設計個人求職計劃書范文(2)
設計個人求職計劃書范文
設計個人求職計劃書范文(三)
第一部分 自我分析
業(yè)余愛好：我平時喜歡看書，尤其家裝一類的圖畫性較強的書。我也喜愛歷史文化，對其有較廣泛的涉獵。
喜歡的文學作品：《三國演義》《平凡的世界》
我的性格：我的優(yōu)點是為人誠懇，嚴謹細心，富有責任感，做事認真，有一定的進取心和很強的好奇心。喜愛團隊合作，做事考慮全面，力求公平和效率。缺點是性格內(nèi)向敏感，做事不果斷。做事時總有很多顧慮，不敢著于嘗試。
我的價值觀：社會是個大群體，不能脫離。用辨證的方法看問題，應該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來，達到雙方的滿足，互惠互利。同時要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度。不斷完善自己。
職業(yè)能力分析：獨立思考能力強!
專業(yè)技能：室內(nèi)設計，室內(nèi)色彩應用，方案策劃。(我學的是裝潢藝術(shù)設計，此專業(yè)涉及范圍廣而且雜，需要見識多)
其他技能：有很強的學習思考能力，吸收知識扎實到位，善于觀察。
第二部分 專業(yè)就業(yè)方向及前景分析
就業(yè)方向：公司一般的業(yè)務(作圖、初步設計)人員、公司的基層制圖人員、計劃方案員。
前景分析：社會環(huán)境--現(xiàn)代公司大都是同質(zhì)性的單位，信息化的時代在服務這塊的競爭沒什么太大的空間值得開發(fā)。(一種新的設計理念產(chǎn)生，很快有其他公司快速的進入)更重要的是由設計的競爭轉(zhuǎn)嫁到服務的競爭?，F(xiàn)在的企業(yè)需要大量的設計人才，尤其是基層的室內(nèi)方案布置人員。而關(guān)于談業(yè)務這塊，還沒形成太統(tǒng)一的標準流程。所以對于室內(nèi)裝飾行業(yè)，有很大值得進入的空間。又因為激烈的競爭，在選擇職業(yè)時，往往是不會看作第一職業(yè)來看待。這樣就給我進入這行業(yè)時的壓力相對較小，更重要的是對于文憑及各個條件方面設置的障礙相對較小。
第三部分 確定職業(yè)目標和具體階段目標
職業(yè)目標：將來一名室內(nèi)設計師，從事室內(nèi)裝飾工作。通過慢慢積累經(jīng)驗，努力做到公司一流藝術(shù)設計總監(jiān)，最后自己創(chuàng)業(yè)。
在校期間的目標：
(1) 學業(yè)方面：現(xiàn)在是大二上半學期，專業(yè)課涉及的逐漸的多起來。是大學期間最核心的時間段。重點學習好市場挖掘和設計室內(nèi)方案的有關(guān)課程的技巧。為將來設計打好基礎。
(2) 社會實踐方面：利用寒暑假期間，去從事有關(guān)室內(nèi)方面的工作，做好提前適應工作的準備，并積累學校內(nèi)外的人脈。積極參加學校的組織的各種活動，了解當前就業(yè)方面最新的消息。
未來職業(yè)生涯目標規(guī)劃：
(1) 學習期：21-30歲，積累經(jīng)驗期。畢業(yè)進入中小型企業(yè)從事室內(nèi)設計的工作，爭取得到培訓的機會。處理好與同事及領導的關(guān)系，學會為人處事的方法。通過自身的學習和企業(yè)培訓的機會，在工作中充分展現(xiàn)在設計方面的特長，達到提升。
(2) 成長期：30歲-40歲，提升期。從一名平凡的室內(nèi)設計人員進入到公司最高能力的室內(nèi)設計團隊的行列，成為企業(yè)室內(nèi)設計團隊的精英一份子。并擔任相關(guān)室內(nèi)設計的管理職務。(如：室內(nèi)設計經(jīng)理助理，負責培訓公司新人)
(3) 輝煌期：40歲-55歲，個人價值實現(xiàn)期。憑借自己的工作能力和在公司的工作業(yè)績(資歷)，努力做到室內(nèi)設計總監(jiān)，主管公司的室內(nèi)設計及市場的開拓。進入公司的核心階層。在這時候可能會考慮到(希望)創(chuàng)辦屬于自己的小公司，傾向于室內(nèi)裝飾方面的公司。借鑒之前的工作管理經(jīng)驗。
(4) 穩(wěn)定期：55歲以后，回顧人生歷程期。退休后，希望回家鄉(xiāng)，自己種點菜地，和同齡的老人們談談國家的大事，唱唱自己喜歡的歌?，F(xiàn)在這是只能是個奢求，因為自己還沒到那個時候
總結(jié)：從小事做起，一點一滴積累，最后厚積而薄發(fā)!
看過“設計個人求職計劃書范文”的人還看了：
3.求職計劃書怎么寫
4.求職計劃書范文