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      紅樓夢職場人生

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      紅樓夢職場人生

        《紅樓夢》的故事情節(jié)儼然是一出職場大戲。 下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的紅樓夢職場人生,希望對你有用。

        紅樓夢職場人生之“劉姥姥”善抓機(jī)遇

        劉姥姥:求生存底線低,生存能力超強(qiáng)。

        “窮”無罪!“窮”只是不“富”卻未必不“貴”。

        劉姥姥展現(xiàn)出來最重要的其實(shí)是她沒有降低自己的人格,雖然我是莊戶人,你是享福人,但是,我們在人這個(gè)角度來說,都是平等的。尤其在賈家后來敗落時(shí),劉姥姥面對那扇已經(jīng)破落的朱門,她表現(xiàn)出來的卻依然是坦蕩和微笑。

        總結(jié):職場求職-自我推銷4大法則

        1、爭取面對面的機(jī)會;

        2、交談時(shí)以對方為主;

        3、不卑不亢留底線;

        4、推銷出自己的特色。

        紅樓夢職場人生之“晴雯”困獸猶斗

        有勇無謀嘆晴雯:風(fēng)流靈巧遭人怨

        晴雯同林妹妹一樣是水晶心肝的人,但她畢竟沒有林妹妹的地位做保護(hù)傘,也比林妹妹的反抗更直接醒目,因而她的悲劇命運(yùn)就不可避免的了。

        失敗理由:缺少危機(jī)意識容易被人陷害利用。鋒芒畢露、目中無人。

        總結(jié):職場準(zhǔn)確定位法則:

        1、對上不張揚(yáng);

        2、對下慈為本;

        3、對己不縱容。

        紅樓夢職場人生之“香菱”笑對職場好心態(tài)

        調(diào)整心態(tài)的方法:

        主動調(diào)整:不記得;被動調(diào)整:宣泄。

        不如意之事十之八九,常念一二。香菱的好心態(tài)是成功的一半。但香菱的凡事傻笑同樣也給自己帶來了一些困境……

        紅樓夢職場人生之平兒左右逢源

        平兒的生存環(huán)境:作為大管家王熙鳳的助手,上有各屋的太太小姐,下有數(shù)不清的丫鬟婆子,稍有疏忽便很容易得罪人。

        平兒“和稀泥”:大事化小,小事化小。平兒的這種和稀泥,非常有價(jià)值:一是有效地減少了人與人之間的內(nèi)耗,另外,增加了合作的效益。實(shí)際上,平兒在人際關(guān)系上,是“太極高手”。

        平兒能夠處理好和鳳姐兩個(gè)人之間的關(guān)系,但她還有一個(gè)更難處理的關(guān)系,就是平兒是鳳姐家庭生活中不折不扣的最大情敵。在平兒、鳳姐、賈璉這三人轉(zhuǎn)的關(guān)系里,平兒所面臨的環(huán)境就更復(fù)雜了。

        她跟鳳姐要處理關(guān)系,就變成了三重關(guān)系了,

        第一,工作關(guān)系,就是她是下級,

        第二,情敵的關(guān)系,

        第三,還是盟友的關(guān)系。

        平兒很聰明運(yùn)用—四兩撥千斤……

        職場法則:智商決定錄取,情商決定升遷

        紅樓夢職場人生之“鴛鴦”過人之處

        在《紅樓夢》中,鴛鴦的身份不一般——鴛鴦是賈母的小秘、文秘加機(jī)秘。面對“鯉魚跳龍門”的升值加薪機(jī)會,鴛鴦做出了正確的選擇:與其跳槽,不如臥槽。

        賈赦三挖鴛鴦機(jī)關(guān)算盡 鴛鴦安心“臥槽”打死不從

        1、 賈赦夫人——邢夫人誘之以官祿德;

        2、動員鴛鴦的哥哥嫂子窮追猛打;

        3、賈赦親自上陣威逼利誘。

        賈赦為什么一定要一個(gè)長相一般、滿臉雀斑的丫頭呢?

        很多人看《紅樓夢》的時(shí)候,都把它當(dāng)成是男女之情事,其實(shí)賈赦在利用娶一個(gè)丫鬟的辦法來達(dá)到他的經(jīng)濟(jì)目的,也就是說控制賈母的財(cái)產(chǎn)。

        鴛鴦不跳槽,原因有二:

        1、認(rèn)清眼前形勢,賈母才是最大的靠山,誓死效忠得保全;

        2、賈赦的長房并不如賈政的二房得寵,本身就是弱勢群體,跳去作甚?

        紅樓夢職場人生之王熙鳳才干過人卻危機(jī)四伏

        王熙鳳目光短淺缺乏大智慧

        讀沒讀過《紅樓夢》的人,都知道王熙鳳能干。作為賈氏公司的高管,執(zhí)行總經(jīng)理王熙鳳的工作能力無人質(zhì)疑。但能力和才干卻并不真的決定一個(gè)人在職場上能走多遠(yuǎn)。像人們所知道的,熙鳳的結(jié)局,是“哭向金陵事更哀”的悲劇。種因才有果。在賈氏公司的工作經(jīng)歷中,職業(yè)女性王熙鳳能力突出、個(gè)性強(qiáng)硬、作風(fēng)高調(diào),這讓她踩了太多的雷區(qū),犯了一系列職場大忌。

        職場法則:高調(diào)做事、低調(diào)做人

        紅樓夢職場人生之王夫人行百里半九十

        職場中,女性員工非常常見的一個(gè)問題是她們在做普通小員工時(shí)往往雄赳赳氣昂昂,闖過女人河,殺過鴨綠江,大多一帆風(fēng)順,但是到了高管職位的時(shí)候,忽然感到天不藍(lán)了,水不清了,人不美了,過不下去了,力不從心了。這是為什么呢?

        1、聽員工說話聽完后半句:凡是下屬,在說話的時(shí)候都是很藝術(shù)、很技巧的,因?yàn)樗侨跽撸?,在說話的時(shí)候往往是先說前半句,其內(nèi)容肯定是禮貌性的、禮節(jié)性的,而他想說的,想濃墨重彩突出的,肯定是在后半句。

        2、無私心則無畏懼:很多職場高管,在這里不分男女,因?yàn)槭治找恍┬?quán),就在自己私心或者親近人的不斷慫恿下越來越膨脹,做每一件事都想著自己能得到些什么,得到多少,這樣難免患得患失,畏手畏腳。從此往后,職場道路越走越窄。

        總結(jié):做高官,心熱腦冷,拒絕腦熱心冷

        紅樓夢職場人生:李執(zhí)反敗為勝

        李紈的人生,可以說是奮斗的一生,而也只有她,打了一個(gè)漂亮的翻身仗。更可敬的是,她不像鳳姐占盡天時(shí)地利,先聲奪人而威赫不可一世。

        李紈的弱是人所共知的,青年守寡,無所依傍。但她非常好的利用了“弱勢”。有時(shí),示弱會有立竿見影的效果。

        職場上最安全的保身良計(jì)不是才華出眾,而是擅于示弱而不吃虧,不露鋒芒而重參與,如此,縱然風(fēng)急浪涌,亦可保輕舟過得萬重山。

        紅樓夢職場人生:“賈母”出神入化無為而治

        紅樓夢中最幸福的人莫過賈母,她是最成功的“企業(yè)家”;她是最幸福的女人;她是最快樂的老太太。賈母可謂出神入化地使自己的事業(yè)和生活達(dá)到了雙豐收的境地。

        為何這樣一個(gè)老太太能達(dá)到人生的最高境界?因?yàn)樗钪O心法的最高境界“無”。

        知人善用:選拔人才不拘一格

        一個(gè)企業(yè)中,董事長的成功在于搭建一個(gè)完善的人員班子。

        賈母任命二房的王夫人為總經(jīng)理,長房的鳳姐為副總經(jīng)理,這是一個(gè)多么微妙又和諧的安排。

        樹立品牌:今天的文化明天的企業(yè)

        企業(yè)真正摔不垮打不爛的那個(gè)東西是企業(yè)的魂,我們又叫企業(yè)精神、企業(yè)文化。

        懂生活會享受:只有自己的快樂不會被取代

        很多董事長都是玩命的。

        無為而治:處處不見 卻無處不在的董事長

        《紅樓夢》中,賈母的出場不是玩就是樂,可這卻正是無為勝有為的最高。

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