大學生曠課的原因有什么
大學生曠課的原因有什么
課堂教學是學校教育的重要組成部分，但大學生逃課已經(jīng)成為我國高等教育中一種普遍存在的問題。下面是學習啦小編為你整理的大學生曠課的原因，希望對您有用。
大學生曠課的原因
(1)客觀因素方面
部分教師教學能力不足，教學水平不高，教學形式單一，教學內(nèi)容陳舊，缺乏聯(lián)系實際，學風建設欠缺，學生管理松散，課程設置不合理，教學效果不良。教師缺乏對學生學習和人生目標的指導，課堂教學對學生缺乏感召力和吸引力。
(2)主觀因素方面
學生缺乏專業(yè)興趣，學習動力不足，自我約束力差，缺乏時間管理意識，尋找各種借口以逃避上課。不正確的歸因方式及盲目地從眾心理大學生逃課行為產(chǎn)生的關鍵因素。
大學生曠課怎么辦
1、加強對學生的專業(yè)思想教育，激發(fā)學生學習專業(yè)知識的興趣。專業(yè)思想的穩(wěn)定與否對于一個學生的大學生活乃至以后的學習、工作都有著很大的影響，應從新生一入校開始就有計劃地開展這方面的教育?？梢酝ㄟ^專業(yè)介紹、專業(yè)教師和同學的座談、老生和新生的交流等方式，使學生對自己所學專業(yè)的特點、學習內(nèi)容、就業(yè)或深造方向等都有一個比較清楚的認識，使他們一入校門就熱愛自己的專業(yè)，做好對自己的規(guī)劃。
另外，學院可以通過經(jīng)常舉辦專業(yè)講座、開展科學實踐探索活動，使學生能夠及時了解本專業(yè)、本學科的最新成就和發(fā)展狀況，對專業(yè)知識保持濃厚的求知欲望，這樣學生上課的主動性和積極性就會大大增加，逃課現(xiàn)象必然相應減少。
2、改進教育體制，實行完全學分制，讓學生有足夠的選擇空間。學校應根據(jù)自身實際情況來確定課程的教學目標，教學模式和內(nèi)容，改革教學方法，增強課堂的趣味性。轉變傳統(tǒng)的考勤方式，把以點名為重點的監(jiān)督轉變到吸引學生上課的興趣上來。
3、制定切實可行的教學計劃，提高教師的教學水平，改進教學方式、方法和手段。首先，教學計劃反映了人才培養(yǎng)的規(guī)格與模式，在人才培養(yǎng)中起到了非常關鍵的作用。其次，高校是"會聚人才的高地"和"培養(yǎng)人才的基地"。在教學中，學生是主體，教師是主導。要更好地服務于學生這個主體，必須發(fā)揮教師這個主導的作用，提高他們的教學水平。由于高等教育大眾化的影響，許多學校師資緊缺，使一些年輕教師缺乏必要的鍛煉環(huán)節(jié)就直接上講臺，這是導致部分年輕教師教學水平不高的主要原因。
對一些老教師來說，如果沒有相關的科研課題，不能及時更新其學科知識，也容易導致教學質量下降。如果能在新老教師之間加強交流，讓新教師在進行教育理論學習的同時得到老教師的指導，發(fā)揮老教師"傳、幫、帶"作用，相互交流教學中的心得體會，將有助于年輕教師的成長，同時也有助于老教師吸取新的思想和觀念，共同提高教學質量。加強教師課堂教學水平的提高，吸引學生去學
4、建立“寬進嚴出”的淘汰機制。高等教育“寬進嚴出”既符合人的發(fā)展規(guī)律，又是社會發(fā)展的必然趨勢和要求，世界上經(jīng)濟比較發(fā)達國家，大都采用“寬進嚴出”的辦學模式，在這種模式下，雖然各高校都有嚴格的規(guī)章管理制度，但執(zhí)行起來效果大打折扣，任課教師、輔導員、各院系管理者對逃課學生姑息遷就，最后逃課學生與不逃課學生一樣順利畢業(yè)，當學生逃課不需要承擔任何后果、不需要付出太大代價時，逃課就會成為一種理直氣壯的行為。所以，筆者認為采用“寬進嚴出”的高等教育模式，必須摒棄“寬出”的思想遺毒，提高淘汰率，對大學生的畢業(yè)資格進行嚴格控制，增加大學生的危機感，增加規(guī)章制度的震懾力，使大學生不會也不敢輕松逃課。
當然，由“嚴進寬出”而“寬進嚴出”是一場從辦學觀念到辦學模式、管理體制、學校本身的責任等方面的深刻變革，不可能一蹴而就，需要教育行政部門、各個高校及教育管理人員的共同努力。
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