辦公室副科競聘演講稿3篇
辦公室副科競聘演講稿3篇
演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情,表達 主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等;演講稿具有宣傳、鼓 動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使 他們信服并在思想感情上產生共鳴。以下是學習啦小編編整理了辦公室副科競聘演講稿3篇,希望你喜歡。
辦公室副科競聘演講稿篇1
各位領導、各位同事:?
我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫xx,現年26歲,大學本科學歷,計算機專業(yè)。自2008年畢業(yè)參加農行工作以來,先后擔任鐘家村支行一線柜員、辦公室科員(從事勞資、電子銀行產品經理)、計財部科員(從事統計、電子銀行產品經理)、辦公室科員(從事文秘、電子銀行產品經理);2009年獲得優(yōu)秀營銷人員、2010年優(yōu)秀管理人員獎項。
我競聘的崗位是機關副科。我之所以競聘這個職位,是因為在現工作崗位上我已具備以下四個優(yōu)勢:?
一是積累了較為豐富的實踐經驗。
2010年我開始從事辦公室工作以來,對支行辦公室的地位、作用、職責、任務和規(guī)范,對辦公室工作人員所必備的素質和要求有了較為全面的了解,在實際工作中掌握了一些做好辦公室工作的方法策略,在宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等方面領悟到了許多工作要領。特別是在電子銀行產品經理崗位上,不僅系統地掌握了電子銀行產品的各項業(yè)務知識,還利用參與網點一線營銷、客戶指導、客戶拜訪等機會,積累了比較全面的業(yè)務經驗。
二是具有了較強的服從和服務意識。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),言行與支行黨委保持高度一致。<蓮山課 件 >無論從事哪方面的工作,我都始終堅持服從領導,服從組織,始終把服務作為天職。對組織賦予的任務和領導交辦的事項,我都遵循“交辦大于分工” 和“首問負責” 、“一辦到底”的原則,認真負責地完成;對同事所托,我都坦誠相待,盡我所能,做到事事有著落、件件有回音;在直接聆聽行內各位領導的教誨,學習各位同事的長處的同時,也讓我更加熱愛辦公室工作。
三是具有了較強的工作能力。
經過數年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大提高。如在今年一季度的工作期間,我參與了網點電子銀行業(yè)務督導。經過此次督導,加強了一線員工的營銷意識、營銷技巧,使支行一季度的電子銀行業(yè)務發(fā)展取得了良好的成績,為支行全年的電子銀行業(yè)務打下了良好的基礎,其中在營業(yè)部的網銀競賽排名中,我們第一期、第二期、第三期分別取得了第一名、第一名、第一名的好成績。我行消息服務作為優(yōu)秀代表行,在營業(yè)部電子銀行現場會上為各兄弟行進行業(yè)務交流。
四是具備較好的年齡優(yōu)勢。
我正值青春年華,充滿活力,身體健康,精力旺盛,激情四射,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
以上這幾點優(yōu)勢的積累,是各級領導長期培養(yǎng)和教育的結果,是同事們支持和幫助的結果。借此機會,我真誠地向各位領導和各位同事道一聲:謝謝!假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進工作,提高工作檔次。?
一是更加出色地當好一名普通員工。著名軍事家拿破侖曾說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”但是,當不好士兵的人一定不會成為好將軍。機關副職既是將更是兵,要當好將,首先就要當好一名普通士兵。我將繼續(xù)保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風,以更加認真負責的精神,更加精益求精的態(tài)度,更加飽滿的工作熱忱,扎扎實實,腳踏實地,一步一個腳印,在機關副職的崗位上更加出色地完成好各項工作,當好一名合格的排頭兵。
二是更加出色地做好日常事務工作。找準自身定位,切實履行好工作職責,做到“身在兵位,胸為帥謀”,顧全大局,服從領導;做到敢出主意、善出主意、會出主意,充分發(fā)揮參謀和助手作用;做到及時到位,適時補位,不越位,不缺位;恪盡職守,排除萬難,把工作抓細抓好,不辜負領導和大家的重托。?
三是更加出色地當好參謀助手。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳我行,提高知名度,樹立良好形象。?
四是更加努力地提高自身素質。“工欲善其事,必先利其器”。今后,我將更加嚴格要求自己,更加勤奮學習,不斷豐富知識,拓寬視野,強化素質,不斷完善自我,確保高標準、高質量地完成各項工作。“三人行,必有我?guī)?rdquo;。在座的都是金融界的前輩,都是我的啟蒙老師,都是我學習的榜樣,我將更加虛心地向大家學習,更加虛心地接受大家的教誨,進一步提高自身綜合素質,為更好地勝任這個職位奠定堅實的基礎。
各位領導,各位同仁,以上是我的簡要匯報,能否勝任這一職位,我誠懇地接受大家的評判,堅決服從組織安排。無論結果如何,在今后的工作中,我都將心懷感激之情,盡心盡力,盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),更好地為領導和同事們服好務,為農行事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻!
辦公室副科競聘演講稿篇2
尊敬的各位領導、評委、同事:
大家好!感謝各位領導和同志們的信任和支持,給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天,我要競聘的崗位是總務科副科長,希望通過這次競崗,讓大家更多地認識我、了解我、支持我。
今天參加總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所必需的素質外,我還具有以下優(yōu)勢:
一、我做人正派,熱愛工作,樂于奉獻。
多年的工作經歷養(yǎng)成了我為人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在平時的工作中,我注重實干、辦事穩(wěn)妥、廉潔自律、任勞任怨,樂于奉獻,我認為這些都是做好總務工作所必備的素質。
二、我沉著穩(wěn)重,善于傾聽溝通,具有較強的協調管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執(zhí),團結同事,分清主次,事事以大局著想。深知交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,平時注重上下協調、善于分析處理問題。注重個人業(yè)務素質的不斷提高,堅持向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
三、我具備一定的專業(yè)知識和能力。總務科副主任不僅要有專業(yè)知識、現代管理知識,更要有現代信息技術水平。通過多年工作的歷練,我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。
尊敬的領導和同志們,總務科工作,它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色,離不開在座各位同仁的支持與配合,還必須要有自己的思路和設想,若我競聘成功,我將力爭在工作中做到以下幾點:
一、我將立足本職,注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng)。作為副科長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫(yī)院發(fā)展動向,樹立團隊服務精神,強化服務理念,打造優(yōu)質服務。
二、我將以這次競崗為新的工作起點。在新的崗位上當好領導的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協助領導全面開展總務科的各項工作。
三、牢固樹立后勤為臨床服務的理念。樹立“醫(yī)療業(yè)務發(fā)展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,堅持以病人為中心,滿足醫(yī)療服務需要,保證醫(yī)療、預防工作的順利進行。再往后的工作中做到。
(一)負責好醫(yī)院的正常供水、供電、保證院內管網通暢、不發(fā)生“滴、冒、堵、漏”現象。
(二)負責好院內環(huán)境衛(wèi)生。做到分工明確,責任到人,對照標準,嚴格考核,確保院內無衛(wèi)生盲區(qū)。負責與保潔公司協調全院環(huán)境衛(wèi)生、生活垃圾等事宜,做好全院綠化與禁煙工作,及時開展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蠅)工作。使醫(yī)院有一個良好的工作環(huán)境。
(三)嚴格執(zhí)行財經紀律,杜絕浪費,做一名合格的“管家”。根據醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序審批后及時采購。物資采購嚴格遵守采購程序,確保各項開支合法合理。做好醫(yī)院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。
(四)抓好重點科室日常管理,如后勤物資倉庫、醫(yī)院食堂、洗衣房等,對照各自的工作職責與要求,進行定期或不定期檢查,發(fā)現問題及時整改落實,保證醫(yī)療工作有序開展。
(五)不斷創(chuàng)新工作思路。隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發(fā)揮最大效應,為醫(yī)療工作提供有力的后勤保障
各位領導、各位同志!我知道競爭上崗,有上有下,無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我將一如既往,以飽滿的熱情投入到工作中去。今天,我站在這里競聘,希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進,為人民醫(yī)院跨越發(fā)展作出應有的努力!
謝謝大家,我的演講完畢!
辦公室副科競聘演講稿篇3
尊敬的各位評委、各位領導、同志們:上午好!
我叫xxx,我競爭的崗位是xxx。站在這里我很高興、也很榮幸,因為在家休產假,曾經有人問我,是否參加這次競崗,我肯定的給他說:我一定會參加。我認為懂得珍惜機會、把握機遇方能青春無悔。
06年6月,我畢業(yè)于xxxx專業(yè),獲得xxx學士學位,07年9月通過公招考入xxx,先后在xxx等崗位工作,工作業(yè)績突出,曾作為xxx。去年x月,調到xx,從事辦公室工作,7月,從xx市委黨校法學研究生畢業(yè),10月至今主持辦公室工作。
成績代表過去,事業(yè)展望未來,5年,多個崗位的鍛煉讓我不斷成長,我主要有以下三大競聘優(yōu)勢:
一、具有一定的組織管理、協調能力。我在主持局辦公室工作期間,能夠帶領辦公室的同志認真完成領導交辦的任務,去年,在xxx等三項工作考核都獲得二等獎的好成績。今年,我局作為xxx職工運動會主辦方,在全局同志的支持與配合下,我作為協調聯絡員,出色的完成了各項籌備工作,4月運動會取得圓滿成功。
二、具有良好的學習適應能力。我思維敏捷,能夠較快適應新工作,比如去年剛接手的會計工作,面對復雜的報表與軟件,我通過鉆研,按時高效的完成預決算報告。
三、具備端正的工作態(tài)度與強烈的責任心。俗話說,態(tài)度決定一切。我認為好的工作態(tài)度是干好工作的保障,因此,我一直秉承求真務實的工作作風,踏實工作、愛崗敬業(yè)、恪盡職守。直到孩子出生前一天我仍堅守在工作崗位。
同志們,如果我能競爭成功,我將樹立“三種意識”、提高“四個能力”、發(fā)揮“五個表率”,分清角色、找準位置,協助隊長,干好工作。
樹立三種意識分別是大局意識、責任意識和爭先意識。雖然作為副職,仍然要有大局觀念,否則做事情偏離了方向,就會得不償失。我認為,沒有干不好的工作,辦法總比困難多,責任重于泰山,應該在認真負責的基礎上,創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)佳績。
提高四個能力:一是學習能力。“若水三千,我取哪一瓢飲?”。知識浩若煙海,只有善于學習,才能學有所用;二是理解能力。只有充分領會領導意圖,才能妥善安排工作,落實到位。三是執(zhí)行能力。要提高自身和科室兩個層次的執(zhí)行力,做到事事有回應,事事有結果。四是創(chuàng)新能力。只有不斷創(chuàng)新,才能開創(chuàng)調查隊工作新局面。
發(fā)揮好五個表率:一是做勤于學習的表率。“學而不思則罔,思而不學則怠。我要做一個勤思考、有主見、有擔當的助手;二是做甘于奉獻的表率。作為一線的統計干部,必須受得住委屈、耐得住辛苦、經得起考驗;三是做善于協作的表率。中層干部處于”承上啟下、溝通左右“的重要位置,要加強協作,合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是統計工作前進的不竭動力,我要充分發(fā)揮自身的聰明才智,不斷創(chuàng)新,推動工作向前發(fā)展。五是做嚴于律己的表率。我要勤懇工作、干凈做事、清白做人,做到心口如一、言行如一、表里如一。
最后誠懇希望各位評委、各位領導和同事,相信我、支持我。謝謝!