1、從入行那天開始，你就要開始思考你的發(fā)展方向。

　　2、平時多通過招聘渠道了解你下一個提高的目標的要求條件。記下來，去準備。給大家說個例子，我當時才工作時，是從出納做起的，但我想做會計，我就經(jīng)?？凑衅傅膱蠹?，看做會計要哪些條件。比如，你懂成本、全盤賬、會報稅等等。那么我就要準備這些，實際經(jīng)驗沒有的情況，我就問別人，同時準備書面知識。機會一來，我立馬能把握住。

　　3、平時財務(wù)人員要多看多總結(jié)，多思考。

　　4、樂于助人，為別人服務(wù)的同時也對于你交際能力、管理能力有提高。為接下來你向管理邁進做準備。

　　5、平時看書不要僅看財務(wù)方面的書，管理方面也要看。

　　6、多與人交流溝通，財務(wù)人員往往這方面比較差。要向管理邁進，這是你必過的一關(guān)。

　　7、以企業(yè)為家，真心付出，用心做好身邊的每一件事，敢去相，敢去實踐。

　　8、勇于承擔責(zé)任，積極面對問題，解決問題，才能不斷積細經(jīng)驗。

　　9、有一個良好的心態(tài)。

　　10、當你在每個階段碰到瓶頸，參加一下相關(guān)的培訓(xùn)，會大大縮短你的發(fā)展階段。

　　11、多補充新的財務(wù)管理知識，財務(wù)人員要想工資水平不斷提高，必須要向管理靠。當然了，你先要把基本的知識掌握。但如果僅憑，去積累的話可能速度比較慢，機會來了你也可能所握不住。很簡單的例子，如果有家企業(yè)給你個機會，你邊基本的理論方面也說不出。機會大門又如何給你打開呢?所以這時我們就要借助于培訓(xùn)，來縮短這個過程。