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      跳槽找工作需要注意什么

      時間: 華燕1189 分享
      職場上跳槽現(xiàn)象并不少見,或是因個人發(fā)展空間及薪資問題,或是因行業(yè)前景及同事相處等問題,都可能引發(fā)職場人士選擇跳槽。跳槽其實是把雙刃劍——正確的跳槽,會將你帶入職業(yè)成長的快車道;而錯誤的跳槽,會把你帶入職業(yè)生涯的停車場。下面小編來給大家講講跳槽找工作需要注意的事項,歡迎大家前來參閱。

        1、薪酬多少如何衡量

        薪酬是很多人跳槽最直接的原因。工作幾年沒有漲薪,自身能力不斷提升,當自己能獨當一面的時候,還是那點可憐的薪水,別說是工作成就感了,看著這點薪酬怎么能讓人不想著跳槽呢?所以跳槽找工作的時候一定要注意薪酬的問題,還要注意,涉及社保、補助等問題。

        2、做領(lǐng)導(dǎo)還是做普通員工

        當您跳槽之后到了一個新公司,您的職位是什么呢?是一般的工作人員還是領(lǐng)導(dǎo)人員呢?在單位里面,往往又帶新人,又要完成工作,但是職位卻是停滯不前,這個時候,很多人往往會因為晉升的問題離開原來的公司,但是您找工作的時候要明確,您是想做領(lǐng)導(dǎo)還是一般的員工?這與你的能力以及你所得到的報酬有直接的關(guān)系。

        3、全面了解新的工作環(huán)境

        工作環(huán)境壓抑,工作壓力,那么換個工作環(huán)境也就成了跳槽員工的目標。如果您覺得自己所處的環(huán)境不是自己想要的,那你在公司里時間越長情緒就越大,這個時候跳槽是比較明智的選擇。那么你找新工作的時候,一定要全面了解一下公司,看一個工作環(huán)境,感受一個工作氛圍,切忌頭疼腦熱。

        4、壓力可能的來源

        如果你辭職是因為工作壓力大,那么你首先要知道,如果你換個工作壓力是不是會更大?或者說是因為薪酬和晉升沒有得到滿足直接造成的情緒結(jié)果,選擇了辭職。那么你在找工作的時候,要知道,你所要從事的新的工作,新的職位,可能會給你帶來哪些壓力。

        5、成就來自成長還是領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度

        如果說,成就感可以幫助你選擇一個新的工作的話,你要知道,自己的成就感是你在公司成長了,還是領(lǐng)導(dǎo)對你認可?跳槽找工作你可能會直接面對你將來的頂頭上司,這個時候,你要明白,坐在你對面的這個人是沉默型領(lǐng)導(dǎo)還是固執(zhí)型領(lǐng)導(dǎo),甚至是強勢型領(lǐng)導(dǎo),他能不能給你,你所要的成就感,會不會給你?

        6、面試的工作是不是想要的

        面試的工作可能和從事的工作并不是一回事,當然這是職場中的陷阱,你在跳槽找工作的時候,要知道,這是不是你要做的工作,如果不是,果斷推掉,猶豫不決可能就是在浪費自己的寶貴時間。

        7、為家庭考慮一下

        雖然說,工作的時候考慮家庭不太好,但是現(xiàn)在越來越多的女性身在職場,家庭的事情還是要考慮的,多為家庭考慮一點,自然你的職場生涯就順利很多!

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