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      職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)要懂的職場(chǎng)法則

      時(shí)間: 俊炯1130 分享

      職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)要懂的職場(chǎng)法則

        新人想快速成長(zhǎng),不僅取決于個(gè)人能力和恰到好處的運(yùn)氣,還要知道一些職場(chǎng)法則。小編今天就給大家介紹職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)要懂的職場(chǎng)法則,一起學(xué)習(xí)下吧。

        職場(chǎng)新人法則

        一、個(gè)人能力

        個(gè)人能力永遠(yuǎn)是你職場(chǎng)成長(zhǎng)的殺手锏武器,而個(gè)人能力又分為專業(yè)能力和社交能力兩大塊。

        1. 專業(yè)能力

        即你現(xiàn)在的工作崗位所要求的技能,這個(gè)叫“硬實(shí)力”。不同的崗位一定都有具體的專業(yè)能力要求,這些是最基本也是最重要的修煉。作為職場(chǎng)新人,最初幾年所有的精力都應(yīng)該投入到這些“硬實(shí)力”的磨練中。因?yàn)榈谝?,二十多歲的時(shí)候正是一個(gè)人學(xué)習(xí)力最旺盛的時(shí)機(jī),這個(gè)時(shí)候?qū)W東西快。第二,三十多歲之后人生開始進(jìn)入全新的階段,你的精力開始被家庭,社會(huì),事業(yè),健康等分散,很難再專注于一件事情。所以趁年輕的這幾年,趕緊把自己的專業(yè)能力修煉好,未來(lái)會(huì)受益無(wú)窮。

        那么如何快速修煉自己的專業(yè)能力?我的答案是選擇一個(gè)“榜樣人物”,持之以恒地去模仿和超越。是的,模仿是最快提升專業(yè)能力的方法,沒(méi)有之一。

        2. 社交能力

        很多新人容易忽視這一點(diǎn),但是這個(gè)同樣很重要。如今是圈層社會(huì),相同志趣和背景的人會(huì)在同一圈子愉快玩耍,所以聲譽(yù)顯得尤為關(guān)鍵。在職業(yè)生涯初期,就要有意識(shí)地開始培養(yǎng)自己的社交圈子,建立你自己的人際網(wǎng)絡(luò)。多結(jié)交行業(yè)內(nèi)比你資深的人士,他們很可能現(xiàn)在瞧不上你,也不會(huì)和你分享什么有價(jià)值的觀點(diǎn)。但是你可以讓他們留下印象,這才是你的目的,也是你打入圈層的第一步。

        這并不是說(shuō)你要像一個(gè)交際花一樣每天周旋于不同的場(chǎng)合,和不同的人談笑風(fēng)生八面玲瓏。你沒(méi)有這么多時(shí)間,還記得嗎?你要修煉你的專業(yè)能力。

        你需要進(jìn)行有目的的社交,你需要結(jié)交的是未來(lái)能夠?qū)δ愕墓ぷ靼l(fā)展起到幫助的人。他們是什么人?首先是HR/獵頭;其次是同行業(yè)其他公司和你差不多等級(jí),或者比你高一點(diǎn)的人。

        第一種人,是你未來(lái)職業(yè)生涯中的橋梁。他們會(huì)帶給你源源不斷的新的工作機(jī)會(huì)信息;第二種人,是你交流工作經(jīng)驗(yàn)的好幫手。他們會(huì)帶給你有用的工作技巧/知識(shí)/甚至八卦(八卦在職場(chǎng)中同樣重要)。當(dāng)然相應(yīng)的,你也需要對(duì)他們傾囊相授,這樣你們的交流才會(huì)對(duì)等。

        那么,如何接觸到這些人?

        1. 更新你的職業(yè)社交檔案,保持活躍度

        職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)目前已經(jīng)是最重要的找工作的途徑之一,在Linkedin/脈脈這些平臺(tái)上,HR/獵頭們會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你。你要做的就是提高被他們發(fā)現(xiàn)你的概率。多參與上面的話題討論,多參加不同公司間的群組活動(dòng),甚至你可以在上面更新自己的文章,發(fā)表對(duì)于行業(yè)的見(jiàn)解,哪怕你現(xiàn)在是一個(gè)菜鳥,這么做都會(huì)提高你在其他人Feeds流上面的曝光率。提高了曝光,也就意味著提高了你被別人發(fā)現(xiàn)的幾率。

        2. 有選擇性地參加行業(yè)組織的線下研討活動(dòng)

        每個(gè)行業(yè)都一定有本行業(yè)內(nèi)的研討/沙龍/聚會(huì)等活動(dòng),這些是你接觸行業(yè)同僚的最佳時(shí)機(jī)。不要以為這聽(tīng)上去很高大上自己一個(gè)職場(chǎng)菜鳥不能去,恰恰相反,去這些活動(dòng)的大多數(shù)都是和你差不多級(jí)別的人。你很容易在這里找到歸屬感。多和他們交流,大家互相換個(gè)名片,加個(gè)微信,寒暄一下彼此公司的狀況,你很容易發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)。但是要記住,不是所有的這些活動(dòng)你都要參與,有選擇性地去挑選,根據(jù)主辦方的名聲,活動(dòng)的人數(shù)規(guī)模,活動(dòng)的主題去一一甄別。主辦方名氣大,人數(shù)規(guī)模多,活動(dòng)主題和你現(xiàn)在的工作息息相關(guān),那么你可以考慮去一下。記住,你是帶著目的去的,不是去喝酒玩兒骰子po圖發(fā)朋友圈。

        這里再說(shuō)一下在社交過(guò)程中的姿態(tài)問(wèn)題。沒(méi)錯(cuò),你的姿勢(shì)決定了你能獲得的知識(shí)。作為職場(chǎng)菜鳥,保持謙卑和友善將讓大大提高對(duì)方愿意和你結(jié)識(shí)交流的愿望。要記住你是來(lái)學(xué)習(xí)的,既然是學(xué)習(xí),姿態(tài)放低效率最高,即使你是裝出來(lái)的,也要裝地像模像樣。不要瞧不起人,覺(jué)得“他不就是xxx才xxx”,即使真是這樣,也與你無(wú)關(guān)。相反,擺正自己的姿態(tài)將會(huì)讓你事半功倍,你需要做的是心無(wú)旁騖地快速成長(zhǎng)。

        二、機(jī)遇,或者說(shuō)運(yùn)氣

        個(gè)人能力是縮短職場(chǎng)混沌期的必殺武器,但是什么事都講究天時(shí)地利人和,主觀能動(dòng)性固然重要,但是客觀時(shí)機(jī)同樣重要。那么如何抓住機(jī)遇?今天就講一點(diǎn):

        你要像情報(bào)特工一樣保持對(duì)行業(yè)信息的密切關(guān)注,機(jī)遇往往就隱藏在這些信息里。

        你需要專注于自己個(gè)人能力的提升,但是不能僅僅只關(guān)注自己的一畝三分地,你更需要看看外面更廣闊的世界都在做什么。我在職業(yè)生涯初期就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,經(jīng)常會(huì)瀏覽行業(yè)內(nèi)的新聞網(wǎng)站,前沿報(bào)道等,保持對(duì)信息的敏銳嗅覺(jué)。這給我?guī)Я肆朔浅6嗟囊嫣帯?/p>

        首先,要清晰地知道這個(gè)行業(yè)未來(lái)3-5年的發(fā)展方向會(huì)是怎樣,這跟將來(lái)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃息息相關(guān)。

        其次,窺見(jiàn)宏觀的發(fā)展和變化規(guī)律,找到新的突破點(diǎn)。

        最后,這些信息都可以變成你的“工作社交談資”。配合前面說(shuō)到的社交能力,這些談資將會(huì)在短時(shí)間內(nèi)迅速為你建立起“信息靈敏,四通八達(dá)”的個(gè)人品牌形象,一旦建立這樣的形象,你就可以化被動(dòng)為主動(dòng),將有數(shù)不清的人愿意和你結(jié)交。隨之,你個(gè)人的聲譽(yù)就開始逐步建立起來(lái),依然保持謙遜友好的姿態(tài),剩下的只需要交給時(shí)間。

        將時(shí)間高效地分配在“正確”的事物上,專注于個(gè)人能力的提升,專注于個(gè)人網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。只有這樣的人才會(huì)經(jīng)得起考驗(yàn),經(jīng)得起折磨,而機(jī)遇也只會(huì)垂青這樣的人。

        職場(chǎng)必修法則

        一、不要害怕剛?cè)肼毜睦щy

        人在職場(chǎng)都會(huì)遇到各種各樣的困難,特別是在剛?cè)肼毜哪嵌螘r(shí)間,這個(gè)也不懂,那個(gè)也不會(huì)。你要做的,就是無(wú)懼這些困難,不在困難面前低頭,盡自己所能付出努力,慢慢地做事情會(huì)更加容易,也更容易獲得事業(yè)上的成功。

        二、不被關(guān)注時(shí),調(diào)整心態(tài),厚積薄發(fā)

        初入職場(chǎng)的人經(jīng)常被安排無(wú)足輕重的工作,接受無(wú)端的批評(píng)、指責(zé),或是充當(dāng)“替罪羊”角色,而得不到關(guān)注、賞識(shí)或是提拔。

        這個(gè)時(shí)候,你不能自暴自棄,只有調(diào)整好自己的心態(tài),改變心中原來(lái)的一些想法,才能更好地適應(yīng)環(huán)境。

        每個(gè)人都希望工作如魚得水、一帆風(fēng)順,但沒(méi)有誰(shuí)會(huì)白白送給你這一切,只有忍辱負(fù)重、堅(jiān)韌不屈,并不斷努力,才有可能獲得事業(yè)上的成功。

        三、專注做自己的工作

        認(rèn)準(zhǔn)了自己的事業(yè),就確定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),執(zhí)著追求,在循序漸進(jìn)中慢慢向成功靠近。別羨慕別人的成果,別怕艱辛,下些苦功夫,專精在一個(gè)領(lǐng)域。幾年后,你就是這個(gè)領(lǐng)域的專家。

        四、虛心聽(tīng)取別人意見(jiàn)

        當(dāng)局者迷,旁觀者清。多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)對(duì)你沒(méi)有害處。保持謙虛的心態(tài),常把自己放在最低的位置,細(xì)心地聽(tīng)取他人意見(jiàn),保持謙虛的品質(zhì),能幫你在職場(chǎng)中有所作為。

        五、適當(dāng)質(zhì)疑,不要一味相信權(quán)威

        人微言輕,人貴言重。我們普遍認(rèn)為,權(quán)威人士的可信度更高,因而盲目崇拜和相信他們。但還要承認(rèn)一點(diǎn),人無(wú)完人,太過(guò)追隨權(quán)威人士的觀點(diǎn)會(huì)阻礙自身的發(fā)展。倒不如帶著自己的思考,用質(zhì)疑的眼光對(duì)身邊的問(wèn)題進(jìn)行關(guān)注,也許會(huì)得到一個(gè)不一樣的未來(lái)。

        六、適度發(fā)泄自己

        工作中,我們難免會(huì)因不如意的事情情緒低落,但要學(xué)會(huì)適當(dāng)傾訴、合理發(fā)泄,這能夠?qū)⑿闹凶躺呢?fù)面情緒扼殺在搖籃中,進(jìn)而激發(fā)工作的熱情,更好地投入工作。

        職場(chǎng)成功法則語(yǔ)錄

        1.只要有勇氣在眾人面前說(shuō)話,就有勇氣私下與陌生人進(jìn)行談話,不論對(duì)方是何許的達(dá)官顯貴。

        2.昨天,是張作費(fèi)的機(jī)票;明天,是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今天,才是現(xiàn)金,才有流通的價(jià)值。

        3.只要花一點(diǎn)時(shí)間:慎重的考慮和計(jì)劃,然后果敢實(shí)施,定能解決一切工作的問(wèn)題,難題。

        4.沒(méi)有人不渴望被重視,也沒(méi)有人不喜歡真誠(chéng)的贊美,正確的評(píng)價(jià)會(huì)使對(duì)方“芳心大悅”。

        5.在晤談當(dāng)中,不要想面面俱到而加入太多論點(diǎn),也不要使重要變得暖昧不明,模棱兩可,應(yīng)事先找到談話的側(cè)重點(diǎn),緊緊把握住,并好好發(fā)展它。

        6.無(wú)論你是否喜歡,我們的生活早己被時(shí)間所束縛,只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。

        7.推銷任何商品,只要秉持真誠(chéng),使對(duì)方坦誠(chéng)相待,完全信賴,并非難事。

        8.遵守一個(gè)諾言,可以使別人對(duì)你建立起信心,破壞你的諾言,不僅動(dòng)搖了那個(gè)信心,同時(shí)可能傷了一個(gè)人的心。

        9.加油吧,持續(xù)你的努力,每天,每月,積累一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,原本今天無(wú)法實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,明天,就可以得到豐碩的成果。

        10.聽(tīng)話是一種優(yōu)雅的藝術(shù),但很多人沒(méi)有充分利用這種藝術(shù),他們認(rèn)為人有兩只耳朵,所以肯定會(huì)知道如何去聽(tīng)。

        11.一個(gè)推銷員做事的下下之策是:繞著真實(shí)四周耍把戲,渲染它或歪曲它。

        12.人是受環(huán)境影響的,因此,要主動(dòng)選擇最有益于向既定目標(biāo)發(fā)展的環(huán)境。

        13.不管你對(duì)于每天接觸的客戶具有何種想法,這都無(wú)所謂,重要的是你對(duì)待他們的方法。

        14.集中你的精力去學(xué)習(xí)一件小事,而成功一名專家;比你分散精力去學(xué)習(xí)許多小事要更加節(jié)省時(shí)間,而且容易成功。

        15.不管你是多么擅長(zhǎng)說(shuō)服顧客購(gòu)買許多東西,也必須讓顧客如其所愿,照付那些金額才行,否則便不能說(shuō)是一位優(yōu)秀的推銷員了。

        16.決竅,是以正確的方式,技巧,以及最少的時(shí)間和努力,去做好某件事情。

        17.在人生事業(yè)中,需要用智慧來(lái)做出決策的大事很少,需要用行動(dòng)來(lái)落實(shí)的小事甚多。

        18.對(duì)企業(yè)而言:忠誠(chéng)能帶來(lái)效益,增強(qiáng)凝聚力,提升竟?fàn)幜?,降低管理成本?/p>

        19.若你能找出更有效率,更經(jīng)濟(jì)的辦事方法,你就能提升自己在老板心目中地位,從而使你無(wú)可替代。如果你不能使自己全身心都投入工作中去,無(wú)論做什么,都可能淪為平庸之輩。

        20.對(duì)于經(jīng)營(yíng)者而言:普通員工需要有責(zé)任心;中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心;而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同,要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

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