對(duì)國家、民族和人民前途命運(yùn)的深邃把握，對(duì)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于從嚴(yán)治黨優(yōu)秀發(fā)言稿3篇，希望對(duì)你有幫助。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于從嚴(yán)治黨優(yōu)秀發(fā)言稿篇1

　　同志強(qiáng)調(diào)，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。

　　一是嚴(yán)明政治紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。

　　二是改進(jìn)工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。工作作風(fēng)上的問題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進(jìn)工作作風(fēng)，就是要打掉這堵“無形的墻”。抓改進(jìn)工作作風(fēng)，最根本的是要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。要堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)，堅(jiān)決反對(duì)講排場比闊氣，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性，必須經(jīng)常抓、長期抓，必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，各級(jí)干部以身作則、率先垂范，說到做到，兌現(xiàn)承諾，樹立好導(dǎo)向。作風(fēng)是否確實(shí)好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。

　　三是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)不強(qiáng)、威信高不高，同是否經(jīng)受過嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉密切相關(guān)。必須按照從嚴(yán)的要求，切實(shí)解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題，使之真正嚴(yán)格起來。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持用好批評(píng)和自我批評(píng)這一重要思想武器，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的莊重性、嚴(yán)肅性、政治性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。

　　四是反腐倡廉，抓懲治這一手不放松。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場。反腐倡廉是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)。關(guān)鍵在于“?！薄ⅰ伴L”二字，要經(jīng)常抓、長期抓，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。堅(jiān)決反對(duì)和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于從嚴(yán)治黨優(yōu)秀發(fā)言稿篇2

　　從10月24日起到27日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議在北京召開，會(huì)議將審議《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。以來，中央出臺(tái)或修訂的黨內(nèi)法規(guī)達(dá)50多部，會(huì)議審議的兩個(gè)文件將進(jìn)一步扎緊“制度籠子”。

　　辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，決勝全面建成小康社會(huì)，關(guān)鍵也就在于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。事實(shí)上，作為一個(gè)有8800多萬名黨員、440多萬個(gè)黨組織的黨，一個(gè)在13億多人口的大國長期執(zhí)政的黨，黨的建設(shè)更可謂關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。六中全會(huì)聚焦從嚴(yán)治黨、制度治黨，有助于扎緊制度籠子，激勵(lì)8800萬黨員書寫全面從嚴(yán)治黨時(shí)代答卷。

　　治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。管黨治黨，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。黨紀(jì)嚴(yán)于國法，六中全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨，制定《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，修訂《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，既是全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的必然選擇，也是堅(jiān)持、完善、落實(shí)民主集中制的重要體現(xiàn)，更是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政黨自我凈化、自我革新的必由之路。

　　“自知者英，自勝者雄。”團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是立于不敗之地的重要保證。全面建成小康社會(huì)，更離不開全黨心往一處想、勁往一處使。而今六中全會(huì)制定《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，也有助于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，強(qiáng)化全黨同志的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

　　“人心齊，泰山移”。當(dāng)前我們前所未有地接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，前所未有地具有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的能力和信心。偉大夢想需要凝聚偉大力量來實(shí)現(xiàn)，這個(gè)力量就是13億中國各族人民大團(tuán)結(jié)的力量。在全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)語境下，六中全會(huì)聚焦從嚴(yán)治黨，也有助于以作風(fēng)建設(shè)聚合13億人民面對(duì)挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)的“洪荒之力”，在筑夢中國征程中續(xù)寫更多奇跡。

　　潮平岸闊，風(fēng)正帆懸。面對(duì)百舸爭流、千帆競發(fā)的發(fā)展之勢，惟有真抓實(shí)干才能勇立潮頭。在全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局徐徐鋪開之當(dāng)下，更應(yīng)持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，保持全黨在理想追求上的政治定力，確保黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，聚合13億多炎黃兒女的“洪荒之力”，在民族復(fù)興征程中書寫更大的光榮。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于從嚴(yán)治黨優(yōu)秀發(fā)言稿篇3

　　世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話指出，“歷史使命越光榮，奮斗目標(biāo)越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜，我們就越要增強(qiáng)憂患意識(shí)，越要從嚴(yán)治黨，做到‘為之于未有，治之于未亂’，使我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地。”堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性純潔性、增強(qiáng)黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。

　　著力破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動(dòng)干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨(dú)尊、“一言堂”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。

　　在把握大局大勢中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新階段，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有了新拓展新要求。推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新發(fā)展，必須識(shí)大局順大勢，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。著眼大局大勢推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，是各級(jí)黨組織必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，組織工作重任在肩，必須奮發(fā)有為。這些年，貴州省堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，堅(jiān)持主基調(diào)主戰(zhàn)略，實(shí)施大扶貧、大數(shù)據(jù)“兩大戰(zhàn)略行動(dòng)”，堅(jiān)定不移守底線、走新路、奔小康，開啟了后發(fā)趕超的新征程新境界。但從全省來說，貧困落后仍是主要矛盾，加快發(fā)展仍是根本任務(wù)。推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康，迫切需要各級(jí)黨組織、廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為，切實(shí)提高適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”的能力水平，切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的自覺性堅(jiān)定性，推動(dòng)組織工作與決勝全面小康有機(jī)結(jié)合、與全面從嚴(yán)治黨融會(huì)貫通，凝心聚力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)歷史性新跨越。

　　在落實(shí)主體責(zé)任中堅(jiān)持長管長嚴(yán)。黨要管黨，首先各級(jí)黨組織要管黨，各級(jí)黨組織書記要管黨，這是職責(zé)所在、使命所在，必須履行好、擔(dān)當(dāng)好。堅(jiān)持完善責(zé)任體系，建立健全責(zé)任清單，明確具體目標(biāo)要求，做到主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接，形成科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、壓力傳導(dǎo)的黨建工作落實(shí)鏈條，推動(dòng)各級(jí)黨組織切實(shí)肩負(fù)起主體責(zé)任、黨組織書記切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。堅(jiān)持發(fā)揮考核“指揮棒”作用，強(qiáng)化黨建工作督查考核，重視考核結(jié)果運(yùn)用，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的成效，作為評(píng)價(jià)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理念思路、能力本領(lǐng)、作風(fēng)素養(yǎng)、工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)和考量，提高黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核中的權(quán)重。堅(jiān)持責(zé)任倒逼，有責(zé)必盡、失責(zé)必問，層層傳導(dǎo)壓力，層層負(fù)起責(zé)任，推動(dòng)形成重視黨建、大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。

　　在深化改革中完善嚴(yán)管干部機(jī)制。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把握好深化黨的建設(shè)制度改革的重大機(jī)遇，深化干部人事制度改革，向改革要活力、要?jiǎng)恿Α⒁?。改革由問題倒逼，又在不斷解決問題中深化。要強(qiáng)化問題意識(shí)、問題導(dǎo)向，堅(jiān)持改革議題由問題決定，改革路徑由問題選擇，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，扎扎實(shí)實(shí)、蹄疾步穩(wěn)，真槍真刀、持續(xù)發(fā)力。著力破解干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的干部人事制度體系，推動(dòng)干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、管理監(jiān)督等方面機(jī)制持續(xù)創(chuàng)新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手監(jiān)督管理，形成對(duì)一把手權(quán)力的有效制約，防止唯我獨(dú)尊、“一言堂”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。貴州省注重把深化干部人事制度改革與完善嚴(yán)管干部機(jī)制結(jié)合起來，著力把好干部選出來、用起來，探索建立工作目標(biāo)、崗位責(zé)任、正向激勵(lì)關(guān)懷、負(fù)向約束問責(zé)“四位一體”從嚴(yán)管理干部機(jī)制，推進(jìn)干部能上能下，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)激情。

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