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      個人立足崗位職責演講稿范文

      時間: 智明1010 分享

        我珍惜我的崗位,我對我的工作負責,讓我在不起眼的崗位上發(fā)熱,讓我在平凡的崗位,演繹精彩的人生。下面由學習啦小編向你推薦個人崗位職責演講稿,希望你滿意立足崗位職責演講稿范文。

        個人崗位職責演講稿篇【1】

        我的崗位我負責,我的工作你放心尊敬的各位評委、同事們:大家好!我是來自鐵北101—X1井的一名普通采氣工,我今天演講的主題是“我的崗位我負責,我的工作你放心”我和在坐的以及千千萬萬的采氣工一樣,日夜守護著國家的能源命脈。由于工作環(huán)境、設備的特殊性,安全生產(chǎn)顯得尤為重要。作為企業(yè)最基層的生產(chǎn)實踐者,“保障安全生產(chǎn),平穩(wěn)供氣|”是我義不容辭的任務和神圣的職責。

        我的崗位我負責,我的崗位請放心,說白了就是要我們表明一下我們的態(tài)度和決心,看似簡單,其實它蘊含很大的內(nèi)涵?,F(xiàn)如今,不論什么崗位,它都有一定的責任。我的工作請放心,這是一句承諾。做到了就是你工作能力的體現(xiàn)。要做到“我的工作請放心”就是要具備一顆“心”,就是責任心。什么是責任心?責任心是指對事情敢于負責主動負責的態(tài)度,責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。它是一個人應該具備的基本素養(yǎng)。具有責任心的員工,會認識到自己的工作在組織中的重要性,把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標。采氣崗位雖小但責任重大,一個小小的錯誤、一點小小的疏忽都可能帶來致命的傷害和無法挽回的損失。安全靠什么?安全靠責任心!企業(yè)員工無論處于那個層級,無論在什么崗位,盡職盡責,盡心盡力,事故是可以避免的。盡責,他會時刻把安全放在心中;盡責,他會刻苦鉆研技術;盡責,他會嚴謹對待自己各項工作。有了這些,安全就有了保障。

        我深深知道:在工作中,確保安全生產(chǎn)離不開高度的責任心,因為責任心是監(jiān)督我嚴格執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程的眼睛;責任心是激發(fā)我盡職盡責、積極進取的鞭子;責任心是引領我永遠不偏離安全之道的燈塔。但依靠過硬的專業(yè)知識和責任的堅守也可能化險為夷。

        “責任”二字對于我一個采氣人來說沉甸甸的份量,也是這件事讓我明白了:責任不是誰人都有能力肩負的,除了嚴謹認真的工作態(tài)度和作風還得有真本事才行。無論是站場的日常操作還是清管工作或大型整改,我都會仔細學習、反復推敲、不斷總結(jié)經(jīng)驗并運用到實際工作中。是知識與經(jīng)驗的積累使我的“負責”二字不再僅僅是一句空話,作為班組長我知道,我離真正對工作負好責任的目標還有差距,班組方方面面的安全工作都需要我從自身嚴格做起、抓起,絲毫不放松學習,一絲不茍地管理好班組,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴格按照操作規(guī)程辦事、隨時預防各類事故的發(fā)生,萬無一失地保證站場的安全。

        我們身處易燃易爆的工作環(huán)境中,責任重于泰山,安全緊扣生命。企業(yè)安全我們天天談,時時抓,可是安全事故卻頻頻不斷,而每每事故原因分析幾乎95%以上都是由于人的不安全行為造成的!鮮血無法回流,生命無法重來。當我們一次次地為逝者哀悼惋惜的同時,我們更應該靜下心來反省我們是否也有過犯下事故未遂的錯誤!?“泰山不拒細壤,故成其高;江海不擇細流,故就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。“事故已僥幸蠻干為友,安全視違章犯規(guī)為敵”,我們只有在工作中重視自身和他人的安全、摒棄日??赡艽嬖诘膬e幸、蠻干、懶惰、疏忽、無知與浮躁,杜絕違規(guī)違章作業(yè),嚴防死守,堵塞一切思想上、管理上的漏洞。勤巡視、細查看,遇問題、不簡辦,不明之處、追根求源,問以明白,排除隱患,上安全崗、干安全活。確保裝置安全、生產(chǎn)安全、人員安全,把安全工作落到實處,才能真正實現(xiàn)我們“奉獻能源,創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨。熟悉自己的崗位職責,才能驕傲地對大家說:“我的崗位我負責”,只要有強烈的責任感,有相對應的履職能力和技巧,才能自信地對大家說:“我的崗位請放心”。

        只有這樣才能高喊出“我的崗位我負責,我的崗位請放心”這樣響亮的口號。第二,要特別肯干事。對我來說,這個干事,并不是說要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具體實在的事情。要特別講團結(jié)。在工作上講團結(jié),要擺正位置,樹立“一盤棋”思想,既講分工、又講協(xié)作,做到服從不盲從,補臺不拆臺,“合唱”不“獨唱”、到位不越位,從團結(jié)中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,努力形成最大合力。在生活上講團結(jié)要坦誠相待,多一點寬容、少一點計較,做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面,有缺點予以幫助、有長處誠心學習、有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結(jié)奮進的和諧氛圍。定的工作能力,那么這種能力從哪里來呢?是從書本上來,從實踐中來。“非學無以廣才,非學無以明智,非學無以立德。”這就要求我們首先要認真學習本崗位理論知識,不斷提高自己業(yè)務知識,其次提高自己的業(yè)務水平,只有過硬的業(yè)務本領,才能得心應手地干好工作。

        只要我們每個人都從自身做起,都在本職崗位上盡到自己的職責,牢固把握科學發(fā)展觀這一根本,我們就能在建國六十周年獻禮時,

        向我們的親人、同事、領導,向人民莊嚴承諾:我的崗位我負責,我的崗位請您放心!

        愚者以流血換取教訓,智者以教訓制止流血。”發(fā)生在身邊的種種事故案例使我更深刻地意識到:安全是一件天大的事情,決不能掉以輕心,安全與事故常常僅在一念之差。

        在工作時,要把家人裝在心中,就能創(chuàng)造安全生產(chǎn)的奇跡;愛任何時候都不應忘卻,責任也從來不是累贅,安全是一切的前提。

        花兒謝了有再開的時候,可像姜工那樣因一念之差而丟失的生命卻永不再來。

        朋友們,為了“你我他”,讓我們繃緊安全生產(chǎn)這根弦,加強責任心,嚴格操作規(guī)程,在崗一分鐘,堅守60秒。“我的崗位我負責”這將是我永遠不變的誓言。定的工作能力,那么這種能力從哪里來呢?是從書本上來,從實踐中來。“非學無以廣才,非學無以明智,非學無以立德。”這就要求我們首先要認真學習本崗位理論知識,不斷提高自己業(yè)務知識,其次提高自己的業(yè)務水平,只有過硬的業(yè)務本領,才能得心應手地干好工作。

        一個人踏入社會,離不開一個崗位一份生存的工作。立大志、干大事的想法很多人都有,然而只有在工作中腳踏實地才會彰顯出自己的能力和價值,只有在工作不斷的學習成長中才能積累自己的做大事的能力。每個企業(yè)都歡迎勤奮、努力、積極和注重細節(jié)的員工,他們無論在哪個崗位都是標兵,擔負的工作讓人放心。熱愛我的工作,就能以最好的狀態(tài)全身心的投入。熱愛工作,就要以強烈的責任感和實際行動,努力做好每天每一件的工作,切實對自己的崗位負責。當你以認真負責、嚴謹高效、的態(tài)度完成一件件工作、為本部門提供結(jié)果的同時,也在享受工作的快樂,并提升自己工作的專業(yè)度和職業(yè)能力。工作本來就要大家一起配合才能做好。

        “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。”想成就一番事業(yè),必須從簡單的事情做起,想在崗位上做好,必須從細微之處入手,世界上從來沒有做不好小事情就能做好大事的人。那些認真負責、化抱怨為解決工作中的實際問題的人,善于在承上啟下中配合好團隊的每一項工作,實現(xiàn)個人、團隊、公司之間的一種和諧,實現(xiàn)積極向上、統(tǒng)一規(guī)范、井然有序的工作秩序和快樂工作的良好氛圍,在酒店的持續(xù)進步中,不斷提升自己,展現(xiàn)自己有些人喜歡找理由和借口,比如我能力有限,這事我做不到,我不去;或者認為每月有薪水拿就可以了,輕視公司績效,甚至把工作視為包袱,存在著一種不良消極的心態(tài)及得過且過的思想。個人的不思進取、消極態(tài)度等行為不僅阻礙公司發(fā)展,還會影響每一位員工,蛻化自己的工作熱情和能力,如此惡性循環(huán),最終影響自己和他人。我們應當有太陽般的光芒走到哪里哪里就亮的精神,將每個員工自己的那一束光熱聚集在一起,像太陽一樣形成一股強大的力量,在照亮公司飛速發(fā)展、不斷取得成績的路上同時也照亮自己的前途。

        在此我向所有的領導宣誓“我的崗位我負責,我的崗位請您放心”謝謝!!

        個人崗位職責演講稿篇【2】

        科學發(fā)展觀,看似宏觀,但卻需要每個人去落實;只有每一個人都參與到其中去,才能夠最終實現(xiàn)科學發(fā)展觀的目標。如何用科學發(fā)展觀指導做好本職工作,我覺得首先要做到“六個特別”,在自己的崗位上,以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位我

        負責,我的崗位請放心”這樣響亮的口號。

        第一,要特別講學習。古人云:“非學無以廣才,非學無以明智,非學無以立德。”學習這個話題講的人太多了,很徹底,有如何樹立正確的學習態(tài)度的;有如何把握好學習內(nèi)容的;有運用正確的學習方法、學習手段的,我認為,學習是增長才干,提高素質(zhì)的重要途徑,只有全面掌握相關的法律知識,熟悉自己的崗位職責,才能驕傲地對大家說:“我的崗位我負責”,只要有強烈的責任感,有相對應的履職能力和技巧,才能自信地對大家說:“我的崗位請放心”。我調(diào)任到**分局,到現(xiàn)在才三年多時間,崗位卻已經(jīng)變換了三次,每個崗位的要求各不相同,要不斷靠學習來適應。年輕干部要生存,要發(fā)展就必須學習。至于怎么學,就我而言,目前最最迫切需要的是向?qū)嵺`學習,年輕干部最大的缺陷是經(jīng)驗不足其實經(jīng)驗就是實踐的積累,實踐就是學習。

        第二,要特別肯干事。對我來說,這個干事,并不是說要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具體實在的事情。一是要真抓實干??茖W發(fā)展不能紙上談兵,要扎扎實實做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。要把每辦理一個證照、每一次食品包保、每一次案件辦理,做到全面審查,嚴格把關,做一個負責任的市場衛(wèi)士。二要勤勉苦干?;鶎庸ど趟ぷ魅蝿罩?、壓力大、工作清苦,專項整治任務頻繁,作為基層工商所負責人我認為要肯吃虧,要把這看成是一種榮耀、一種自豪,要“不以物喜,不以己悲”;要不斷錘煉自己的意志,要始終保持勤勉苦干的工作作風,持之以恒,要立志做大事。三要科學巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化,市場監(jiān)管工作面臨著許多新情況、新問題,如何應對不斷變化的新形勢,這就要求基層工商所的同志們除了實干、苦干,還要巧干。面對不同的情況、不同的問題,要在開展工作的時候要與時俱進,用科學來武裝頭腦,尊重和依靠科學,不盲目、不蠻干,講方法、講技巧,力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據(jù),都能夠經(jīng)得起科學和實踐的檢驗,并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來,切實提高工作的效率。

        第三,要特別能吃苦。肯干事是前提,是基本。我覺得能吃苦才是關鍵,才是品質(zhì)。不僅要肯干,而是每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好,無論什么時候,都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下,都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),特別是在急難險重任務面前,在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下,也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。不僅要肯干,還要全力以赴。只有這樣,心里才會踏實。前段時間特別是毒奶粉事件期間,我手頭上事情比較多,基本上每天睡覺的時間不超過5個小時,我在辦公室坐著嘆氣,說了這樣一句話“事情太多了,壓力太大了”。當時有同事和我開一個玩笑,說:“沒事情做比有事情做壓力更大”,當時,我心里就想到兩個字“確實”。

        第四,要特別求細致。“泰山不拒細壤,故成其高;江海不擇細流,故就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量,還要有質(zhì)量,不能光有吃苦的精神,還要讓這苦吃得值,那就是干事的時候要細致、細心,作風要嚴謹。不同的崗位就會有不同的職責,作為一名基層工商所的負責人,在工作中間,我的崗位關鍵工作的是兩個字“落實”,我的崗位應該做的是“落實”,落實法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的基層工商所的職責、落實上級交辦的任務,和同志們一道去完成工商行政管理各項目標任務。在工作中,一個不周密的計劃、一個錯誤的簽名,一個食品質(zhì)量的漏查、一個辦案程序的失誤,就有可能造成不堪設想的后果,我們能不細心嗎?我們能不謹慎嗎?中秋節(jié)期間的一次食品專項整治工作中,就是因為一次疏忽,我和單位的工作人員未對轄區(qū)內(nèi)的一家冷庫經(jīng)營戶中庫存商品仔細檢查,造成漏查,而問題偏偏就出在這個冷庫之中,直到當事人探到風聲,準備轉(zhuǎn)移這批未經(jīng)檢驗檢疫的肉制品時,被執(zhí)法人員及時查獲,才未造成對社會的影響,而分局卻為此事處理浪費了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以后。每當開展一項工作時,我都會舉一反三,再不能犯同樣的失誤。

        第五,要特別能擔責。工商行政管理現(xiàn)行執(zhí)法法律依據(jù)99件;行政法規(guī)依據(jù)258件;行政規(guī)章依據(jù)69件;聯(lián)合規(guī)章依據(jù)32件,合起來有458項??梢哉f我們的執(zhí)法監(jiān)管牽扯經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,所擔負的責任也就可想而知。面對職責,對自己崗位的了解程度的不同對哪些應該負責,負什么樣的責任,如何讓家人、領導、人民放心。是我們每一名工商干部所要考慮的問題,一名人民公仆,要時時刻刻裝著人民的疾苦。樹立良好的執(zhí)法形象,做人民群眾信得過、能貼心的基層干部。作為基層工商所負責人既要做善于團結(jié)、善于協(xié)調(diào)、善于創(chuàng)新的帶頭人,又要做擅長業(yè)務、善于指導、善于鉆研的負責人,不僅要以身作則,還要帶領全體人員共同塑造政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法規(guī)范的工商團隊,這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅持不懈的努力。

        第六,要特別講團結(jié)。在工作上講團結(jié),要擺正位置,樹立“一盤棋”思想,既講分工、又講協(xié)作,做到服從不盲從,補臺不拆臺,“合唱”不“獨唱”、到位不越位,從團結(jié)中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,努力形成最大合力。在生活上講團結(jié)要坦誠相待,多一點寬容、少一點計較,做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面,有缺點予以幫助、有長處誠心學習、有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結(jié)奮進的和諧氛圍。

        只要我們每個人都從自身做起,都在本職崗位上盡到自己的職責,牢固把握科學發(fā)展觀這一根本,我們就能在建國六十周年獻禮時,向我們的親人、同事、領導,向人民莊嚴承諾:我的崗位我負責,我的崗位請您放心!

        個人崗位職責演講稿篇【3】

        我是污水處理長運行班的一位普通員工。

        自進廠到現(xiàn)在我一直在學習,在隨著廠區(qū)的實際變化而改變我的工作方式。我的崗位它需要我每天工作12小時,它需要我定時定點的巡視,它需要我及時的了解到它的“病痛”,他需要我認真負責的像是對待一個嬰兒一樣的無微不至的照顧。我來崗位近一年了隔三差五的問題也從未間斷過,但是我和我的同事們從未抱怨過什因為我們工作不僅僅是為了薪水。而是我們學著去接受工作的全部。用心的工作,享受其中的樂趣,并且珍惜眼前的工作。每次接班時,都為下一班介紹情況,若發(fā)現(xiàn)異常苗子或隱患應強調(diào)指出、重點監(jiān)視;工作的時候,將下達的計劃落實在行動中,將事情分清輕重緩急,然后集中精力,立即趕往工作地點,認真完成工作。出現(xiàn)問題時勇?lián)熑危驗橐鲐熑蔚闹魅?,而不是旁觀者,并且在問題中提高自己。工作中的我們不管是苦也好笑也好都把它當成一份珍貴的禮物,摒棄浮躁,腳踏實地干工作。目標要靠一步一步來實現(xiàn)。“家”的千億百年并不遙遠。因為公司的我們是一個大家庭,大家都毫無保留的忠誠于公司,將領導,同事視為同舟共濟的團隊伙伴。與“船”同風雨,共命運。

        其實工作是如此的快樂,困難是如此的簡單,只要積極的去面對,就一定可以度過。甚至會發(fā)現(xiàn),曾經(jīng)那討厭的其實都是“甜蜜的負擔”是我們走向成功的道路。

        工作到現(xiàn)在的我感受到了溫暖的關心。幫助。體會到了工作的樂趣。也感受到了個人的價值在慢慢體現(xiàn)。在污水處理大家庭里,我努力的理解去認識我的崗位所包含的內(nèi)容和意義。胸前佩戴的徽章。我們就感受到了自身的責任,激勵并鞭策自己在平凡的崗位上履行神圣的使命。我珍惜我的崗位,我盡力做好我的工作。我的這份珍惜,一樣可以讓我在不起眼的崗位上發(fā)熱。平凡的崗位,我與崗位。


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