跳槽求職簡歷模板

時間：2016-11-21 15:20:13 如英753由分享

　　跳槽簡歷的撰寫是跳槽求職者關(guān)鍵的一步，也是跳槽求職者求職過程中最重要的一步。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的關(guān)于跳槽求職簡歷模板的內(nèi)容，歡迎閱讀!

　　跳槽求職簡歷模板(一)

　　姓　　名：xuexila

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-荊州

　　年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身　　高： 160cm

　　希望地區(qū)：廣東、湖北

　　希望崗位：

　　1、行政/人事類-人事專員

　　2、行政/人事類-人力資源專員

　　3、行政/人事類-行政專員

　　4、行政/人事類-人力資源管理師

　　尋求職位：人事專員、行政專員

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：半個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　2006-09 ～ 2009-07 荊州長江大學(xué) 商務(wù)管理大專

　　2003-09 ～ 2006-07 實驗高中文理兼讀高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2011-09 ～至今中心人才市場企業(yè)人力資源管理師(三級)

　　工作經(jīng)驗

　　至今x年x工作經(jīng)驗，曾在家公司工作

　　***公司名稱 (2011-01 ～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：行管處處長助理

　　崗位類別：行政專員

　　工作描述：

　　1.公司各類行政公告擬寫及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等

　　2.對部門提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長及副總

　　3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔

　　4.每月搜集各課組人員的公司預(yù)算及KPI/MBO資料，并整理分析達(dá)成情況，制定進(jìn)一步追蹤計劃

　　5.每日早會及重要會議資料準(zhǔn)備并作好會議記錄，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的上傳下達(dá)及完成進(jìn)度追蹤

　　6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時搜集案件相關(guān)資料/證明

　　7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請款核銷

　　8.在SAP系統(tǒng)中開立人資部物品請購單，并管制部門文具使用

　　9.公司外籍干部假卡管理,每月請假核算并洽臺北作薪資計算依據(jù),臺北出差人員派車/住宿/食膳安排

　　10.其它上級交辦臨時事項

　　離職原因：個人興趣及職業(yè)規(guī)劃

　　***公司名稱 (2010-03 ～ 2011-01)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：人事專員

　　崗位類別：薪資福利專員/助理

　　工作描述：

　　1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)

　　2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊

　　3.處理部分部門的考勤，主要工作為審核加班是否屬實、出勤是否符合公司規(guī)定，出勤異常及調(diào)班等考勤處理

　　4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請

　　5.對各部門人員異動和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績效考評單管理

　　6.日常報表及周報/月報表制作，主要分析廠內(nèi)員工新進(jìn)率、離職率、出勤率及七休一達(dá)成率，并分析員工年資、年齡、省份、學(xué)歷、男女比例等相關(guān)信息

　　7.每月根據(jù)資材部提供班產(chǎn)計劃作人力計劃(MF/AF)分析,并根據(jù)OTB(良品入庫金額)產(chǎn)值,作部門和機(jī)種的達(dá)成比較分析

　　8.主管交辦其他事項

　　離職原因：內(nèi)部調(diào)動(晉升)

　　***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-03)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：總務(wù)文員

　　崗位類別：高級文員

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：

　　1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛調(diào)譴及車租費(fèi)用核算

　　2.會議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查

　　3.協(xié)助舉辦公司各類晚會及公司拜拜活動

　　4.廠內(nèi)各部門使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門提報月統(tǒng)購單開立請購單

　　5.餐廳每日食材下單請購,并每月與廠商對帳/請款/費(fèi)用核銷

　　6.作出餐廳食材庫存表，并對貨品進(jìn)出進(jìn)行管制

　　7.餐廳日營業(yè)報表及周匯總,月匯總,并針對當(dāng)月營業(yè)狀況作分析及預(yù)算

　　8.其它相關(guān)事項

　　離職原因：內(nèi)部調(diào)動

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：掌握Excel、PPT、Word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實際。

　　技能專長：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：英語專業(yè) CET-4 口語流利

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績效管理，有總務(wù)及薪酬管理實際經(jīng)驗，展望未來致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。

　　其他要求：購買五險一金

　　自身情況

　　自我評價：本人靜中有動，誠信開朗，勤奮務(wù)實，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時有廣泛的興趣愛好，善于推理，思維縝密，對數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。

　　跳槽求職簡歷模板(二)

　　姓名：xuexila

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-宜賓

　　年齡： 29

　　現(xiàn)所在地：廣東-深圳

　　身高： 163cm

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：公司文職類-高級秘書

　　經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

　　尋求職位：高級秘書、總經(jīng)理助理、行政主任

　　待遇要求： 10000元/月要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2006-07 四川師范大學(xué) 旅游管理本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2005-07 ～ 2006-02 四川師范大學(xué) 教師技能培訓(xùn) 教師技能培訓(xùn)合格證

　　工作經(jīng)驗

　　至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　**公司 (2011-08 ～至今)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：原材料及加工

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

　　崗位類別：總經(jīng)理助理

　　工作描述：

　　1.跟進(jìn)公司管理制度體系改革

　　2.全程負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司新創(chuàng)立品牌的建設(shè)

　　3.推行管理人員績效考核

　　4.各部工作進(jìn)程追蹤及事務(wù)協(xié)調(diào)

　　5.月度公司管理會議組織主持及決議執(zhí)行情況跟進(jìn)

　　6.總經(jīng)理交辦其他臨時性事務(wù)，如總經(jīng)理外出行程安排、重要賓客餐宴接待等

　　離職原因：工作環(huán)境問題

　　**公司 (2008-10 ～ 2011-03)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：總裁/總經(jīng)理秘書

　　崗位類別：高級秘書

　　工作描述：

　　1.工廠ISO、CCC文控中心管理與審查接待

　　2.公司中、高層管理人員網(wǎng)絡(luò)招聘管理以及核心部門人員入職培訓(xùn)跟進(jìn)

　　3.公司供應(yīng)商資料及采購報價ERP系統(tǒng)審核管理

　　4.大型政府接待籌備以及當(dāng)?shù)卣畬ζ髽I(yè)發(fā)展政策動態(tài)關(guān)注與扶助資金申報

　　5.廣交會展位申報外聯(lián)以及公司港澳商務(wù)簽注辦理等

　　6.總裁(經(jīng))辦日常行政批文管理以及其他外聯(lián)事務(wù)處理

　　離職原因：個人發(fā)展

　　**公司 (2006-10 ～ 2008-05)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：旅游業(yè)

　　擔(dān)任職位：高級文員

　　崗位類別：公司文職類

　　工作描述：

　　1.采購檔案資料管理工作，并制作具體采購清單;公司供應(yīng)商資料庫的更新與日常維護(hù)工作，以及部門文職工作流程的近一步規(guī)范與整理

　　2.獨(dú)立完成各子公司、各部有關(guān)采購流程及行政審批流程控制以及各類物品采購合同送公司法律事務(wù)部前的初審工作

　　3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門行政板塊的對內(nèi)協(xié)調(diào)，以及對外各供應(yīng)商客戶之間的溝通聯(lián)系工作

　　4.部門總監(jiān)日程安排提醒以及總監(jiān)室日常事務(wù)處理

　　5.部門會務(wù)籌備及記錄，部門外發(fā)文件擬稿，各類采購數(shù)據(jù)匯總,物資報價及部門工作報告整理提交等

　　6.協(xié)助行政主任對部門物品采購、領(lǐng)用申請進(jìn)行合理控制與管理

　　7.獨(dú)立完成部門各項工作流程操作說明即文職參考資料的編纂，該資料涉及部門運(yùn)作全程。

　　離職原因：追求個人更好發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公電腦及各類日常辦公設(shè)備，熟練使用PPT,EXCEL,WORD等辦公軟件，熟練操作千里馬物流管理系統(tǒng)、格創(chuàng)ERP采購及財務(wù)管理系統(tǒng)等，并從一定程度上了解千里馬財務(wù)審核系統(tǒng)以及酒店C/I,C/O系統(tǒng)的一般操作。

　　技能專長：具有較強(qiáng)的企業(yè)行政事務(wù)處理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏捷，思路清晰，服務(wù)意識強(qiáng)。

　　具有良好的文字表達(dá)和公文寫作能力，能熟練使用辦公軟件，熟練操作ERP,進(jìn)行無紙化辦公。

　　曾全程參與大型酒店籌建期采購議價以及物資分類招標(biāo)工作。

　　有兩年沿海大型服務(wù)型集團(tuán)公司秘書助理類工作經(jīng)歷，三年生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理(總裁)助理/秘書工作經(jīng)歷。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平： CET-4 口語一般

　　英語：一般

　　其他：粵語

　　求職意向

　　發(fā)展方向：希望繼續(xù)從事高管助理類工作，并在工作中穩(wěn)步實現(xiàn)自我價值的提升!

　　其他要求：公司福利制度完善

　　工作流程清晰

　　自身情況

　　自我評價：踏實、耐心、樂于并善于處理各類繁瑣事務(wù);

　　文字功底較好但手寫字體較差，善于寫作各類公文與辦公室及ISO(CCC)系統(tǒng)文檔管理;

　　保密意識、服務(wù)意識強(qiáng);

　　團(tuán)隊合作意識強(qiáng),善于與人溝通,協(xié)調(diào)各類人際關(guān)系;

　　公司利益至上，能很好服從上級指令，處理好與同事間的合作關(guān)系。

　　興趣愛好：

　　跳槽求職簡歷模板(三)

　　xuexila

　　目前所在： xxx

　　年　　齡： 35

　　戶口所在：浙江

　　國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民　　族：漢族

　　身　　高： 175 cm

　　體　　重： 80 kg

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應(yīng)聘職位：工程造價師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理，建筑工程管理/項目經(jīng)理，其它類

　　工作年限： 9

　　職　　稱：初級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求： 8000～11999元

　　希望工作地區(qū)：廣東省，不限，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2006-05 ～ 2012-03

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位：商務(wù)部經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)

　　工作描述：期間任職過商務(wù)部經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人，工程類別主要是土建，市政和安裝。制定并參與項目所有合同(勞務(wù)分包、專業(yè)分包、采購)的詢價和洽談，審核工程原預(yù)算，材料采購計劃;熟練操作廣聯(lián)達(dá)軟件，計量精確;技術(shù)方案的制定和評審等。完成項目有花都御水山莊，蘿崗萬科新里程，海南高知園項目。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2003-07 ～ 2006-05

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔(dān)任職位：施工員/預(yù)算員

　　工作描述：主要從事資料和施工，兼做工程量計算，材料進(jìn)場登記等。因為管理人員少，所以分擔(dān)的工作就比較雜一點，主要項目有錦繡生態(tài)園、華南碧桂園。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東茂名學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2003-07

　　專業(yè) 一：建筑工程專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　2000-09 2003-07 廣東茂名學(xué)院建筑工程畢業(yè)證書