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      科長競聘上崗演講稿3篇(2)

      時間: 芷婷783 分享

        四,具有敢于創(chuàng)新的闖勁

        郭沫若先生曾經(jīng)說過:“人老并不可怕,可怕的是人不老而心老。”,我把郭老的話,奉為座右銘,在保持一份積極樂觀心態(tài)和健康體魄的基礎(chǔ)上,在二十四年的工作中,我堅持與刻板和守舊,與工作的局限性作斗爭,注重相關(guān)知識學習,力求視野開闊,思想活躍,工作有活力,我在物資專業(yè)獨創(chuàng)了部省屬數(shù)據(jù)質(zhì)量民間互助組;在省系統(tǒng)內(nèi)第一個實現(xiàn)“計算機超級匯總”;開創(chuàng)企業(yè)贊助統(tǒng)計工作的創(chuàng)收模式;采用先進理論應(yīng)用于統(tǒng)計分析等,這些大膽改革和創(chuàng)新,收到很好的成效。

        對照自身情況,我自信有條件,有能力勝任副處長崗位。如果這次我能競職成功,我的工作設(shè)想主要有三點:

        1,當好參謀助手,服從上級領(lǐng)導(dǎo)決策

        在工作中,尊重,維護處長威信,主動為局,處領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,做到職責到位而不越位。

        2,做好承上啟下,優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)

        在自身角色的轉(zhuǎn)變中,既要學會“做正確的事”,又要繼續(xù)“正確地做事”,既做好管理,又身先士卒,與系統(tǒng)內(nèi),處內(nèi)同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

        3,努力營造好團結(jié)和諧的工作環(huán)境

        一是從凝聚人心入手,營造一種團結(jié),和諧的良好工作局面;二是從加強自身建設(shè)做起,提升隊伍的工作執(zhí)行力;三是走開放之路,營造具有爭先創(chuàng)新能力的環(huán)境與局面競爭上崗,總有得失,無論成敗與否,我都會一如既往的勤奮學習,努力工作!

        我的演講完了,謝謝大家!

        科長競聘上崗演講稿篇2

        首先,我衷心感謝組織和各位領(lǐng)導(dǎo)給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。

        下面,我將一個真實的自我向大家推介:

        我出生于1954年9月,現(xiàn)年47歲,大專文化,中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。

        第一階段是從1975年10月至1994年6月,在湘潭縣工作近二十年,曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務(wù)股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務(wù))等職務(wù),由于本人工作踏實肯干,工作業(yè)績突出,曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。

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