財政所長就職演講稿
財政所長就職演講稿
財政所長的作用是把財政所的工作落到實處，推進財政管理職能到位，加強財政管理，擴大財源建設，讓財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力。下面就由學習啦小編為你帶來財政所長就職演講稿，希望你喜歡就職演講稿范文。
財政所長就職演講稿
尊敬的各位領導、各位評委，大家好：
我是鎮(zhèn)財政所新任所長xxx，感謝各位領導能夠給我站在臺上演講 的機會。我今天要演講的題目是《“守紀律、講規(guī)矩、作表率”不忘誓言》。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。
“要加強紀律建設，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，在十八屆中央紀委五次全會上的講話，再次強調(diào)了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，做政治上的“明白人”，要做到“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒。”
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。但在現(xiàn)實中，仍有少數(shù)黨員、干部不守紀律、不講規(guī)矩，或是搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。凡此種種，在黨內(nèi)和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。
最近，市紀委監(jiān)察部門公布處理的一些違法亂紀人員，有基層農(nóng)村黨支部書記、村委會主任、福利院院長、學校校長、還有司法部門調(diào)解員，這些人大部分都是因為貪污、挪用公款、公款旅游吃喝、違反財經(jīng)規(guī)定等，無視黨紀國法，將國家和人民利益拋置于腦后不顧。
今年一季度，全省處理874人，給予黨紀政紀處分531人。不管是公車私用、開會不守紀律，還是大到公款旅游、濫發(fā)津補貼、大操大辦婚喪嫁娶，只要出現(xiàn)苗頭問題或輕微違紀的，都不能姑息縱容，要及時大喝一聲、猛擊一掌，使其幡然醒悟、回歸正途。
“一個放棄了政治旗幟，放棄了理想信念，放棄了思想武裝和敵我意識，最終迷失了自己，也迷失了對手的政黨，一個不是自我完善，而是自我否定，不是銳意進取，而是固步自封，不是相信人民的力量，而是相信西方神話進而失去了執(zhí)政根基的政權(quán)，一步步走向衰落和覆亡是必然的。”
一個國家的根本是什么?是他的人民。怎么辦?要相信人民，依靠人民，必須從意識形態(tài)抓起，大力建設共產(chǎn)黨隊伍的純潔性，改變自己信仰的唯一障礙就是意識形態(tài)。
省委書記李鴻忠強調(diào)，“我們寧愿聽到平日的抱怨聲，也不愿聽到高墻內(nèi)的悔恨聲。”省委、省紀委書記侯長安要求，“把抓早抓小、教育挽救干部作為強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正‘四風’的出發(fā)點和落腳點。”
為此，全省各級黨委、紀委狠抓常態(tài)教育“咬耳朵”、下發(fā)禁令“提提醒”、約談函詢“扯袖子”、從嚴查處“強震懾”，監(jiān)督執(zhí)紀問責堅持從苗頭抓起，從小處著眼，嚴查嚴管，防止小錯釀成大錯。
任何一個執(zhí)政黨在領導國家發(fā)展的過程中，都會存在著一些問題，中國共產(chǎn)黨也不內(nèi)外。讓我們不忘當初入黨的誓言，時刻保持警惕，嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩，把握好做人的基本道德底線，繼續(xù)努力，隨時準備著為黨和人民犧牲一切!為共產(chǎn)主義奮斗終身!
謝謝大家!
財政所長演講稿篇【1】
首先感謝局領導和同志們給了我這樣一次參選的機會!
我今年 歲，黨員，大專學歷， 年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到財政局至今，歷任股副股長、財政所所長等職務。自從年擔任財政所所長以來，我?guī)ьI全所同志們在局領導的正確領導下，在局業(yè)務科室的指導下，努力工作、勇于創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離局領導的要求差得還很遠，需要在今后的工作中加倍努力。
我今天要競選的崗位還是財政所所長一職，雖然我在這個崗位已經(jīng)工作過一段時間，但我一點也沒有感到輕松。因為我深知：要想干好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。
財政所是我們局的先進所，組建于年，建所以來，堅持用政治學習統(tǒng)一大家的思想;用嚴格的制度約束大家的行為;用行之有效的措施激勵大家的敬業(yè)精神;用財政職能促進轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經(jīng)營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理職能到位，加強財政管理，擴大財源建設，讓財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力再創(chuàng)新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續(xù)當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。
一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平。
基層財政所處在財政監(jiān)管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業(yè)務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”基于這方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還利用業(yè)余時間參加了大學本科的學習，并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。
二、加強制度建設，保證各項工作任務目標的完成。
11財政所要狠抓制度化、規(guī)范化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，并帶動其他工作的全面發(fā)展。一是認真貫徹落實局的各項規(guī)章制度，如廉潔自律制度、黨的兩個條例，使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)督，不斷完善各項措施。為便于群眾監(jiān)督，增加政務的透明度，我所對政務公開內(nèi)容進一步進行了完善，對國家明令取消或降低的各項行政事業(yè)性收費及時落到實處。為強化監(jiān)督，還聘請了五位行風監(jiān)督員，隨時聽取他們對工商執(zhí)法的意見和建議，接受人民群眾全方位的監(jiān)督，保證了各項工作任務目標的完成。
三、加強財源建設，加強管理，壯大財源，實現(xiàn)資源的有效配置，開創(chuàng)財政工作的新局面。
財政部門作為政府宏觀調(diào)控的綜合經(jīng)濟管理部門，在實現(xiàn)崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部，應該不斷推進財政管理職能到位，管好財、用好財，保證了轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序的規(guī)范有序。
四、樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，推進職能到位。
財政所轄區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)范圍廣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，是今后工作的出發(fā)點和落腳點。我們要樹立服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，始終將優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為工作的重點。一要嚴格收費制度，做到?jīng)]有依據(jù)的堅決不收、有依據(jù)的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。強化每個工作人員的服務意識，貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度，努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環(huán)境。
財政所是財政管理工作的最基層，財政所長是一個重要樞紐，因為他對上要對分局領導負責，對下要帶領干部職工做好本所的工作。如果我當選，我一定要認真履行我的職責，想領導所想，急群眾所需，積極探索、勇于創(chuàng)新，認真履行自己的職責， 讓領導和同志們放心。
總之，如果領導和同志們信任我，我會在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，矢志不移，永不停步， 為財政事業(yè)的發(fā)展和壯大發(fā)揮應有的力量!
財政所長演講稿篇【2】
尊敬的各位領導、同志們：
20年，在局黨組和辦事處黨委、政府的正確領導下，在各兄弟單位的真誠幫助下，財政所圓滿完成了市局和辦事處領導安排的各項工作任務。財政收入完成2349元，占年度任務的113%，比去年同期相比增長26%，連續(xù)多年實現(xiàn)財政預算收支平衡。在此，我借會議發(fā)言的機會，一是對局黨組多年來對財政工作的關心，各兄弟單位歷年來對財政工作的幫助，表示衷心的感謝;二是謹代表辦事處財政所全體干部職工向局黨組表個決心：20年，我們將認真貫徹局黨組和辦事處黨工委政府的各項方針政策，虛心學習兄弟單位成功的經(jīng)驗做法，不折不扣地按照與局黨組簽訂的工作目標任務抓落實，確保年度工作任務圓滿完成。
一、人多抓規(guī)范，建章立制干好事。
我所現(xiàn)有干部職工41人，為了從根本上杜絕人浮于事的現(xiàn)象，我們一是抓規(guī)范從建制入手。建立健全工作人員守則、黨風廉政建設責任制、機關財務管理制度、車輛管理制度等各項規(guī)章制度，促進機關規(guī)范化管理，增強支部班子凝聚力，提高干部職工工作積極性;二是抓考核從獎懲入手。20年度，所支部將通過支部書記負總責，支部成員包片負責，專管員包村具體負責的方式，層層簽訂惠農(nóng)政策落實責任狀，每位專管員從政策宣傳、農(nóng)戶種植面積摸底、基礎數(shù)據(jù)上網(wǎng)、補貼資金發(fā)放等工作實行定崗定人定責，一包到底，分級負責，誰出問題誰負全責。繼續(xù)開通群眾咨詢熱線，堅持支部成員輪流值班制度，現(xiàn)場辦公，為廣大農(nóng)民群眾解疑答難。努力實現(xiàn)涉農(nóng)資金發(fā)放“零違規(guī)、零投訴、零上訪“的目標，確保各級領導檢查不出問題，。
二、空閑抓創(chuàng)建，蓄能蓄事強素質(zhì)。
干部隊伍建設是促進財政工作順利開展的關鍵因素之一。20年度，我們將堅持以人為本，按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展“的思路，做好“兩個強化“促進干部隊伍建設的縱深發(fā)展。一是切實強化班子建設。堅持支部班子學習制度，支部班子帶頭學習政治理論知識。“一把手“堅持充分發(fā)揮民主，集中正確意見，調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂“的原則，自覺維護班子的團結(jié)，做到在思想上合心，工作上合力、行動上合拍，充分發(fā)揮班子集體開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是切實強化干部素質(zhì)建設。財政所支部堅持以科學的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以新的知識體系充實人,不斷打造一支思想過硬、業(yè)務熟練、紀律嚴明、作風頑強的財政干部隊伍。充分利用每周五學習日時間，繼續(xù)按照市財政局“熟讀一本好書、感悟一個道理、寫透一篇體會、更新一個觀念、純潔一顆心靈“的“五個一“要求，引導干部職工多讀書、讀好書，陶治情操、增長才干，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)和水平。
三、遇事講大局，做精做細樹形象。
一是加強招商引資力度。20年，我們將緊緊圍繞市委、市政府提出的“大招商、招大商“的指導思想和辦事處黨工委、政府制定的“全黨抓經(jīng)濟，重點抓工業(yè)，突出抓招商，著力抓作風“戰(zhàn)略目標，理清招商引資工作思路，捕捉招商信息，立足財政工作實際，落實利用好國家的各項政策措施，強化服務意識，完善服務方式，綜合運用稅收優(yōu)惠、獎勵等財稅杠桿，通過完善周到的財政服務為企業(yè)創(chuàng)造更加公平、開放、寬松的財稅環(huán)境以及更加平等的競爭環(huán)境，促進地方企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二是強化效能建設提高服務質(zhì)量。我們將按照“提高機關效能、推進服務型政府建設“的要求，以行風建設為重點，統(tǒng)籌安排，精心組織，深入推進“為農(nóng)民服務，讓群眾滿意“活動，進一步規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務手段，努力實現(xiàn)惠農(nóng)政策咨詢、惠農(nóng)資金發(fā)放“一窗受理、一次性告知、一站式辦理、限時完成“，提升財政部門的服務水平和服務效能;積極開展惠農(nóng)政策執(zhí)法檢查、專項清查、信訪調(diào)查等途徑，重點查糾政策不落實以及“吃、拿、卡、要、報、借、占“等損害農(nóng)民群眾合法權(quán)益的不正之風。
新年度應有新氣象，百尺竿頭當更進一步，新的一年里，我們將在局黨組統(tǒng)一領導下，在市局各科室大力支持下，在各兄弟單位的熱心幫助下，揚長避短，虛心學習，不斷改進工作，加強管理，圓滿完成各項財政工作任務，為辦事處社會經(jīng)濟和諧發(fā)展做出更大的貢獻。
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