城鎮(zhèn)工作會議總結演講范文3篇(3)
城鎮(zhèn)工作會議總結演講范文3篇
城鎮(zhèn)工作會議總結演講范文 篇【3】
同志們：
經(jīng)辦事處黨委和辦事處研究決定，今天我們在這里召開西園區(qū)辦事處20____年度社區(qū)工作會議，主要目的就是全面貫徹落實剛剛閉幕的市委七屆七次全委(擴大)會議精神，客觀總結20____年工作，安排部署20____年任務，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、狠抓工作推進落實，全面完成市委、市政府下達的各項工作任務，創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)，推進幸福西園建設再登新臺階。下面，根據(jù)辦事處黨委、辦事處研究意見，我講三個問題：
一、回顧總結，肯定成績，增強發(fā)展的信心
過去的一年，西園區(qū)辦事處在市委、市政府的正確領導下，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和“雙聯(lián)雙包雙進”活動為契機，加強基礎設施建設，加強黨組織建設，完善社區(qū)服務功能，充分發(fā)揮為民服務作用，圓滿完成了全年工作任務。辦事處先后迎接中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動督導組、黑龍江省省委書記王憲魁、黑龍江省政法委、省文明辦、省民政廳防災減災辦、綏化市政法委及肇東市各級領導檢查共21次，辦事處、地稅社區(qū)、審計社區(qū)、西園路社區(qū)等先后獲得全國科普工作示范社區(qū)、黑龍江省安全社區(qū)、省自治示范社區(qū)居委會、綏化市計生工作先進單位等榮譽稱號5項。辦事處黨委被評為實績突出先進單位。
1、強核心，聚民心，基層組織建設特色彰顯
一是抓隊伍建設。今年以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓了干部隊伍建設。辦事處黨委先后組織開展集中學習，座談研討，深入網(wǎng)格走訪，召開老干部、“兩代表一委員”、社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民代表等面對面征求意見會，對群眾熱切關心的貧困居民救助，最低生活保障的審批，物業(yè)管理混亂，小區(qū)環(huán)境差等群眾意見126條，通過召開專題民主生活會和組織生活會，梳理查擺出個人及班子“四風”問題67個，逐條剖析了問題根源，制定了“兩方案一計劃”，公開承諾，限時整改，接受干部群眾的監(jiān)督，讓群眾看到了實實在在的活動成果。各社區(qū)黨總支也都分別通過組織社區(qū)黨組織班子集中學習，座談研討，開展活動，提升黨員干部隊伍整體素。同時，辦事處積極做好制度建設，制定完善了干部管理、密切聯(lián)系群眾、財務管理等19項工作制度，建立了活動的長效機制。通過群眾路線教育實踐活動，促進了我們干部黨員隊伍的健康發(fā)展。二是抓軟弱渙散黨組織的整頓。在加強各社區(qū)黨總支班子建設的同時，我們還針對個體私營業(yè)者協(xié)會等黨支部工作制度不健全不落實、組織活動單一等問題，采取選派工作能力強的班子成員作為支部“第一書記”，幫助健全黨支部工作制度，督促軟弱渙散支部執(zhí)行好、落實好“三會一課”、民主評議、民主監(jiān)督等基本制度，保證其組織管理工作的規(guī)范化運作。三是抓網(wǎng)格黨組織建設。社區(qū)黨組織積極對轄區(qū)離退及在職黨員進行思想教育，使其發(fā)揮先鋒模范作用，并對每個網(wǎng)格內(nèi)的黨員進行整組。在全區(qū)79個網(wǎng)格內(nèi)成立網(wǎng)格黨支部35個，網(wǎng)格黨小組65個，協(xié)會特色黨小組3個;有62名社區(qū)居民黨員和48名“能人”黨員參與社區(qū)建設。
2、手拉手、心連心，黨群干群干事勁足勢猛
一是網(wǎng)格管理精細化。按照市委進一步完善網(wǎng)格化管理的工作要求，西園區(qū)辦事處從2月10日開始利用一個月的時間對轄區(qū)網(wǎng)格進行科學合理劃分，每個網(wǎng)格配備了網(wǎng)格格長，對每個社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)存在的問題，重點人員及網(wǎng)格的基本情況做了詳細的說明，繪制了平面示意圖，做到了全面掌握。二是“雙聯(lián)雙包雙進”活動長效化。3月份，按照市委“百局聯(lián)百格、千人包千戶、萬人進社區(qū)”活動的要求，辦事處所轄社區(qū)認真梳理每個網(wǎng)格內(nèi)群眾關心的熱點難點問題和轄區(qū)的重點人群，制定本單位工作實施方案，所屬各社區(qū)對各網(wǎng)格內(nèi)存在的問題與各包聯(lián)部門進行了詳細對接，傾力包扶，務實推進，熱心為居民辦好事、實事，做到了“雙聯(lián)雙包雙進”活動常年開展，讓居民群眾感受到了包聯(lián)帶來的實效。在扶貧濟困方面，我們先后攜手市婦聯(lián)、東興建筑集團、立國集團等14家包聯(lián)單位，為貧困居民捐款98500元，減免物業(yè)費10500元，為貧困家庭和非營利性的老年公寓送去價值95000元的米面糧油，為老年人、低保戶等弱勢群體免費健康義診300余人;在改善環(huán)境方面，我們先后與住建局等11家包扶單位一道，清理小區(qū)院落巷道垃圾263車430余噸，拆除私搭亂建違章建筑15處，修整庭院路面2100平方米，設置衛(wèi)生箱28個，為小區(qū)廣場配備了石桌、石椅、休閑長椅共16套，營造了社區(qū)幸福和諧的氛圍。三是開展困難群體救助活動常態(tài)化。充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、民政、慈善總會、個體協(xié)會企業(yè)家等各級組織和團體協(xié)會作用對轄區(qū)困難群眾和求助家庭開展幫扶活動，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時救助。全年累計發(fā)放救助物資、救助資金達50多萬元，受助家庭達千戶以上。
3、抓服務，保民生，社會保障工作成效顯著
一是做好“低?！眲討B(tài)管理工作。辦事處按照市委、市政府關于低保大清查的工作要求，從5月份開始進行為期4個月的低保專項清理整頓工作。對轄區(qū)轉出、轉入的低保戶做好登記工作，辦事處包社區(qū)領導親自督辦，對低保戶做到逐戶入戶，全面清查，組織轄區(qū)居民和社區(qū)黨員進行民主評議，進行公示，以公平公正的態(tài)度做好低保工作。此次低保清查合格2519戶，取消276戶561人，停發(fā)211戶。二是做好志愿服務和勞動保障工作。社區(qū)擴大組織扶貧濟困、環(huán)境保護、安全巡防等志愿者服務隊伍5支760人，開展修理、義診、幫老愛老、環(huán)境保護和安全巡防等活動2100多人次，直接服務居民4500多人。社區(qū)還為2007人進行了《就業(yè)失業(yè)登記證》的年檢及辦理工作，其中認定就業(yè)困難援助對象為1295人，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)1547人，其中失業(yè)就業(yè)人員640人，就業(yè)困難人員325人，有效提升了社區(qū)的幸福指數(shù)。三是做好信訪及安全工作。全年接待受理群眾信訪問題142件，做到件件有回落，事事有回音，有效解決居民生產(chǎn)生活問題，群眾滿意率90%以上。結合網(wǎng)格化管理活動，網(wǎng)格安全聯(lián)防員每日在所負責的網(wǎng)格小區(qū)內(nèi)巡邏排查，并對轄區(qū)危房、燃氣設備等重點要害部位和精神病、兩勞釋放、訓練者等重點人員實施24小時監(jiān)控，并建立隱患排查臺賬和隱患整改跟蹤復查制度，及時消除安全隱患。四是做好民生檔案工作。各社區(qū)積極做好民生檔案建檔工作，全部實行電子檔案管理，建檔率達到90%。
4、抓載體，促和諧，積極開展文明社區(qū)活動
積極開展文明幸福社區(qū)創(chuàng)建活動，改善社區(qū)辦公和居民活動場所投入資金達40萬元，打造文化長廊4處，文化樓道60個，設置宣傳櫥窗12個，廣告欄16處。辦事處開展了以“慶七一、鄰里情、促和諧”為主題的慶祝建黨93周年暨20____年鄰居節(jié)活動?；顒又信e辦了居民文藝匯演，制作展出了“雙聯(lián)雙包雙進”活動成果展示板，評選表彰了社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀志愿者和社區(qū)好人，并向轄區(qū)遇傷居民劉艷捐款活動等。所屬社區(qū)都相繼開展了以居民活動為主角的鄰居節(jié)系列活動，如在元旦春節(jié)期間開展居民迎春聯(lián)歡會、“五一”聯(lián)系包聯(lián)單位和駐區(qū)單位共同開展了象棋、乒乓球、健身操等五個項目居民體育活動比賽;開展了“迎端午、慶六一”大型文體表演;開展了社區(qū)居民趣味運動會;“慶七一暨社區(qū)鄰居節(jié)”為主題的文藝匯演;開展了書畫聯(lián)誼會、書畫展、“和諧社區(qū)大講堂”、“親子教育”等文體活動?；顒拥拈_展，豐富了居民群眾的精神文化生活，密切社區(qū)黨群關系，增強了社區(qū)和諧氛圍。
過去一年，在辦事處班子和全體社區(qū)干部的共同努力下，我們在全面完成了市里下達的規(guī)定動作同時，各社區(qū)還能凝聚力量，服務大局，精心組織特色的主題活動，大力支持文明創(chuàng)建工作，為我區(qū)的“幸福西園”發(fā)展提供了強大動力，在此我代表辦事處黨委和辦事處向大家表示衷心感謝，并致以崇高的敬意!
回顧過去一年的工作，我們在看到成績的同時，也看到社區(qū)工作開展不平衡，社區(qū)特色打造不新;一些工作沒有一套行之有效的長效機制，缺乏主動性、創(chuàng)造性;制度管理不嚴，有自由散漫現(xiàn)象;干部作風有待改進，個別干部對待居民有臉難看、事難辦、推拖不理、辦事態(tài)度差、不誠信務實情況;社區(qū)班子和干部綜合素質(zhì)不高，存在責任心不強，自身不硬，社區(qū)干部不學習，業(yè)務不精，進取心不強;部分社區(qū)班子和干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭不足，對上級安排交辦的工作辦法不多，力度不大，有應付了事現(xiàn)象，存在“等、靠、要”的思想，至使社區(qū)工作進展緩慢，如網(wǎng)格包聯(lián)工作進展不平衡，還需要加強溝通和聯(lián)系;由于流動人口和人戶分離戶較多，使民情檔案的建立不完善，還需進一步規(guī)范;還有一些困難群體需求掌握不清，工作存在死角死面等問題，這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、把握形勢，明確任務，加快發(fā)展的步伐
今年，市委七屆七次全委會議提出：圍繞構筑“十大產(chǎn)業(yè)”、發(fā)展“十大民生”，搶抓三大機遇，放大三大優(yōu)勢，做好六項重點工作，，加速打造肇東經(jīng)濟社會發(fā)展升級版，構建幸福和諧的實力肇東、生態(tài)肇東和文化肇東新要求;那么，如何把握當前形勢，用優(yōu)異的工作成績?nèi)セ貓笫形⑹姓腿嗣袢罕姷钠诖?。作為我們社區(qū)，除了工作的壓力外，更有發(fā)展的機遇。我們要牢牢把握市委經(jīng)濟工作發(fā)展取向，立足我們社區(qū)人緣、地緣的優(yōu)勢，準確把握群眾的需求，并以群眾需求為信號，在服務上、在品牌上、在社區(qū)管理上有所作為，我們的各項工作就會躍上一個新的臺階，就能夠不斷提高人民生活水平和幸福指數(shù)，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，這需要我們在日常的工作中，真心面對群眾，真情服務群眾，大力推進民生工程的改善。今年是我們提出實現(xiàn)“創(chuàng)五型社區(qū)、建幸福西園”奮斗目標的關鍵一年，更是“幸福西園”保持快速發(fā)展，并在快速發(fā)展中成功實現(xiàn)轉型的重要拐點。面對當前嚴峻的形勢和任務，我們一定要認清新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，大膽實踐、積極探索、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)社區(qū)建設新跨越。今年工作總體思想和基本要求是：以黨的十八屆三中、四中全會精神和市委七屆七次全委會議會議精神為指針，以群眾路線教育為指導，以抓作風建設為突破口，以開展“素質(zhì)建設提升年”為契機，以推行社區(qū)黨組織網(wǎng)格化為切入點，以開展“雙聯(lián)雙包雙進”和創(chuàng)建“示范社區(qū)”等主題活動為載體，以社區(qū)自治為核心，以為民服務為根本，創(chuàng)新思路、著力突出“一居一品”、“一社一特”“，全力爭創(chuàng)省級文明單位標兵、市級先進黨委和市級先進單位，推進“幸福西園”再登新臺階。圍繞這一目標，我們今年的工作要“突出一個重點，抓好一個提升，實現(xiàn)三個突破，創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)這一目標。具體要求是：
(一)創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)，就是要突出黨建工作這一重點，強化一個硬核心
堅持黨建為核心不動搖。一是規(guī)范組織體系建設。整合社區(qū)組織資源，健全辦事處黨委、社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、樓棟(樓院)黨小組“四級聯(lián)創(chuàng)”黨的組織體系，進一步拓展社區(qū)黨的工作領導方式和推進方法。抓組建、抓規(guī)范、抓拓展,著力擴大黨組織覆蓋面。建立健全居民自治組織和社區(qū)服務組織，構建以社區(qū)黨組織為核心，功能健全、運轉有序的組織體系。二是規(guī)范黨員隊伍建設。按照“統(tǒng)分結合，分類管理”的原則，切實加強對社區(qū)黨員的教育管理。建立黨員服務制度，根據(jù)黨員的職業(yè)特點和專長，組織他們積極參與社區(qū)建設。三是規(guī)范活動載體建設。積極推行“五民進萬家”(即“民情信箱”傳萬家、“民情服務熱線”通萬家、“民情信息員”走萬家、“民情日記”記萬家和“民情連心卡”連萬家)行動，精心打造“一居一品”的黨建品牌。按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督四道程序進行“流水”作業(yè)，及時掌握居民信訪訴求和對社區(qū)工作的意見、建議，最大限度的協(xié)調(diào)解決轄區(qū)居民的困難，為居民提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。依托社區(qū)服務體系，開展鄰里“零距離”活動，以“社區(qū)主導、資源整合，志愿行動、塑造文明，共建和諧”為原則，在每個社區(qū)建立鄰里互助站，組織轄區(qū)居民走出家門，開展敲一次鄰居門、道一聲問候、給一個幫助、舉辦一次聚會、參加一次公益勞動、開展一次集中學習等活動，通過群眾性互動活動，讓居民走出小家、融入大家，互幫互助、增進感情。開展社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位結對共建活動，結合“雙聯(lián)雙包雙進”活動的深入開展，健全資源共享、雙向服務、共駐共建的工作機制;落實黨員干部結對幫扶困難居民和黨員服務公開承諾制度，開展社區(qū)無職黨員設崗定責和志愿者服務活動，切實為社區(qū)黨員居民排憂解難。
(二)創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)，就是要抓好干部素質(zhì)提升，轉變作風，打造一支強隊伍
發(fā)展永無止境。面對新的目標和任務，我們上下務必要增強憂患意識，保持清醒頭腦，改進工作作風，牢固樹立“團結協(xié)作、求真務實、雷厲風行、爭創(chuàng)一流”的團隊精神，凝心聚力，再創(chuàng)佳績。團隊精神就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)，單靠個人并不能編織出街道社區(qū)工作網(wǎng)絡，只有擁有了一支具有很強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍，擁有了一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作的員工，社區(qū)的事業(yè)才能無往不勝。今年，辦事處黨委提出要開展“素質(zhì)建設提升年”活動，要下大力氣加強干部教育，著力提高社區(qū)干部的整體素質(zhì)和工作能力;要鞏固和強化黨的群眾路線教育實踐活動成果, 全面落實從嚴治黨要求，要持續(xù)開展抓作風、嚴紀律整頓治理工作,加大“庸懶散”治理力度，切實做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。我們所從事的工作都是細小繁瑣的，但件件都牽扯居民的切身利益，是在細微中見大事，在細心中顯真情，在繁瑣中樹風格，來不得半點馬虎和虛假，因此，我們干部要強化服務意識和責任意識，增強政治擔當，堅決反對“四風”，要在其位、謀其政、盡其責。既要守土有責，又要守土負責，更要守土盡責，真正造福一方，發(fā)展一方，穩(wěn)定一方，樹立清正廉潔、務實高效、一心為民的社區(qū)干部形象。
(三)創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)，就是要在民生、穩(wěn)定和服務體制三方面有新突破，增強一方幸福感
首先是要心系民生，增強一方幸福感。工作用心細心，群眾就會暖心。市委七屆七次全委(擴大)會議指出，民生是一切工作的落腳點，要把發(fā)展“十大民生”作為衡量各項工作的重要指標，順應人民群眾對美好生活的新期待，多做托底兜底的工作，多做雪中送炭的事情，讓改革發(fā)展成果更多地惠及人民。因此，今年，我們要持續(xù)把為民辦實事放在心上，扛在肩上，抓在手上，確保各項為民惠民政策有效落實。一是積極做好低保、大病醫(yī)療救助、經(jīng)濟保障房、民政救助和各項民生保障等各項工作，保證符合條件的困難居民和人民群眾都能享受到國家的優(yōu)惠政策。二是深入開展“一對一”“雙聯(lián)”包扶行動，對貧困大學生、大病致貧家庭、貧困孤兒、空巢老人、殘疾人家庭等弱勢群體要開展每周上門探望一次、每月幫助打掃一次衛(wèi)生、每半年提供一次健康咨詢、每逢重大節(jié)假日送上一份祝福的“四個一”服務，做好關心、關愛、關照及扶貧濟困和慰問工作。三是加大對就業(yè)困難人口的幫助和扶持力度，積極拓展勞動技能培訓渠道，與轄區(qū)用工企業(yè)協(xié)調(diào)，盡最大力量解決無業(yè)居民、就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，積極構建和諧社區(qū)。
第二是要排憂解難，維護一個好秩序。發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務。市委七屆七次全委(擴大)會議指出，要提高社會治理法制化水平，進一步強化抓安全就是講政治的理念。因此，今年我們要充分利用社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作站這一平臺，全面革新維穩(wěn)綜治理念，加強重點人群的管理，聯(lián)防聯(lián)控，維護轄區(qū)社會平安穩(wěn)定。強化基層調(diào)解工作，抓好矛盾糾紛的排查、預防和調(diào)處。按照“一事一訪”抓好信訪登記受理、導訪協(xié)理和陪訪、分類調(diào)處及穩(wěn)控處置工作。推行了解民情零距離、答復民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準，及時有效解決群眾反映強烈的各類信訪突出問題，努力把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。要加強社區(qū)群防群治隊伍建設，充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用。重視做好社區(qū)矯正工作，加強對轄區(qū)刑釋解教人員和重點穩(wěn)控對象的管理。加強法制建設，全面推進普法宣傳教育，提高居民的法制意識。要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，狠抓隱患整治，強化措施落實，堅決杜絕安全責任事故的發(fā)生。
第三是要強化服務，探求一套新體制。堅持把服務居民作為社區(qū)工作的根本點和出發(fā)點，以打造服務型社區(qū)為根本，提高服務居民的質(zhì)量。一是健全社區(qū)便民服務體系。建立社區(qū)黨員之家、文化廣場、警務室、圖書閱覽室等服務網(wǎng)絡，廣泛開展面向困難群體的福利服務、面向全體居民的便民服務和面向轄區(qū)單位的社會化服務，滿足不同層次居民的生產(chǎn)生活需求。二是要進一步強化網(wǎng)格化管理功能，深入開展“雙聯(lián)雙包雙進”活動，真包實扶，解決網(wǎng)格內(nèi)熱點難點問題，為民排憂解難，廣泛開展“惠民生、解民憂”行動，著力提升社區(qū)網(wǎng)格工作服務管理水平。三是大力支持各類群眾性文化活動，充分發(fā)揮社區(qū)文體隊伍作用，舉辦多場次文藝演出，營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，提升社區(qū)品位。四是深入開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動。著眼于增強居民的社會責任和文明意識，突出思想道德教育，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，發(fā)揮道德模范榜樣作用。五是整治轄區(qū)內(nèi)市容市貌，治臟、治亂、治差、治丑，通過開展行之有效的宣傳教育活動，切實提高居民的文明意識。六是構建社區(qū)公共服務長效運行機制。加強對社區(qū)工作的指導，狠抓社區(qū)班子建設。加強社區(qū)干部的業(yè)務培訓和技能培訓，不斷提高社區(qū)干部的素質(zhì)和為民服務水平，增強社區(qū)的凝聚力和向心力。同時，加強對社區(qū)工作人員的考核評定，推行競爭上崗。建立覆蓋社區(qū)全域的公共服務體系，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應。加強社區(qū)服務大廳規(guī)范化建設，以社區(qū)服務大廳為公共服務平臺，切實做好社會保障、計劃生育、居民救助、社會維穩(wěn)、文體衛(wèi)教、法律援助、矯正幫教等公共服務工作。積極培育和發(fā)展社會組織，健全社會協(xié)同、公眾參與的社區(qū)參與體系，充分發(fā)揮各類社會組織的多元服務作用，構建資源互補的社區(qū)服務長效機制。七是人大、工會、團委、婦聯(lián)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等各級組織要充分發(fā)揮各自作用，開展特色工作，爭取工作出亮點，創(chuàng)佳績。
三、解放思想，求真務實，鼓足發(fā)展的干勁
創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)，社區(qū)上下必須切實增強跨越發(fā)展的責任感和緊迫感，必須不斷解放思想，強化趕超意識，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，全面推進各項工作的落實。
一是要樹立開拓創(chuàng)新的非凡氣魄，敢想敢為。我們的工作要善于推陳出新，就要不怕困難，積極轉變思路，科學應對。首先要敢想。想別人不敢想、不愿想的事情，想別人想不到、想不透的事情，愛動腦子，善出點子，解放思想，轉變觀念，把壓力變動力，力爭上游，勇闖新路。其次要敢做。樹立創(chuàng)造性開展工作的意識，大膽探索，勇于突破，敢于第一個吃螃蟹，要有擅彈鋼琴、反彈琵琶的魄力，做到有條件的要干，沒有條件的創(chuàng)造條件也要干，力爭在社區(qū)教育、民生改善、陣地建設、文明創(chuàng)建等方面謀求新的突破。第三要敢當。面對困難和壓力，我們要勇于承擔，敢于負責，以一種忍辱負重的思想境界和勇往直前的堅定信念，樂挑重擔，迎難而上，顧全大局，把工作一件一件落實，難題一件一件解決，以一股渾然忘我的拼勁、闖勁、狠勁、鉆勁和韌勁，搶抓機遇，破浪前行。
二是要保持追求高效的卓越品格，立言立行。當前，社區(qū)的工作任務很重，全市建設熱潮很高，各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拼搶發(fā)展的勁頭很濃。我們千萬不能在成績面前自我滿足，必須清醒地認識到，稍有懈怠就會被淘汰出局。因此，我們的每位干部職工，都要立足于各自的本職崗位，切實增強“坐不住”的危機感、“等不急”的緊迫感、“慢不得”的責任感和“傷不起”的榮譽感，強化工作的執(zhí)行力，追求做事的高效率快節(jié)奏，要立說立行，不談條件，不找借口，不磨洋工，不等不靠，高標準、高質(zhì)量、高效率、高水準完成黨委、辦事處安排的各項工作重任，推動我們的社區(qū)工作快人一步、勝人一籌。
三是要滿懷務實重干的拼博豪情，善做善成。今年，我們的社區(qū)要在謀發(fā)展、改民生、強組織、抓班子、帶隊伍等方面奮發(fā)有為、持續(xù)作為，這就要求我們務必要：有想做事的激情，立足做，認準做，敢于超越前人，不畏首畏尾，不左顧右盼，一心向前，絕不放棄。有真做事的品質(zhì)，立足實際，腳踏實地，講實話，出實招，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面功，真抓實干，真有作為。有會做事的本領，能夠客觀、全面、準確地分析事情，求真、務實、高效地處理事情，苦干、實干加巧干地干好事情，堅決做到干成事、不出事。有能做事的作風，認真執(zhí)行干部作風和黨風廉政建設管理各項規(guī)定，認真落實社區(qū)工作各項管理制度，(今天的會議，我們下發(fā)了《西園區(qū)辦事處社區(qū)工作管理辦法》)，我們要嚴格要求，率先垂范，時時維護集體榮譽，處處以群眾利益為重，事事樹立良好形象，形成“以發(fā)展凝聚人心，用業(yè)績衡量干部”的共識。
同志們，風正時濟，自當破浪揚帆。任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年里，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動社區(qū)社會發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階!
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