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      職業(yè)生涯規(guī)劃中的黃金時段解析

      時間: 俊炯1130 分享

      職業(yè)生涯規(guī)劃中的黃金時段解析

        在每一個人職業(yè)生涯規(guī)劃中,同樣也有職業(yè)規(guī)劃的黃金時段必須重點關注。今天小編就給大家解析下職業(yè)生涯規(guī)劃中的黃金時段,大家一起來看看吧。

        職業(yè)生涯規(guī)劃黃金時段

        一、高考專業(yè)選擇時

        由于職業(yè)生涯教育的缺失,很多高三學生在填報高考志愿時十分盲目,要么在熱門學校和專業(yè)上扎堆兒,要么誤報了不適合自己甚至不感興趣的專業(yè),這也是導致部分學生在大學時求職迷茫的直接原因。

        “上大學不僅僅是為了就業(yè)找個好工作,更應該獲得職業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)人生理想。在中國,大部分學生高考目的是考上大學,其次才是選擇專業(yè),能否考上好大學先于能否選擇好專業(yè),其實這是不對的。”高考是人生的轉折點,確立未來的職業(yè)規(guī)劃對高三學生來說是最為重要的課題。如果盲目選擇,很可能導致職業(yè)生涯之始就舉步維艱。

        二、大學畢業(yè)選擇第一份工作時

        職業(yè)的選擇其實就是生活方式的選擇。而因為路徑依賴的緣故,第一份工作的選擇又會長期影響一個人將來的職業(yè)發(fā)展,所以,正確選擇第一份工作就變得非常重要。

        頂級就業(yè)力專家閆嶺說:“正確地做好最初的職業(yè)選擇很重要!越到后面,要想擺脫原已熟悉的職業(yè)路徑就越困難,成本越高,風險越大。”對于大學生來說,如果能夠較早地認識到自己真正的興趣和能力所在,并明確了適合自己的職業(yè)路徑之后,再進行一系列有效的求職,這是理智和值得提倡的做法。

        三、工作3年左右時

        當人們找到了一份工作時,通常并不確定這就是自己最適合的工作,需要通過一段時間的嘗試、磨合后才能確定。有一部分人因為求職時就缺乏自我定位,隨意找了一份工作,當他發(fā)現(xiàn)不適應時,只能通過跳槽來改變現(xiàn)狀,也就是通常所說的“試錯”;另一部分人對自己有一定的職業(yè)規(guī)劃,但3年時間下來,發(fā)現(xiàn)起色并不大,或收入與付出不成正比,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠,想要尋找新平臺,獲得職業(yè)發(fā)展的突破。因此,工作3年左右時,是職業(yè)生涯規(guī)劃的又一重要窗口期。

        相比大學畢業(yè)之初,已經(jīng)在職場歷練了3年左右,大多數(shù)人對自我、對職場、對社會的認識更為完整,對自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)目標定位也更加理性。所以,如果之前沒有好好進行職業(yè)生涯規(guī)劃,工作3年左右,則是個絕佳的生涯規(guī)劃窗口,千萬不能再度錯過。

        四、工作7年左右時

        一般來說,工作7年左右的職場人已經(jīng)在某一領域達到了一定的高度,趨于平衡發(fā)展,但想要進一步突破的難度也更大。很多人開始進入職業(yè)上的自我安定時期,同時也有更多的人開始反思:7年過去了,我是該在原來的軌道上繼續(xù)努力,還是重新尋找新的職業(yè)發(fā)展興奮點?職業(yè)倦怠、發(fā)展瓶頸、晉升受阻、職場挫折在這個時段也都一一出現(xiàn),此時,就需要職業(yè)規(guī)劃的導入,幫他梳理過往的從業(yè)經(jīng)歷,找出核心競爭優(yōu)勢,向更好的職業(yè)平臺挺進。

        能否在這個窗口期做好職業(yè)規(guī)劃,關系到未來能否達到更高的職業(yè)發(fā)展目標。

        五、面臨退休時

        相當部分“職場老人”在面臨退休時十分失落,覺得自己的職業(yè)生涯走向了終點。其實,這個時候仍然還是有很多有價值的事情等著你去做。比如,把工作經(jīng)驗傳授給下一代,在“施比受更快樂的”人生最高境界中好好享受一下;或者,發(fā)掘工作以外的生活興趣,享受更有樂趣的生活。退休后,人的活動節(jié)奏變得緩慢,原來正常的工作時間和工作量均減少,以與自己的身體、能力相適應。在此階段,因為存在著個性差異,什么時候完全停止職業(yè)活動并不定論。此時,如果有一個較為清晰的規(guī)劃,必定能使退休后的晚年生活更加精彩。

        人生的職業(yè)生涯是個持續(xù)、漸進、變化的過程,也是有一定規(guī)律可循的。有序地進行職業(yè)生涯規(guī)劃,也就是做好自己的人生規(guī)劃,能幫助自己更積極、自主地把握自己的命運,讓生命更為精彩和完整。

        職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

        職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性不容置疑,我們所從事的每種職業(yè)都是一場賭博,它有可能開拓你未來的發(fā)展空間,也有可能縮小你的選擇范圍。在現(xiàn)實生活中,遇到一些應聘者對自我的認知、對就業(yè)環(huán)境的認知、對就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認知缺乏,導致就業(yè)的盲目,以致于發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生職業(yè)困惑,最突出的表現(xiàn)是:一種是在職業(yè)選擇上往往為了實現(xiàn)他人的理想,比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會就業(yè)熱點行業(yè)或者職業(yè);還有些是迫于生活的壓力和現(xiàn)實的選擇,以上種種情況若與個人的特長和興趣愛好脫節(jié),會導致職業(yè)生涯走到一定階段后的停滯,職業(yè)發(fā)展的瓶頸將難以突破,轉換成本將非常高。

        因此,像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰(zhàn)略,給我們自己制定人生戰(zhàn)略,意義重大。

        首先,進行自我認知,自我認知是一個非常重要的課題,充分、客觀的自我認知是選擇職業(yè)的依據(jù)。對自己進行全面認識和剖析,主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等的分析,了解自己具備哪些能力,明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些不足和局限之處,還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優(yōu)點,又要面對自己的缺點,很重要的是結合自己的愛好和興趣,只有這樣,才能避免規(guī)劃中的盲目性,有效地促進職業(yè)發(fā)展。

        其次,進行職業(yè)認知和職業(yè)生涯機會的評估,主要是要對期望進入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認識,分析期望進入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對自己的要求、自己在這個環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。曾經(jīng)面試一個來公司應聘的面試者,談起對咨詢行業(yè)的認識、公司對咨詢顧問的要求、對北大縱橫的了解,基本是模糊的,不太了解的,這對自己來說非常盲目的、也是不負責任的。

        然后,設定職業(yè)目標,明確差距。通過自我認知分析得出自己的優(yōu)劣勢,通過職業(yè)認知和職業(yè)生涯機會的評估,得出外部環(huán)境的機會和威脅,通過這樣的SWOT分析,結合自我的需求和興趣,確定一個長遠目標,以及近期目標,并分析對比目標,確定自己在知識、技能、經(jīng)驗方面的差距,為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎。

        最后,職業(yè)生涯策略,制定行動計劃。在確定了生涯目標后,行動變成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動,就不能達成目標,也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面,你計劃如何提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

        職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

        1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。

        2、準確評價個人特點和強項。

        3、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。

        4、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。

        5、準確定位職業(yè)方向。

        6、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。

        7、重新認識自身的價值并使其增值。

        8、增強職業(yè)競爭力。

        9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。

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