亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦>知識(shí)大全>知識(shí)百科>安全知識(shí)>

      安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文3篇

      時(shí)間: 肖陽(yáng)1034 分享

        為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀。

        安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文一

        為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)公司2014年度培訓(xùn)計(jì)劃,制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及法律法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、管理制度、應(yīng)急預(yù)案、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。

        一、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、法律法規(guī)的培訓(xùn)

        為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識(shí),定期組織管理人員對(duì)新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。

        2、操作規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)

        為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新操作規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

        3、管理制度的培訓(xùn)

        結(jié)合公司工作實(shí)際,定期組織全員對(duì)公司制定的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行培訓(xùn)。

        4、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)

        為加強(qiáng)職工應(yīng)急能力,使職工掌握必要的應(yīng)急措施,減少或2014年安全培訓(xùn)計(jì)劃杜絕發(fā)生應(yīng)急事故時(shí)的各種人身傷害,提高保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的意識(shí)和能力,保障公司的各項(xiàng)損失最小化,定期對(duì)全體職工進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。

        5、繼續(xù)教育培訓(xùn)

        根據(jù)公司發(fā)展的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。

        6、三類人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)

        根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)文件中“三類人員必須持有安全考核合格證書及在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗”的要求。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。人事部可根據(jù)情況組織安排。

        7、特殊工種培訓(xùn)

        根據(jù)程序文件中的要求,對(duì)本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機(jī)械操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn),培訓(xùn)安排根據(jù)各項(xiàng)目部新開工程而定,培訓(xùn)由公司人事部組織實(shí)施。

        二、實(shí)施措施

        充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用:?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

        建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

        不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控,保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。

        三、要求

        各科室、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃,對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。

        外送員工參加培訓(xùn),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)公司人事部審批組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。

        安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文二

        一、培訓(xùn)目的

        為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司2015年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

        二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象

        1、班組長(zhǎng)、崗位操作工

        2、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

        3、特種作業(yè)人員;

        4、除上述以外的其他從業(yè)人員。

        三、培訓(xùn)目標(biāo)

        1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平;

        2、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能,增強(qiáng)崗位責(zé)任心;

        3、減少“三違”作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

        4、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

        5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

        6、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

        7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

        2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

        3、安全管理方法知識(shí);

        4、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

        5、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

        6、炔醛氫裝置事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

        7、炔醛氫裝置危險(xiǎn)源辨識(shí)

        五、培訓(xùn)形式

        為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。 可采取的培訓(xùn)形式有:

        1、外派培訓(xùn);

        2、裝置內(nèi)部教育培訓(xùn)。

        (1)會(huì)議形式。主要有:安全知識(shí)講座、班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)、 作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

        (2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、 圖片、安全宣傳欄等。

        (3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄像等。

        (4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)。

        (5)召開座談會(huì)討論。

        (6)現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

        (7)事故應(yīng)急處置模擬演練。

        (8)事故案例分析討論。

        安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文三

        一、培訓(xùn)目的

        為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,特制定公司2013年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,以此來規(guī)范公司各類安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

        二、培訓(xùn)目標(biāo)

        1、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

        2、特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

        3、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

        4、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%,一次培訓(xùn)合格率≥98%。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

        2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

        3、安全管理方法知識(shí);

        4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識(shí);

        5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

        6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

        7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

        8、事故案例分析總結(jié)。

        四、培訓(xùn)形式

        為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

        可采取的培訓(xùn)形式有:

        1、采用ppt課件授課。

        2、召開座談會(huì)討論。

        3、現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

        4、事故模擬演練。

        5、事故案例分析討論。

        五、培訓(xùn)要求

        1、各部門要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務(wù)必按照計(jì)劃安排要求,如實(shí)開展培訓(xùn)工作,若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的,須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng),并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃,以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

        2、在每次培訓(xùn)前,需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,同時(shí)明確培訓(xùn)講師,培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

        3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

        4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,相關(guān)要求如下: 每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

        a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

        b、培訓(xùn)過程中必須保存相應(yīng)的影像資料。

        c、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制,參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

        d、以上培訓(xùn)資料需專人保管,以備查驗(yàn)。

        5、公司各級(jí)部門應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供各方面的資源支持,以保證培訓(xùn)的質(zhì)量及效果。

        六、考核要求

        1、未按照培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)的,對(duì)責(zé)任部門罰款200元,參訓(xùn)率達(dá)不到要求的,對(duì)責(zé)任部門罰款50元,合格率達(dá)不到要求的,對(duì)責(zé)任部門罰款50元。

        2、培訓(xùn)工作準(zhǔn)備不到位,敷衍應(yīng)付的,視情況對(duì)責(zé)任部門罰款50-100元。

        3、培訓(xùn)記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的,視情況對(duì)責(zé)任部門罰款20-100元。

      安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文3篇

      為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí),下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀。 安全管理培訓(xùn)計(jì)劃范文一 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,不斷提高職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),深入貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職
      推薦度:
      點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

      精選文章

      • 安全管理目標(biāo)責(zé)任書范文3篇
        安全管理目標(biāo)責(zé)任書范文3篇

        增強(qiáng)科內(nèi)職工安全意識(shí),促進(jìn)科內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)公司安全管理目標(biāo),結(jié)合我科實(shí)際,制定本責(zé)任書。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了安全管理目標(biāo)責(zé)任

      • 安全管理工作計(jì)劃范文3篇
        安全管理工作計(jì)劃范文3篇

        為進(jìn)一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和以前存在的問題,為有計(jì)劃、有步驟的順利開展工作,堅(jiān)持預(yù)防為主,安全第一、綜合治理。

      • 安全管理計(jì)劃書范文3篇
        安全管理計(jì)劃書范文3篇

        我們要時(shí)刻把安全放在第一位。安全工作計(jì)劃書怎么寫呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了安全管理計(jì)劃書范文3篇,供你參考。 安全管理計(jì)劃書范文一 安全管理計(jì)劃

      • 安全管理工作計(jì)劃范文3篇
        安全管理工作計(jì)劃范文3篇

        進(jìn)一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和以前存在的問題,為有計(jì)劃、有步驟的順利開展工作,堅(jiān)持預(yù)防為主,安全第一、綜合治理,下

      2788515