醫(yī)院崗前培訓(xùn)的內(nèi)容有什么(2)
醫(yī)院崗前培訓(xùn)的內(nèi)容有什么
關(guān)于醫(yī)院崗前培訓(xùn)的方案(三)
崗前培訓(xùn)的目的是使每位進(jìn)修人員能盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，幫助他們了解醫(yī)院，熟悉崗位，明確自己的義務(wù)和責(zé)任，更快更好地融入培訓(xùn)醫(yī)院。
第一條
進(jìn)修人員必須參加醫(yī)院舉辦的崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)不得進(jìn)入科室進(jìn)修學(xué)習(xí)。具體實(shí)施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。
第二條
崗前培訓(xùn)的時(shí)間、形式和內(nèi)容：
崗前培訓(xùn)的時(shí)間定于每年3月和9月，一般安排在進(jìn)修人員報(bào)到后的第二天進(jìn)行，為期3至5天，具體內(nèi)容包括：
1、醫(yī)院概況及進(jìn)修管理要求
2、醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，醫(yī)療事故處理辦法，處方管理辦法，醫(yī)療安全措施和病案書寫規(guī)范等
3、醫(yī)療保險(xiǎn)政策及若干事項(xiàng)
4、院感知識(shí)和手衛(wèi)生培訓(xùn)
5、CPR理論知識(shí)培訓(xùn)
6、消防安全的重要性
7、進(jìn)修人員崗前培訓(xùn)效果調(diào)查表
第三條
培訓(xùn)辦法及要求：
1、進(jìn)修人員報(bào)到后，由教育處負(fù)責(zé)組織理論培訓(xùn)以及心肺復(fù)蘇的操作演練和考核，考核通過方可進(jìn)入臨床科室進(jìn)修。
2、未參加集中培訓(xùn)的進(jìn)修人員，由教育處通知各科室教學(xué)秘書，經(jīng)科室確認(rèn)后將名單報(bào)教育處備案，進(jìn)入下次崗前培訓(xùn)。
第四條
教育處事先制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容，并通知各科室和每位進(jìn)修人員，并要求每位進(jìn)修人員在理論培訓(xùn)后填寫《進(jìn)修人員崗前培訓(xùn)效果調(diào)查表》，以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作的目的。
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