亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 演講與口才 > 演講稿大全 > 競(jìng)聘演講稿 > 競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿

      競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿

      時(shí)間: 芷婷783 分享

      競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿

        競(jìng)聘演講稿是競(jìng)聘者在競(jìng)聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競(jìng)聘演講的目的,就是要使聽眾對(duì)演講者有充分的了解和認(rèn)識(shí),從而鑒別其是否能勝任該職位。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了關(guān)于競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿3篇,歡迎大家閱讀。

        競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿篇1

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加競(jìng)職演講。

        我叫×××,現(xiàn)年XXX歲,中共黨員,大學(xué)??朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),助理工程師?,F(xiàn)在XXX大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí),今年畢業(yè)。我競(jìng)聘的崗位是公司辦公室副主任。

        我知道我競(jìng)聘辦公室副主任,有2個(gè)不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對(duì)的,我去年參加了全國(guó)英語(yǔ)職稱考試,已經(jīng)通過(guò),而我今年已經(jīng)具備了聘任中級(jí)職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過(guò)充滿青春活力的熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方,是對(duì)我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

        所以我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘,因?yàn)?,我知道,我?個(gè)有利的條件:

        一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì),中國(guó)已加入WTO,在國(guó)際和國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ),信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過(guò)局域網(wǎng)的建設(shè),機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過(guò)寬帶網(wǎng)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過(guò)廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流;另外,競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要,只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與能力,才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理,網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,再經(jīng)過(guò)努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。

        二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作7年多了,主要承擔(dān)對(duì)外業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

        三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì)組織的論文競(jìng)賽中一篇被評(píng)為二等獎(jiǎng),一篇被評(píng)為了三等獎(jiǎng),我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。

        四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己。

        競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿篇2

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:

        我主要從個(gè)人經(jīng)歷、工作體會(huì)、崗位認(rèn)識(shí)與考慮三個(gè)方面來(lái)匯報(bào):

        一、個(gè)人經(jīng)歷

        我出生于…年12月,…年…月參軍入伍,在部隊(duì)服役16個(gè)年頭。在省政府站過(guò)崗,參加過(guò)抗洪,撲救過(guò)山火,多次受到表彰,從農(nóng)家子弟到軍人,從士兵到警官,從基層到機(jī)關(guān),在部隊(duì)的培養(yǎng)下,通過(guò)自己的勤奮努力,一步步成長(zhǎng)、成熟起來(lái),我會(huì)永遠(yuǎn)感激部隊(duì)、感謝組織!

        2004年10月,我轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)到局里工作,這是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是一個(gè)新起點(diǎn),我先后在一處、四處、七處、辦公室工作,深切地體會(huì)到了從事宣傳工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不容易,更為自己能夠融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪,自己的努力也得到了部領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可,2006、2007年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2008、2009、2010年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,所負(fù)責(zé)的秘書工作也連續(xù)被評(píng)為全省先進(jìn)單位。

        二、工作體會(huì)

        機(jī)關(guān)工作有重復(fù)性。重復(fù)性的工作可以使人積累經(jīng)驗(yàn),越干越熟練,也容易使人產(chǎn)生厭倦情緒,激不起工作熱情。機(jī)要工作就有很強(qiáng)的重復(fù)性,機(jī)關(guān)的同志大部分都不愿意做,因?yàn)楝嵥榉彪s,每天都在重復(fù)昨天的事。下面我就結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),談?wù)剻C(jī)關(guān)工作人員如何加油打勁:

        一是要看到成績(jī)。機(jī)關(guān)人員做好工作的前提,我覺得是不能把自己的工作崗位看輕了、看低了。在秘書崗位上忙忙碌碌,有沒有成績(jī)?成績(jī)?cè)谀睦?我覺得有,成績(jī)就包含在辦公室整體工作成績(jī)中,體現(xiàn)在部里整體工作成果中。比如文件的收發(fā)呈辦,我每年經(jīng)手幾千份,要說(shuō)成績(jī)似乎不“突出”,大家也注意不到,但是我覺得在貫徹落實(shí)文件精神取得的成果中就包含了我的成績(jī)。我做的大部分工作,落實(shí)了不算什么,出了岔子就是大問題。這項(xiàng)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)就是不出錯(cuò)、漏、忘,回顧自己忙忙碌碌的工作情況,沒有因錯(cuò)、漏、忘而影響工作,我感到很高興,心情好了,狀態(tài)自然就好了。

        二是要心存感激。如果說(shuō)我的工作崗位是個(gè)“舞臺(tái)”的話,那么,組織和領(lǐng)導(dǎo)就是導(dǎo)演,在座各位同事就是觀眾,我的家人就是“幕后工作者”,我作為一個(gè)“演員”,沒有“導(dǎo)演”的信任,沒有“觀眾”的支持,沒有“幕后工作者”的關(guān)愛,就是有天大的本領(lǐng)也演不好。經(jīng)常想想這些,心中就充滿了感激,就能帶著更深的感情做好自己的事、演好自己的角色。

        三是要善于學(xué)習(xí)。處處留心皆學(xué)問。我注意從經(jīng)手的文件中學(xué)習(xí),上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件、各處室辦理的文件我都要瀏覽一遍,有些還要細(xì)讀,從中學(xué)習(xí)了解有關(guān)政策、文字、格式等;在秘書崗位上,與領(lǐng)導(dǎo)接觸多,與方方面面的人員打交道多,使我在說(shuō)話做事,待人接物等方面受益匪淺;我利用業(yè)余時(shí)間,完成了黨校馬哲專業(yè)在職研究生的學(xué)習(xí),所撰寫的論文獲得了優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

        四是要研究方法。做任何事情都有個(gè)方法問題。機(jī)要工作雖然很忙很雜,但也有規(guī)律和特點(diǎn),只要用心一樣可以 “事半功倍”。比如對(duì)檔案文件采取電子化登記管理,大家來(lái)查閱以往的文件,不用翻箱倒柜去找了,只要通過(guò)電子搜索,很容易的就能查到有沒有留存、哪個(gè)年份的、哪個(gè)處室辦理的。

        五是要熱心服務(wù)。人人為我,我為人人。我的工作離不開大家的支持,大家的工作也不能少了我的配合。只要有需要,不管是工作時(shí)間內(nèi),還是工作時(shí)間外,我基本做到了隨叫隨到,隨到隨辦。把同事的工作當(dāng)作自己的工作,經(jīng)常給大家提建議,當(dāng)參謀。在為大家服務(wù)的過(guò)程中,體會(huì)到一種樂趣。

        不足之處:工作中,我感到自己知識(shí)面不夠?qū)挘€需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

        三、崗位認(rèn)識(shí)與考慮

        辦公室副主任是主任工作上的助手、落實(shí)上的推手。 之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位,主要基于以下幾個(gè)考慮: 一是部隊(duì)的傳統(tǒng)鍛造了我敢于負(fù)責(zé)的工作個(gè)性;

        二是多年的政工工作磨煉了我遇事冷靜,辦事沉穩(wěn)的工作涵養(yǎng);

        三是多崗位的經(jīng)歷培養(yǎng)了我謹(jǐn)慎細(xì)致,講程序、重協(xié)調(diào)的工作習(xí)慣;

        四是溫和的個(gè)性使我更容易溝通交流,融洽關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié);

        五是幾年的辦公室工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn),悟出了一些方法和策略。

        不管這次結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,當(dāng)好服務(wù)員。

        謝謝大家!

        競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿篇3

        我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,2001年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

        一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì): 1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。

        二、競(jìng)崗成功后的改革措施。 如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn),以提高效益為目的。

        (一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

        (二)資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

        (三)服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,樹立服務(wù)出效益的觀念,把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

        (四)用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

        總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

        看完“競(jìng)聘辦公室副主任優(yōu)秀演講稿”的人還看:

      1.辦公室副主任競(jìng)聘勵(lì)志演講稿

      2.辦公室副主任競(jìng)聘演講稿

      3.機(jī)關(guān)單位辦公室副主任競(jìng)聘演講稿

      4.辦公室副主任崗位競(jìng)聘演講稿3篇

      5.辦公室主任競(jìng)選演講稿3篇

      6.學(xué)校辦公室主任優(yōu)秀競(jìng)聘演講稿

      7.辦公室主任崗位競(jìng)聘演講稿3篇

      1630457