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      黨員干部關(guān)于講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿

      時間: 芷婷783 分享

        深化改革是在新的歷史條件下的中國必然選擇,每一位黨員干部是如何落實責任、勇于擔當,就會在抓落實中出現(xiàn)分野,改革的成效也會在真假落實中顯現(xiàn)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿3篇,歡迎大家閱讀。

        關(guān)于講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿篇1

        領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步加強敢于擔當?shù)呢熑我庾R,提高敢于擔當?shù)哪芰?,學(xué)會善于擔當,強作風(fēng)抓落實,加快推動南湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

        “三嚴三實”專題教育,是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。按照中央關(guān)于“三嚴三實”專題教育的要求和部署,教育活動開展以來,南湖區(qū)各級黨組織認真開展了“三嚴三實”專題教育學(xué)習(xí),區(qū)委圍繞“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制”、“律己用權(quán),嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的明白人”等議題,分別進行了專題學(xué)習(xí)研討。

        敢于擔當是“三嚴三實”的關(guān)鍵,是時代和歷史賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴正責任?!耙喂虡淞⒄_的價值觀、紀律觀、法律觀,嚴于用權(quán),時刻繃緊法律這根弦,牢固樹立法制意識”、“要注意善于擔當?shù)乃囆g(shù)問題”、“要在勇于擔當上不斷創(chuàng)新,動真格,不做懶官”&hellip;&hellip;會上,區(qū)委副書記、代區(qū)長朱苗,區(qū)委副書記沈岱峰等區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)紛紛結(jié)合自己的實際工作,就如何更好地敢于擔當、轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實進行了發(fā)言、談了體會。

        孫建華強調(diào),新形勢下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否能敢于擔當、勇于承擔,對現(xiàn)階段的工作具有重要意義。當前,南湖區(qū)的發(fā)展到了關(guān)鍵時期,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要有一股勇往直前的闖勁、攻堅克難的鉆勁、動真碰硬的拼勁。

        “敢于擔當,首先要從我做起,從區(qū)委班子成員做起?!睂O建華指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步加強敢于擔當?shù)呢熑我庾R,這既是本職工作的責任要求,也是一種自覺行為。對本區(qū)域、本單位的職責分工,要有一個總體把握、部署和安排。對中央、省、市的工作特別是重點工作,要不折不扣地加以落實。對群眾的訴求要有回應(yīng)、有處理。對應(yīng)擔當?shù)呢熑?,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子更要起到帶頭作用,帶動、引導(dǎo)基層干部主動履職、主動化解、主動承擔責任。

        “敢于擔當,還要有擔當?shù)哪芰?、善于擔當?!睂O建華指出,在當下的工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加快轉(zhuǎn)變原有的一些不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的思維方式,要不斷提高爭取上級支持、班子同事協(xié)作配合、調(diào)動基層積極性的能力。要把握發(fā)展規(guī)律,按現(xiàn)有的法律法規(guī)做好當前的工作。

        孫建華強調(diào),加強領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔當,還要創(chuàng)造良好的氛圍。下一步,南湖區(qū)將進一步明確擔當責任,加強作風(fēng)轉(zhuǎn)變,在全區(qū)營造狠抓落實的良好氛圍。同時,對有益于南湖區(qū)域發(fā)展的工作,要倡導(dǎo)敢于擔當,也要容忍犯錯誤和失敗,通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的創(chuàng)新,為南湖區(qū)在新一輪發(fā)展搶得先機、打?qū)嵒A(chǔ)。

        關(guān)于講擔當轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實發(fā)言稿篇2

        加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級,與我市建設(shè)精致淮北、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略高度契合、目標一致,是我市當前和今后一個時期的工作主線。全市上下要以敢于擔當?shù)挠職狻⑶笳鎰?wù)實的作風(fēng),一件一件抓落實、一項一項去推動,以實干求發(fā)展,以實干惠民生。

        全市上下尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提高認識,鼓足“精氣神”,團結(jié)一致,凝聚正能量,更加滿懷信心、更加昂揚向上、更加奮發(fā)有為地投入到加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”的實踐中去,既注重打好“陣地戰(zhàn)”,一鼓作氣,攻堅克難,又注重打好“持久戰(zhàn)”,以科學(xué)的態(tài)度,通盤把握,穩(wěn)步推進。

        任務(wù)面前不推諉,強化責任抓落實。按照市委、市政府既定工作部署,制定“路線圖”“施工表”,明確工作內(nèi)容、時序進度,把目標任務(wù)分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,使各項工作和各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人負責,確保各項工作落實到位。要加強督促檢查,特別是對重點工作落實情況要進行全程督查、及時通報、接受監(jiān)督,促進工作落實。要進一步加大責任追究力度,切實解決“干好干壞一個樣”的問題,嚴肅處理不作為、慢作為、不負責任、懶政怠政的干部,讓履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)在全市蔚然成風(fēng)。

        矛盾面前不回避,勇于擔當抓落實。當前,不同程度存在著一種不好的風(fēng)氣,在少數(shù)干部身上存在著“好人主義”,怕得罪人不敢堅持原則,怕觸及矛盾不敢改革創(chuàng)新,這會直接影響各項工作的開展。抓落實必定會遇到這樣那樣的問題和矛盾,如果都搞無原則的一團和氣,遇到矛盾繞著走,工作肯定干不好。如果任由這種風(fēng)氣蔓延下去,損壞的是人民群眾的根本利益,影響的是淮北改革發(fā)展的大局。每一個黨員干部都要把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行動準則,做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利,敢于面對各種矛盾、解決各種問題。要在全市上下倡導(dǎo)一種勇于負責、敢于擔當?shù)木?,弘揚一種不敷衍、不推卸、不回避的工作作風(fēng),對作風(fēng)建設(shè)方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風(fēng)氣要動真碰硬、敢于批評、敢于斗爭。

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