女生適合看的提升情商的書籍
女生適合看的提升情商的書籍有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為您整理的女生適合看的提升情商的書籍,希望您喜歡!
女生適合看的提升情商的書籍
1.《情商》
作者:丹尼爾戈?duì)柭?/p>
內(nèi)容簡(jiǎn)介:《情商》一書不僅打破了長(zhǎng)久以來智商的天生決定論,更為心理學(xué)界探討已久的“情緒智慧”問題提出關(guān)鍵性的解釋。它科學(xué)系統(tǒng)地分析情緒的來源和管理的方法,在此基礎(chǔ)上,又探討了社交的藝術(shù)。
推薦理由:在現(xiàn)代社會(huì),情商對(duì)成功起著決定性的作用。情商對(duì)于每一個(gè)人來說都至關(guān)重要,一個(gè)擁有良好情商的人不僅僅能承受各種心理壓力,更能夠坦然面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。——胡鄧博士心理學(xué)專家
2.《溝通的藝術(shù)》
作者:羅納德·阿德勒、拉塞爾·普羅克特
內(nèi)容簡(jiǎn)介:你是否說話過于直白不講情面?你是否說話過于委婉達(dá)不到目標(biāo)?你又是否因?yàn)椴簧茰贤ū陡写煺?本書從三個(gè)層面教你養(yǎng)成既有效又適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健?/p>
推薦理由:從認(rèn)識(shí)自我開始,對(duì)“溝通”這件事做了深入的探討,不是說話就是溝通這么簡(jiǎn)單,日常生活工作中常出現(xiàn)的溝通不暢問題,都可在這本書里找到原因。
3.《學(xué)會(huì)提問》
作者:M.尼爾·布朗/斯圖爾特·基利
內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書作者應(yīng)用批判性思維領(lǐng)域的最新研究成果,列舉科學(xué)研究和日常生活中的大量實(shí)例,教授人們富有理性、邏輯性和批判性地提出、思考、判斷和解決問題的方法。
推薦理由:最好的導(dǎo)師不是告知答案,而是向人提問。——喬布斯
4.《人性的弱點(diǎn)》
作者:戴爾·卡耐基
內(nèi)容簡(jiǎn)介:作為一本實(shí)用的人際關(guān)系著作,從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏在人們體內(nèi)的弱點(diǎn),使人們能夠充分認(rèn)識(shí)自己,并不斷改造自己,從而能有所長(zhǎng)進(jìn),直至取得最后的成功。
推薦理由:本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題:如何在你的日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道,并有效地影響他人。如何擊敗人類的生存之?dāng)硲n慮,以創(chuàng)造一種幸福美好的人生。當(dāng)你通過本書解決好這一問題之后,其他問題也就迎刃而解了。——美國(guó)成功學(xué)勵(lì)志專家拿破侖希爾
5.《關(guān)鍵對(duì)話》
作者:科里·帕特森 等
內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書詳細(xì)剖析了人們?cè)跍贤ㄉ铣R姷拿c(diǎn),并提供了許多立竿見影的談話、傾聽、行動(dòng)技巧,輔以豐富的對(duì)話情境和輕松幽默的小故事,幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。
推薦理由:從事培訓(xùn)行業(yè)35年的經(jīng)歷中,我從未見過像《關(guān)鍵對(duì)話》這樣富有價(jià)值、能夠有效改變?nèi)松淖髌?。我可以?fù)責(zé)任地告訴大家,如果你想尋找綜合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理、沖突化解、問題解決等諸多領(lǐng)域行動(dòng)技巧的圖書,這本書就是你的必讀之作。——泰瑞門羅 兒童健康服務(wù)公司組織開發(fā)部主管
6.《心理學(xué)與生活》
作者:理查德·格里格/菲利普·津巴多
內(nèi)容簡(jiǎn)介:心理學(xué)是一門與人類幸福密切相關(guān)的科學(xué),本書貼近生活,深入實(shí)踐,是一般大眾了解心理學(xué),更好地理解人性和提高自身全面素質(zhì)的好讀物。
推薦理由:一本讀著輕松的,專業(yè)的,立體的,信息量大的,有邏輯的心理學(xué)普通讀物。
7.《影響力》
作者:羅伯特·西奧迪尼
內(nèi)容簡(jiǎn)介:在《影響力》這本書中,心理學(xué)家羅伯特B西奧迪尼博士為我們解釋了為什么有些人極具說服力,而我們總是容易上當(dāng)受騙。隱藏在沖動(dòng)地順從他人行為背后的6大心理秘笈。
推薦理由:多年來,我們一直知道人們是根據(jù)情緒買東西,根據(jù)邏輯為自己的購買行為找道理。西奧迪尼博士通過清晰而具說服力的方式,告訴我們這一切是怎樣發(fā)生的。——馬克布蘭克伯恩 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)暨國(guó)家汽車保險(xiǎn)公司副總裁