不一樣的,不同的性格在以前的職業(yè)組合呢?學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理了B型血人的職業(yè)都有哪些,供大家學(xué)習(xí)借鑒,希望對你有幫助!
B型血人的職業(yè)組合
B型血人的職業(yè)組合型主管中,有很多人都是靠上級或長輩的特別賞識來加以提撥,然后才嶄露頭角的。最后,他們往往又靠這些強有力的后盾才榮登主管寶座。通常,B型人都很有主見,有個人獨立的行為準(zhǔn)則。對他來說,關(guān)心自我的行為和動機,總是要先于他對社會的野心。所以B型人要想充分施展自己的才華,必須要有人庇護(hù)才行。
要做B型后盾的人,什么血型的人都可以。
除了這些靠山外,B型主管還需要良好助手或參謀。需要好助手或參謀,對其它血型主管也一樣重要。俗話說,“一個好漢三個幫”嘛!因為B型人是現(xiàn)實第一的人,所以很不重視理論工作,輕視議事順序,不做周詳?shù)乃伎迹矚g過多地表現(xiàn)個人的行為,這就勢必造成孤立自己的因素。所以,沒有一個好助手,簡直就像要他的命。一個好的輔佐人才所扮演的角色,是溝通主管和周圍人的橋梁,又同時防止B型主管過于任性,以把企業(yè)組織變成一個很有力量的經(jīng)濟實體。
對于助手來講,還有一個重要任務(wù)就是盡力彌補B型人特有的不專心和某些時候?qū)κ挛锏暮敛辉诤醯男膽B(tài)。B型的這種不專心是一種天性。是不是全不關(guān)心?也不是。對那些他感興趣的事物,馬上就會集中了他所有的關(guān)心。這種事情一旦多起來,難免疏忽。
如果他有一位O型人輔佐他,那么O型人的輔助會積極地推動、激勵和幫助他。O型的助手會把B型主管那種自由而又富于變化的構(gòu)思,整理成伸手可及的實在事物,并把它傳達(dá)給周圍人。并能使團(tuán)體一致對外,正視目標(biāo)前進(jìn)。B型主管由O型輔助,可以說是強有力的搭配模式。
如果是一位A型的幫手,那么B型主管就好比是策劃者或進(jìn)攻者。A型的幫手就好比是宣傳解譯者或守備者。A型幫手剛好彌補B型主管的不足。
又,如果是AB型的助手,那么他對B型主管奔放的構(gòu)想充分理解,并給予支持,但只是冷靜而沉著地工作。
如果B型人來輔助的話,那他和主管可以說趣味相投,心緒一樣;為讓主管了解自己言行忠誠,甚至主管的一舉手、一投足之念,他都能搶在前面。所以,B型和B型的搭配,有人比喻就像是一片巖壁那樣峭立陡直。
上述都是好的一面,都是彼此了解對方個性,并能對各自的優(yōu)缺點自覺取長補短而保持和諧快樂的關(guān)系。但是,一旦發(fā)生差錯或決裂,B型助手可能變成拉上吊者的腳的人;A型助手可能會因B型主管沒有原則而受害,憤然離去;O型助手可能會圖謀結(jié)黨奪權(quán);AB型助手可能會表現(xiàn)出漠不關(guān)心,不加理睬。所以有二點格外注意:一是一定要有好的助手人選,二是切忌造成眾叛脫離的機會。否則,B型主管的企業(yè)集團(tuán)會呈現(xiàn)危機。
B型血人的工作團(tuán)隊
職場競爭越來越厲害,很多人都希望能夠找到一份自己適合的,待遇高,福利好的工作,但是,在公司的立場而言,當(dāng)然喜歡勤快、能力強,適合崗位的新員工,這篇關(guān)于血型與工作的文章,作為上司的你一定不要錯過哦!
以B型為主體的公司團(tuán)隊,看起來比較火爆,也最缺乏向心力,因為每個人都相信自己的做法才是正確的,對立的意見特別多。B型的人有強烈的自我主張,容易跟上司、同事起爭執(zhí)。
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