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      職場新人要寫好報告

      時間: 敏敏644 分享

        導(dǎo)語:報告很多時候就是我們表達(dá)工作的一種方式,特別是我們新人,因為剛進公司,基本都是從最基層做起,那么如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的表現(xiàn)呢?報告就是一種很好的展現(xiàn)方式,把自己在崗位寫的東西寫出來,把對于公司的感想寫出來

        新人剛到公司上班寫報告是在所難免的,可能是因為新人還沒有習(xí)慣寫報告的,我聽過很多新人都說不知道寫什么,結(jié)果很多人寫出來的報告拼湊到一起也就是一頁紙,且內(nèi)容很空洞,比如我來了幾天了,學(xué)了什么東西,掌握了什么東西,說是流水賬可能還沒有流水賬的可讀性,說是感想,倒不如說是記錄,說實話,這樣的報告我看了開頭就不會往下看的了,而對寫這樣報告的新人也就不會太有印象。

        我想很多人都會有這樣的感想,做得好同時也要會表達(dá),報告很多時候就是我們表達(dá)工作的一種方式,特別是我們新人,因為剛進公司,基本都是從最基層做起,那么如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的表現(xiàn)呢?報告就是一種很好的展現(xiàn)方式,把自己在崗位寫的東西寫出來,把對于公司的感想寫出來,把自己對于崗位工作的意義寫出來,把自己對于崗位的一些有建設(shè)性的建議寫出來,我想領(lǐng)導(dǎo)會看到一個有思想性的新人,新人與新人間,說誰的表現(xiàn)更好一點往往也是體現(xiàn)在類似于報告的一些小細(xì)節(jié)上,你做得好,自然就更受關(guān)注了。

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