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      高效工作的七種原則

      時間: 敏敏644 分享

      高效工作的七種原則

        一、PDCA循環(huán)規(guī)則

        Plan:制定目標與計劃;

        Do:任務展開,組織實施;

        Check:對過程中的關鍵點和最終結果進行檢查;

        Action:糾正偏差,對成果進行標準化,并確定新的目標,制定下一輪計劃。

        意義:每一項工作,都是一個pdca循環(huán),都需要計劃、實施、檢查結果,并進一步進行改進,同時進入下一個循環(huán),只有在日積月累的漸進改善中,才可能會有質的飛躍,才可能取得完善每一項工作,完善自己的人生。

        二、SWOT分析法

        Strengths:優(yōu)勢

        Weaknesses:劣勢

        Opportunities:機會

        Threats:威脅

        意義:幫您清晰地把握全局,分析自己在資源方面的優(yōu)勢與劣勢,把握環(huán)境提供的機會,防范可能存在的風險與威脅,對我們的成功有非常重要的意義。

        三、6W2H法

        What:工作的內容和達成的目標;

        Why:做這項工作的原因;

        Who:參加這項工作的具體人員,以及負責人;

        When:在什么時間、什么時間段進行工作;

        Where:工作發(fā)生的地點 ;

        Which:哪一種方法或途徑;

        How:用什么方法進行;

        How much:需要多少成本?

        意義:做任何工作都應該從6W2H來思考,這有助于我們的思路的條理化,杜絕盲目性。我們的匯報也應該用6W2H,能節(jié)約寫報告及看報告的時間。

        四、SMART原則

        Specific 具體的;

        Measurable 可測量的;

        Attainable 可達到的;

        Relevant 相關的;

        Time based 時間的;

        意義:人們在制定工作目標或者任務目標時,考慮一下目標與計劃是不是SMART化的。只有具備SMART化的計劃才是具有良好可實施性的,也才能指導保證計劃得以實現(xiàn)。

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