會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文

　　職業(yè)生涯規(guī)劃書能讓會計人員立于不敗之地。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理而成的會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文，謝謝你的閱讀。

　　會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(一)

　　一.內(nèi)部審計師：過去與現(xiàn)在

　　20XX年，美國安然和全球其他因會計欺詐而垮臺的公司導(dǎo)致投資者蒙受了巨大的損失，為此美國迅速出臺了以提高公司信息披露質(zhì)量、保護投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國家也以立法或監(jiān)管法令的形式通過了類似的規(guī)定。這些法規(guī)均要求企業(yè)制定嚴格的財務(wù)與其他方面的控制政策和措施以消除發(fā)生所謂“財務(wù)違規(guī)行為”(會計上對財務(wù)數(shù)據(jù)錯報的委婉說法)的可能性，無論這些行為是否是無心之失。

　　《薩班斯法案》中有一條款，即302節(jié)，尤其讓企業(yè)的高管們寢食難安：他們必須證實向投資者和其他利益相關(guān)者報送的財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。如數(shù)據(jù)其后被證明不準確或帶有欺詐性質(zhì);那么不僅僅是企業(yè)，這些高管個人也必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，他們可能會面臨支付巨額罰金的民事責(zé)任或者鋃鐺入獄的刑事責(zé)任。因此，在這一背景下，內(nèi)部審計師成為公司財務(wù)活動中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。

　　現(xiàn)在，首席財務(wù)官報出的數(shù)據(jù)都會經(jīng)過內(nèi)部審計師的審查，這些數(shù)據(jù)不再只是企業(yè)高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經(jīng)此內(nèi)審一關(guān)，明智的分析師就大可以對企業(yè)的數(shù)據(jù)放寬心了。

　　二.擺弄數(shù)字的人

　　許多人認為內(nèi)部審計工作僅僅是與企業(yè)的各種數(shù)據(jù)打交道。而且從歷史上看，內(nèi)部審計關(guān)注的第一要務(wù)是控制：既關(guān)注財務(wù)控制，也關(guān)注管理一家企業(yè)所涉及的從制造到信息技術(shù)再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財務(wù)流程的控制。

　　然而，內(nèi)部審計的真正目標是使執(zhí)行這項工作的人能夠首先被視為風(fēng)險管理者。他們的職責(zé)遠非檢查財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性以及產(chǎn)生這些數(shù)據(jù)的電子系統(tǒng)和其他系統(tǒng)所能概括?？刂浦徊贿^是內(nèi)部審計人員所肩負的各項職責(zé)中的一個方面。

　　擺在內(nèi)部審計人員面前的持續(xù)爭論是企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進行企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)，即企業(yè)需要制定出一套獨一的戰(zhàn)略來管理其面對的所有風(fēng)險。這些風(fēng)險既包括傳統(tǒng)意義上可投?；蛘吣軌蛲ㄟ^期貨合約或衍生品對沖的風(fēng)險，也包括諸如企業(yè)聲譽、經(jīng)營、法律、人力資源、供應(yīng)鏈等其它方面的風(fēng)險。

　　三.內(nèi)部審計師的職業(yè)道路

　　企業(yè)在提供關(guān)于其財務(wù)健康的真實信息時需要遵守各項規(guī)章，而這并非易事。許多學(xué)生受到幫助企業(yè)完成此一艱巨任務(wù)的宏愿感召、投身于內(nèi)部審計職業(yè)。還有許多人則因為對大型組織中采用的確保日常經(jīng)營活動順利開展的各種系統(tǒng)和流程抱有興趣而選擇從事內(nèi)審工作。

　　在雇主方面，自若干年前上市公司重大會計丑聞曝光后，有越來越多的企業(yè)開始雇用內(nèi)部審計師。據(jù)美國勞工部預(yù)計，2006年至2016年間會計與審計職位數(shù)的增長預(yù)計將達18%。

　　除了要求具備金融或會計學(xué)士學(xué)位外，許多公司還要求應(yīng)聘者擁有工商管理碩士(MBA)和注冊會計師(Certified Public Accountant，CPA)以及/或注冊內(nèi)部審計師(Certified Internal Auditor，CIA)證書。

　　在2002年《薩班斯法案》出臺后，上市公司分派給受雇的內(nèi)部審計師的第一樁工作就是執(zhí)行該法案的各項具體要求。隨著安然等公司會計丑聞風(fēng)波的漸漸平息，現(xiàn)在的內(nèi)部審計師很幸運的不用再為此耗費過多的精力了。

　　四.結(jié)語

　　內(nèi)部審計職位數(shù)的預(yù)計增長意味著選擇這一職業(yè)道路的個人將會有光明的前景。盡管職業(yè)生涯的發(fā)展需要財力、人力的投入，但內(nèi)部審計工作也提供了與高級管理層共事、了解組織中不同職能領(lǐng)域和到各地出公差的良機。雖然內(nèi)部審計工作并不那么光彩奪目，但毋庸置疑，從事這項工作的專業(yè)人士在任何組織中都會備受尊崇。

　　會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(二)

　　姓名：xxx

　　學(xué)校：xxx學(xué)院

　　專業(yè)：會計電算化

　　作為一名學(xué)習(xí)會計專業(yè)的學(xué)生，自我認為是一個很有前途的專業(yè)。大學(xué)生就業(yè)前景不容樂觀，每年的畢業(yè)生都成直線上升，但畢業(yè)生可以就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅。越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學(xué)生，唯有不斷的補充自己，為自己充電，在走進社會之前就用非常強大的知識及社會經(jīng)驗武裝自己，才能用立于不敗之地，因此我們要認清這一點，多了解社會的需求，對癥下藥，及時的補充自己薄弱的環(huán)節(jié)，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。同時也要為自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，這是賦予實際行動的第一步。

　　一 自我解析

　　性格：開朗、樂觀、積極向上、做事沉穩(wěn)

　　愛好： 看動漫、嘗試新鮮事物

　　信奉教條：愛笑的女孩運氣不會太差

　　優(yōu)勢盤點：做事追求完美，大學(xué)兩年的學(xué)生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務(wù)實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。大學(xué)期間組織過很多活動，鍛煉了我的組織團隊合作能力;比較謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，熱衷幫助別人;做事有很強的原則性，學(xué)習(xí)生活比較有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

　　劣勢盤點：信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智。

　　二 職業(yè)認知

　　1、家庭環(huán)境分析

　　家庭經(jīng)濟條件一般，雖然不是特別富裕但家里不急于考慮自己從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，所以相對擇業(yè)范圍較寬松，父母對自己選擇很支持。

　　2、社會環(huán)境分析

　　財會專業(yè)近年來的熱門導(dǎo)致人才供需極度不平衡，就業(yè)時壓力會比較大，從全國來看，目前會計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級的會計從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里，高級財務(wù)管理人才會非常短缺，從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看，缺口達到60%。就業(yè)形勢簡單歸納如下：(1)供需差別大。(2)選材要求高。(3)專業(yè)相同的

　　人多，熱門專業(yè)人才過剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經(jīng)驗。

　　3、職業(yè)環(huán)境分析

　　行業(yè)分析：總體需求供大于求，但是精英人才緊缺。

　　會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實和具有較強業(yè)務(wù)能力、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計與財務(wù)管理的專門人才。

　　職業(yè)分析: 會計職稱越高就業(yè)越好，注冊會計師就業(yè)前景非常好。

　　對我的影響，正在大學(xué)深造的我，通過了解自己的目標行業(yè)情況，充分認識到要在這方面謀求一份好職份，進硬的專業(yè)知識是必不可少的，當(dāng)然光有理論知識是不夠的，很重要的一點是爭取機會積累經(jīng)驗。在以后的學(xué)習(xí)中會更加注重理論與實踐結(jié)合?？既「邥嬄毞Q，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強自己的知識儲備。

　　地域分析：縱觀幾年財會人員地域分布情況發(fā)現(xiàn)，發(fā)達地區(qū)財會人員明顯多于不發(fā)達地區(qū)，且薪資有很大差異，東西部差距明顯。很多高層次財會人員更偏向于在東部發(fā)達地區(qū)、沿海等城市就業(yè)。所以對我而言避開熱門城市，爭取更多的機會及更好的發(fā)展。對于就職的地域，會選擇較為發(fā)達的城市，但不拘泥于一線城市。

　　企業(yè)分析：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職業(yè)狀況這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事務(wù)所是確實能學(xué)到很多東西。

　　通過對就職企業(yè)的分析，了解了各種企業(yè)的利弊，對于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實力提升后有能力勝任的目標。在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到很多實際技

　　能，為以后晉升、深造積累資本。但現(xiàn)階段自己以?？茖W(xué)歷內(nèi)資企業(yè)更適合現(xiàn)在自己的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

　　四 具體規(guī)劃

　　1.2012年 ~ 2015年，拿到畢業(yè)文憑，計算機二級證書，會計從業(yè)資格證書，盡可能的拿到會計初級職稱證，還有英語四級證書。

　　2.2015年 ~ 2020年，從小企業(yè)會計崗位基層做起，不斷積累處理會計事務(wù)經(jīng)驗;積極與同事處理好關(guān)系，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，完善不足之處;勤勤懇懇工作，并往上考更高的會計職稱;積極參與公司管理，提高自己的專業(yè)技能，提高會計服務(wù)質(zhì)量。

　　3.2020年 ~ 2025年，根據(jù)市場的需求不斷的強化自己，使自己不落在社會之后。

　　4.2030年以后，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自己工作的公司。

　　五 調(diào)整

　　企業(yè)會計是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向，可勝任職位有出納、會計、會計主管、財務(wù)助理等。如果企業(yè)會計沒有適合自己的，作為調(diào)整的備選方案我選擇行政單位會計，因在校期間也主修預(yù)算會計與稅法，對行政單位、事業(yè)單位會計很熟悉。我相信自己有能力做好自己選擇的職業(yè)，實現(xiàn)自己價值。

　　六 總結(jié)

　　在繪制好職業(yè)通道、制定好計劃后，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來，有目標才有希望。當(dāng)然，僅僅制定計劃是遠遠不夠的，接下來，我就要全力以赴，向未來進發(fā)啦!希望沿著規(guī)劃的道路能夠構(gòu)建我最完美的未來!

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