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      自我人生職業(yè)規(guī)劃范文

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        職業(yè)生涯規(guī)劃書的制定是自我實現(xiàn)人生職業(yè)生涯發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的自我人生職業(yè)規(guī)劃范文,希望對你有用。

        自我人生職業(yè)規(guī)劃范文(一)

        一、決策前分析

        根據(jù)我對旅游管理出路的理解,大致有以下方向:

        旅行社(導(dǎo)游,計調(diào),銷售等)、酒店(銷售,大堂副理等)、旅游國際機場航空公司(航空機票定位員)、旅游局(公務(wù)員)--------要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員)--------壓力很大

        根據(jù)我的性格特點,我大致傾向與旅游。

        二、我的性格特點

        一直以來,我都生活得平平淡淡,家庭條件并不寬裕。過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔(dān)憂,總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠,如今,我已是一個即將步入大二的學(xué)生,看到學(xué)哥學(xué)姐們辛苦的求職經(jīng)歷后,我才知道,未來并非自己想象中的那么一片光明,我需要對自己來一次好好的分析。以便于更好的進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。通過仔細的自我分析,我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛,喜歡寫作,唱歌,可是不是很擅長。喜歡與人交流,是一個活潑開朗的女孩,性格樂觀向上,責(zé)任心強,喜歡探索與創(chuàng)新,很多事情都有新奇的想法,與人交往時熱情大方是我的優(yōu)點,所以我的人際關(guān)系良好,但是我的一個明顯的缺點就是做事恒心不夠,往往喜歡三分鐘熱度,所以自己制定的計劃往往完成地并不理想。

        三、解決性格缺陷

        我深知人的性格一旦形成是很難改變的,但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難,發(fā)揚自己的優(yōu)勢,改變自己的劣勢,所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點,我發(fā)現(xiàn)以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛,難度較大,我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起,制定計劃時先從簡單易行的做起,有簡單到難 。把大事化小,小事化了。慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來!但是有時單憑自己的努力還是不夠的,所以我也會時時注意別人的看法與評價,請老師與同學(xué)監(jiān)督與配合。

        四、選擇該就業(yè)方向的理由

        旅游管理專業(yè)雖然在中國開設(shè)的時間并不長,但其在國外卻有著相當悠久的歷史。由于資本主義國家旅游業(yè)相對發(fā)達,這反過來又刺激了關(guān)于旅游的研究和旅游管理人才的培養(yǎng),因而旅游管理專業(yè)一直是長盛不衰的熱門專業(yè)。同時這些付出也得到了相應(yīng)的回報。在美國一年高達1000多億美元的旅游收入中科學(xué)研究和大批處于第一線的專業(yè)人才自然是功不可沒。

        由于旅游業(yè)其自身的特點:無污染、高產(chǎn)值、高附加值,所以它已成全世界經(jīng)濟的一個重要增長點,各國相繼投入巨資來完善旅游業(yè)及其配套設(shè)施,在這中間,旅游管理人才的培養(yǎng)自然就成了重中之重。在我國,旅游業(yè)的發(fā)展也被提上一個很重要的位置,它已被列入將來中國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展我國旅游業(yè)管理人才自然必不可少。我國已在許多院校開設(shè)旅游管理專業(yè),而且會有更多的院校開設(shè)此專業(yè),更多的才子也將投身于此朝陽專業(yè)。

        旅游業(yè)會得到更為長足的發(fā)展,伴隨著市場的擴大,旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模將會急劇擴大,預(yù)計20xx年左右,我國的旅游業(yè)總產(chǎn)值將會達到國內(nèi)生產(chǎn)總值的8%,并成為中國經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。根據(jù)世界旅游組織的研究結(jié)果,到2020年,中國將成為世界第一大旅游目的地,年接待1.37億人次的入境旅游者,同時2020年出境人數(shù)1億,位列世界第四。

        五、自我因素分析

        內(nèi)部環(huán)境因素

        優(yōu)勢因素:

        1、樂觀向上,熱情大方

        2、善于與人溝通

        3、創(chuàng)新意識強

        4、吃苦耐勞

        5、愿意從基層干起

        6、求職能力較強

        弱勢因素

        1、恒心不夠

        2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高

        3、身體素質(zhì)較差

        外部環(huán)境因素

        機會因素

        1、所學(xué)專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口

        2、了解旅游業(yè)

        威脅因素

        1、同地區(qū)競爭力強

        2、還有眾多職業(yè)學(xué)校的人競爭此行業(yè),他們要求普遍比大學(xué)生低。

        六、行動計劃

        1、每天堅持鍛煉身體至少1小時;

        2、每年爭取保持成績優(yōu)秀并拿到獎學(xué)金;

        3、平常要不斷了解時事,尤其是了解旅游動態(tài),并及時對事情作出分析;

        4、計劃在今年11月分考到國家導(dǎo)游資格證書和酒店的高職工,還有其他想關(guān)的證;

        5、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習(xí),向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí),練習(xí)求職簡歷;

        6、畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)深造。

        七、生涯的評估和反饋

        我覺得只要我在大學(xué)里努力做到正確的目標,學(xué)習(xí)好各種知識,掌握好各種技術(shù),上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機會是很大的。如果畢業(yè)后找不到旅游方面的工作,到時候我會根據(jù)市場的供需的情況而再次決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及自己人生某一階段出現(xiàn)何種的變化,都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機遇并駕馭這些機遇。

        八、結(jié)束語

        計劃固然好,但更重要的在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。理想,信念,追求,成功,未來,一切的一切都要靠自己去打拼。

        自我人生職業(yè)規(guī)劃范文(二)

        職業(yè)管理顧問張會亭認為,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個階段,把握住每個階段可能出現(xiàn)的問題,提前規(guī)劃,才能讓自己掌握主動權(quán)。

        第一坎:“青黃不接”階段

        張會亭認為,工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那么“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能“獨當一面”,正處于“一瓶不滿,半瓶晃蕩”的狀態(tài),那么這時候你如果跳槽找工作,其難度可想而知。

        這個階段的主要疑問是:“我是誰?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社會經(jīng)驗。張會亭的忠告是,這段時間最好不要輕易跳槽,相反,如果這段時間你較為“安靜”,你往往能夠積累到你一生中第一次“從學(xué)習(xí)邁向工作”時段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài),許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段“穩(wěn)不住窩”開始養(yǎng)成的。

        第二坎:“職業(yè)塑造”階段

        張會亭說,工作3-5年后,你就會逐漸步入“職業(yè)塑造”階段,逐漸熟悉組織文化,了解組織內(nèi)情,建立初步的人際關(guān)系網(wǎng),經(jīng)過一段時期后,你的“職業(yè)性格特點”就暴露出來了:哪些是你特長的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你開始進入“職業(yè)塑造”階段,對職業(yè)方向進行合理調(diào)整和矯正。

        那么,怎樣來進行“合理的調(diào)整與矯正”呢?張會亭建議,不妨在你工作的相關(guān)領(lǐng)域先適當?shù)馗膿Q一下工作方式,比如在同一個公司內(nèi)部的不同部門適當進行換崗,這樣不僅能開拓視野,增添新鮮感,還能測試出你究竟最適合做什么工種。如果發(fā)現(xiàn)你的性格和特長與現(xiàn)有工作偏差太大,那么一定要當機立斷馬上改行,這時候千萬不要貪戀現(xiàn)有工作薪水有多高,環(huán)境有多好。

        第三坎:“職業(yè)鎖定”階段

        工作5-10年,隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉,你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”,開始認定“你是干哪一行的”了。

        在這個階段,有的人積累了比較豐富的經(jīng)驗,承擔(dān)起工作的責(zé)任,發(fā)揮并發(fā)展自己的能力,為提升或進入其它職業(yè)領(lǐng)域打基礎(chǔ);有的人會產(chǎn)生新的疑問:“為什么這么多年來我一事無成?”“理想和現(xiàn)實不相符,我是不是需要重新選擇?”迷茫的主要原因和個人的發(fā)展目標與組織提供的機會和職業(yè)通路不一致。

        這時候又該怎么辦呢?你如果依然愿意嘗試這份工作,就應(yīng)該首先端正態(tài)度,決不能整天憤世嫉俗、怨天尤人,而應(yīng)該投入戰(zhàn)斗,在戰(zhàn)斗中快速磨練和積極探索,不斷修正下一步的工作流程和發(fā)展方向。即便是已經(jīng)暫時“鎖定”了你的職業(yè)種類,也千萬不要每天得過且過地混日子。相反還要更加勤奮地不斷尋求自我突破,逼迫自己不斷跨越新的高度。

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