2017養(yǎng)老金并軌后工資怎么算的

　　要點(diǎn)2此次改革的人員有哪些?

　　改革的范圍適用于：

　　■按照公務(wù)員法管理的單位

　　■參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)

　　■事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員

　　要點(diǎn)3此次改革什么時(shí)候?qū)嵤?改革自2014年10月1日起實(shí)施。要點(diǎn)4并軌后，加工資是怎么回事?

　　人社部新聞發(fā)言人李忠表示，這次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行，增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)的改革成本。

　　他分析，按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資300元左右。

　　上海從今年7月開始，已經(jīng)按照并軌方案調(diào)整工資，同時(shí)扣養(yǎng)老金、職業(yè)年金。

　　從本月開始，補(bǔ)發(fā)從去年10月到今年6月的工資、補(bǔ)扣這段時(shí)期的養(yǎng)老金、職業(yè)年金。兩者相抵，9個(gè)月大約人均補(bǔ)2700元。

　　要點(diǎn)5并軌后，到手工資有什么變化?

　　你每個(gè)月工資有8%的養(yǎng)老金+4%的職業(yè)年金是要扣掉的↓↓↓

　　到手工資少掉的這部分，由漲工資的這部分填補(bǔ)上了，所以每個(gè)月到手應(yīng)該會(huì)比原來的工資高個(gè)幾十到幾百元左右。

　　要點(diǎn)6并軌后，退休金能拿多少?

　　退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：

　　每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

　　我們不妨假設(shè)一種理想狀態(tài)進(jìn)行估算：

　　假設(shè)25歲拿5000元工資，60歲退休，且35年來每個(gè)月工資都是5000元的情況，假設(shè)那時(shí)候上年度在崗職工月平均工資為5451元。

　　按照公式，退休后：

　　每月領(lǐng)的養(yǎng)老金3037.5元

　　每月領(lǐng)的補(bǔ)充養(yǎng)老金1812.95元!

　　所以，最終每月能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為3037.5+1812.95=4850.5元!

　　退休后能拿到的養(yǎng)老金是4850.5元，沒有比在職時(shí)5000元少多少。

　　■注意

　　以上對(duì)養(yǎng)老金的測(cè)算是在一個(gè)假設(shè)狀態(tài)下的估算，畢竟每個(gè)人的工資會(huì)漲，養(yǎng)老金政策也許還會(huì)有變化，大家看個(gè)大意。

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