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      遭老板開除,勞動者如何維權?

      時間: 若木1 分享
      勞動者在企業(yè)工作過程中,常會被“老板”沒有任何理由的開除、辭退,這時,勞動者應該勇于拿起法律的武器,維護自己的合法權益。當勞動者被老板開除時,維權時可以從以下5方面著手:
      1、企業(yè)開除、辭退的理由和事實不存在或者不充分;
      2、企業(yè)的開除、辭退決定沒有經(jīng)過民主程序做出;
      3、企業(yè)的開除、辭退決定沒有告知勞動者本人,剝奪了勞動者的申辯權利;
      4、企業(yè)做出的開除、辭退決定所依據(jù)的規(guī)章制度沒有經(jīng)過民主程序指定或者雖經(jīng)民主程序制定但沒有告知勞動者;
      5、企業(yè)做出的開除、辭退決定所依據(jù)的規(guī)章制度違法國家法律規(guī)定。
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