航空安全員心得體會優(yōu)秀范文
航空安全員，又稱飛行安全員，指在民用航空器中執(zhí)行空中安全保衛(wèi)任務的空勤人員。當航空安全員自然會有很多的心得。以下是學習啦小編為大家收集到的航空安全員心得體會，希望對大家有幫助。
航空安全員心得體會篇一
一、積極落實航空安全工作目標，責任分解到人。
1目標分解情況
xxxx 年年初XX公司根據民航華中管理局、XXxxxx年航空安全工作目標考核結合XX公司實際情況制定《XX公司xxxx年目標責任書》。內容含蓋經營目標、成本目標、消防目標、航空安全目標、空防安全目標、綜合治理目標等管理目標，與公司七個部門經理簽訂了目標責任書。各部門又將總體目標責任分解到每位員工，與員工簽訂目標責任書。簽訂率100%。培養(yǎng)全員安全管理意識，使千斤重擔人人挑，人人肩上有目標。
2目標完成情況
在全年的安全管理工作中認真落實各項管理措施，XX公司1月-12月15日共保障航班 架次，1月- 12月15日總配餐量： 份，XX車對接飛機 次。
經過全員的共同努力未發(fā)生XX中毒、劫機、炸機、地面嚴重差錯事件;未發(fā)生在生產、配送、服務過程中發(fā)生工傷事故和人員死亡事件;未發(fā)生重大道路交通責任事故和場內車輛碰撞飛機事故;未發(fā)生人為責任原因的特大火災事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未發(fā)生導致社會綜合治理一票否決的事件。指標完成狀況良好。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年XX公司根據XX航食部要求，組織各部門主要人員及時編寫了SMS實施指南，本指南分析歸納出XX公司主要涉及安全工作的6個部門、246個工作活動、30項部門活動、80項分解活動、86個工作流程。經過對88個流程的風險分析，目前排查出 403 個危險源，列出了目前所采取的預防措施及補救措施，針對每個危險源制定了風險檢查單。進一步完善了公司安全生產責任制、安全追究制度、安全獎懲和考核制度、安全隱患排查制度等相關制度，并對公司的《安全運行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)手冊》進行修訂，為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求將不符合環(huán)保要求的干粉劑消防瓶更換成水劑消防瓶，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數，確保公司的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、從員工一進公司開始，就組織開展新員工安全教育，從有關法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度”，到車間的“車間工藝生產情況，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)安全教育。確保新員工安全教育率達100%，并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。 “安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：今年組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，聘請專業(yè)教官為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅使員工掌握一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。并在6月29日組織一次生產樓發(fā)生火災人員緊急撤離演練，在一分鐘內人員撤離完畢。于9月26日進行滅火演練，使義務消防員再次熟練掌握滅火瓶的使用。
4、公司組織全體黨員在“七一”黨的生日之際，我為旺季安全生產簽名活動，，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。
5、今年公司組織室主任以上管理人員在五月開展了為期一個月的安全規(guī)章制度學習培訓月。有關相關領導帶領一起學習安全規(guī)章制度。共組織241人次、26小時的培訓學習。為了進一步提高二級以上管理人員的管理水平，公司與XX錫金公司培訓中心聯(lián)系組織了七期210人次的綜合素質培訓。生產部、航機部根據工作實際自行舉辦多期本部門人員培訓。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了管理人員處理問題的能力和技能，同時也增強了全體職工搞好安全生產的自覺性， 提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。
四、以安全主題活動為主開展安全技能競賽
1、以航空XX部“把握本質安全、推進體系建設、 深化運行管控、實現(xiàn)持續(xù)安全”安全管理主題活動為主，制定實施方案。使主題活動在每個部門、每個月都有活動開展。生產部開展廚藝大賽，航機部開展車輛運行安全技能競賽，各部門在航班保障運行
過程中采用安全交流研討會的形式及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
2、開展以“持續(xù)安全、預防為主”安全生產月主題活動。6月22日游華中航食選派的航機人員參加XX航食部組織的車輛碓靠飛機的技能大賽中，獲得第一名。通過競賽使每位司機、航機員的安全操作系數大大提高。
五、強化現(xiàn)場管理，消除安全隱患
華中航食安全管理工作點多面廣，主要涉及到航空安全、地面安全、XX安全、人員安全、消防安全、空防安全等六個方面的安全管理工作。要抓好安全管理工作，必須加強現(xiàn)場管理。為此，公司實行“三級”值班制度;公司領導、運行值班經理、部門值班人員。只有突出現(xiàn)場管理，才能確保實現(xiàn)航空安全。 首先、管理制度的制定和落實
XX公司今年組織人員，及時編寫完成了SMS實施指南。實施指南詳細分析了公司安全工作的各個活動，制定相應的工作流程，梳理出風險源，根據風險源制定了控制措施和工作檢查單。SMS實施指南的完成，對航食公司的安全管理奠定了基礎。在各類重大活動或重要航班的保障工作，都是以各種保障方案和措施及時制定來支持完成的。
其次、結合公司月度自查和上級部門的系統(tǒng)檢查，有效地預防部安全事件的發(fā)生。對檢查的問題及時整改關閉。
再次、加強重點崗位、重點人員的管理，突出對接近飛行器的人員重點監(jiān)控，在招收人員時依然實行“三證一包”制度。對區(qū)域證件實行上崗發(fā)放、下崗收繳的管理制度，目前沒有發(fā)生違禁事件。
六、制定應急措施，實施應急演練，強化應急管理工作。
1、由于用工形式日趨嚴峻，嚴控發(fā)生員工群體性事件，公司于三月制定航班應急保障小組，共分十二個小組，分別由公司領導、機關、航機部正式工組成。為有效預防群體性事件奠定基礎。
2、及時制定完善航班大面積延誤應急保障預案。今年民航總局大力治理航班大面積延誤工作，為此，XX公司根據上級部門要求及時制定、完善航班延誤應急保障預案，并于11月11日結合“亞運”安保組織以航機部為主的應急保障演練，演練從信息的傳遞、人員的組織、車輛的調配、機供品、餐食的配備、行駛路線等均得到有效驗證，達到了預期的目的。
七、存在的問題
1、員工的安全生產意識有待于進一步提高
2、現(xiàn)場管理有待于持續(xù)加強。
3、廠房設施陳舊，生產流程不合理，沒有改擴建的空間。對今后的安全生產存在安全隱患。
航空安全員心得體會篇二
尊敬的各位領導，大家好!
XX公司在民航華中管理局、XX股份航空XX部的正確領導下，以黨的“十七大”精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合民航華中管理局“xxxx年航空安全目標考核”及XX股份“xxxx安全生產年”活動的整體部署，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和持續(xù)安全理念，深化隱患治理，嚴格落實“四個責任”。XX公司xxxx年成功保障“世博會”“亞運會”的航班安全工作，以“8.24”空難為切入點，結合安全自查和航食系統(tǒng)的、民航管理局的安全檢查，使XX公司的安全管理工作持續(xù)有效保持。現(xiàn)將XX公司xxxx年航空安全工作做如下匯報。
一、積極落實航空安全工作目標，責任分解到人。
一)目標分解情況
xxxx 年年初XX公司根據民航華中管理局、XXxxxx年航空安全工作目標考核結合XX公司實際情況制定《XX公司xxxx年目標責任書》。內容含蓋經營目標、成本目標、消防目標、航空安全目標、空防安全目標、綜合治理目標等管理目標，與公司七個部門經理簽訂了目標責任書。各部門又將總體目標責任分解到每位員工，與員工簽訂目標責任書。簽訂率100%。培養(yǎng)全員安全管理意識，使千斤重擔人人挑，人人肩上有目標。
二)目標完成情況
在全年的安全管理工作中認真落實各項管理措施，XX公司1月-12月15日共保障航班 架次，1月- 12月15日總配餐量： 份，XX車對接飛機 次。
經過全員的共同努力未發(fā)生XX中毒、劫機、炸機、地面嚴重差錯事件;未發(fā)生在生產、配送、服務過程中發(fā)生工傷事故和人員死亡事件;未發(fā)生重大道路交通責任事故和場內車輛碰撞飛機事故;未發(fā)生人為責任原因的特大火災事故、空防安全、航空特大地面交通事故;未發(fā)生導致社會綜合治理一票否決的事件。指標完成狀況良好。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。 沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年XX公司根據XX航食部要求，組織各部門主要人員及時編寫了SMS實施指南，本指南分析歸納出XX公司主要涉及安全工作的6個部門、246個工作活動、30項部門活動、80項分解活動、86個工作流程。經過對88個流程的風險分析，目前排查出 403 個危險源，列出了目前所采取的預防措施及補救措施，針對每個危險源制定了風險檢查單。進一步完善了公司安全生產責任制、安全追究制度、安全獎懲和考核制度、安全隱患排查制度等相關制度，并對公司的《安全運行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)手冊》進行修訂，為公司的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求將不符合環(huán)保要求的干粉劑消防瓶更換成水劑消防瓶，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數，確保公司的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、從員工一進公司開始，就組織開展新員工安全教育，從有關法律法規(guī)、安全管理規(guī)章制度”，到車間的“車間工藝生產情況，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)安全教育。確保新員工安全教育率達100%，并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識。 “安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：今年組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，聘請專業(yè)教官為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅使員工掌握一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。并在6月29日組織一次生產樓發(fā)生火災人員緊急撤離演練，在一分鐘內人員撤離完畢。于9月26日進行滅火演練，使義務消防員再次熟練掌握滅火瓶的使用。
4、公司組織全體黨員在“七一”黨的生日之際，我為旺季安全生產簽名活動，，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。
5、今年公司組織室主任以上管理人員在五月開展了為期一個月的安全規(guī)章制度學習培訓月。有關相關領導帶領一起學習安全規(guī)章制度。共組織241人次、26小時的培訓學習。為了進一步提高二級以上管理人員的管理水平，公司與XX錫金公司培訓中心聯(lián)系組織了七期210人次的綜合素質培訓。生產部、航機部根據工作實際自行舉辦多期本部門人員培訓。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了管理人員處理問題的能力和技能，同時也增強了全體職工搞好安全生產的自覺性， 提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。
四、以安全主題活動為主開展安全技能競賽
1、以航空XX部“把握本質安全、推進體系建設、 深化運行管控、實現(xiàn)持續(xù)安全”安全管理主題活動為主，制定實施方案。使主題活動在每個部門、每個月都有活動開展。生產部開展廚藝大賽，航機部開展車輛運行安全技能競賽，各部門在航班保障運行
過程中采用安全交流研討會的形式及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
2、開展以“持續(xù)安全、預防為主”安全生產月主題活動。6月22日游華中航食選派的航機人員參加XX航食部組織的車輛碓靠飛機的技能大賽中，獲得第一名。通過競賽使每位司機、航機員的安全操作系數大大提高。
五、強化現(xiàn)場管理，消除安全隱患
華中航食安全管理工作點多面廣，主要涉及到航空安全、地面安全、XX安全、人員安全、消防安全、空防安全等六個方面的安全管理工作。要抓好安全管理工作，必須加強現(xiàn)場管理。為此，公司實行“三級”值班制度;公司領導、運行值班經理、部門值班人員。只有突出現(xiàn)場管理，才能確保實現(xiàn)航空安全。 首先、管理制度的制定和落實
XX公司今年組織人員，及時編寫完成了SMS實施指南。實施指南詳細分析了公司安全工作的各個活動，制定相應的工作流程，梳理出風險源，根據風險源制定了控制措施和工作檢查單。SMS實施指南的完成，對航食公司的安全管理奠定了基礎。在各類重大活動或重要航班的保障工作，都是以各種保障方案和措施及時制定來支持完成的。
其次、結合公司月度自查和上級部門的系統(tǒng)檢查，有效地預防部安全事件的發(fā)生。對檢查的問題及時整改關閉。
再次、加強重點崗位、重點人員的管理，突出對接近飛行器的人員重點監(jiān)控，在招收人員時依然實行“三證一包”制度。對區(qū)域證件實行上崗發(fā)放、下崗收繳的管理制度，目前沒有發(fā)生違禁事件。
六、制定應急措施，實施應急演練，強化應急管理工作。
一)、由于用工形式日趨嚴峻，嚴控發(fā)生員工群體性事件，公司于三月制定航班應急保障小組，共分十二個小組，分別由公司領導、機關、航機部正式工組成。為有效預防群體性事件奠定基礎。
二)、及時制定完善航班大面積延誤應急保障預案。今年民航總局大力治理航班大面積延誤工作，為此，XX公司根據上級部門要求及時制定、完善航班延誤應急保障預案，并于11月11日結合“亞運”安保組織以航機部為主的應急保障演練，演練從信息的傳遞、人員的組織、車輛的調配、機供品、餐食的配備、行駛路線等均得到有效驗證，達到了預期的目的。
七、存在的問題
1、員工的安全生產意識有待于進一步提高
2、現(xiàn)場管理有待于持續(xù)加強。
3、廠房設施陳舊，生產流程不合理，沒有改擴建的空間。對今后的安全生產存在安全隱患。
六、明年的工作計劃
2013年持續(xù)改進SMS實施指南，以接受XX股份的驗收。同時依據SMS實施指南來規(guī)范安全管理工作。
2013年在民航華中管理局和XX股份航食部的正確領導下，經過XX公司公司全體人員努力，確保了全年的安全生產，雖然在安全管理工作中有突出之處，但也存在一定的安全漏洞，為此，公司上下戒驕戒躁、保持清醒的頭腦，用發(fā)展的眼光對待事情，認真分析公司的現(xiàn)狀，找準、找足在安全管理中存在的問題，制定有力措施確保航食系統(tǒng)航空安全工作持續(xù)有效。
航空安全員心得體會篇三
第一、黨委工作
1、在一提三優(yōu)工程的黨建創(chuàng)優(yōu)工程中，院黨委創(chuàng)造性地開展工作，凝練提出了航空學院的特色項目，學院黨建創(chuàng)優(yōu)工作作為工信部評估專家組重點現(xiàn)場考察點，經精心認真準備，現(xiàn)場考察獲專家組高度評價。
2、以“突出航空特色、建設兩個一流”為載體，以“五個有”為標準，時不我待地迅速開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調動基層黨支部主動開展創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，學院創(chuàng)先爭優(yōu)工作扎實推進，目前已取得重要階段性成果。
3、切實以科學發(fā)展觀指導一流學院建設，院黨委再次被評為2010年度學校先進基層黨組織。
4、加強領導班子建設，以班子年輕化，提高執(zhí)行力為目標，產生了新一屆系黨支部和行政領導班子，新任系支部書記和系主任平均年齡下降了近十歲，有效增強了系級黨政領導班子的領導力。迅速響應緊密配合校黨委院長助理新政，周密設計了兩個助理崗位的崗位職責，并在校內配合組織部率先開始選聘工作，現(xiàn)在兩位年輕的院長助理已到崗工作。
5、加強對工會等群眾組織的領導，活躍學院文化生活，創(chuàng)造和諧學院的工作氛圍。加強學院文化建設和宣傳工作，堅持4年編輯出版航空學院簡報，記錄反映學院發(fā)展的軌跡。制作《航空學院中文畫冊》和《航空學院英文畫冊》，展示了我院的精神面貌與最新的成績，較好地起到對我院進行宣傳的作用。
第二、學科建設與師資隊伍建設
學科建設：
1、組織完成了航空學院十二五規(guī)劃(草案)，分別給校長辦公會、發(fā)展計劃處、學院第三屆教職工代表大會進行了匯報和報告。
2、組織撰寫了學科建設項目庫立項報告?！按笮惋w機與未來作戰(zhàn)飛機基礎與創(chuàng)新平臺”學科建設項目在2010年5月學校組織的評審中，在強手如林的形式下，經精心組織，該項目總分第二，為學院十二五學科建設爭取經費5500萬(初定)，2010年810萬已全面實施。
3、爭取到胡峪副教授牽頭的學校新人新事新方向重點項目“擺線槳機理研究”(185萬)，馬玉娥副教授牽頭的新人新事新方向項目1項。正在完成“985-2期”新增項目以及“211-3期”的建設工作。
4、組織各學科論證了國家級科研成果獎的培育計劃，并向姜校長等領導進行了全面匯報，進一步明確了十二五科研的主攻方向，得到姜校長等領導的高度評價。
師資隊伍建設：
1、職稱評定與人才引進方面有較大起色。雙聘中國科學院院士于起峰教授和引進__趙涵教授;胡峪副教授被評為教育部“新世紀優(yōu)秀人才”，索濤和劉貞報副教授被評為學校翱翔之星;2位同志晉升教授、3位同志晉升副教授，新進教職工11人;完成了全院教職工的年度考核。
2、充分調研了我院工程實驗技術人員狀況和學院未來需求，理清了學院實驗技術人員的引進和培養(yǎng)思路，多次向校長和人事處匯報，在非常困難的情況下新增并落實2個實驗技術人員編制，調整實驗技術人員崗位2人。召開了實驗技術人員座談會，聽取了實驗技術人員對學院工作的意見。
3、制定了《選派優(yōu)秀學生赴國外攻讀博士學位充實我院師資隊伍計劃的設想(草)》，該計劃的核心是選派一批優(yōu)秀本科生，由學院統(tǒng)一安排到國際著名大學攻讀學院各學科發(fā)展緊缺方向的博士學位，拿到學位后經考核合格后補充到師資隊伍當中。若該計劃能實施并堅持若干年，必將會大幅度提高師資隊伍的水平。
第三、科研與保密
科研工作：
1、2010年科研經費到款初步統(tǒng)計為7900萬元，再創(chuàng)歷史新高。
2、組織科研項目申報：積極組織國家自然基金、航空基金、航天創(chuàng)新基金等基金項目和科工局、總裝預研項目的申報，申報項目數量保持我院的高水平。獲批自然基金11項、博士點基金3項、航空基金3項，獲××預研項目2項，中航工業(yè)集團公司產學研合作項目3項;獲省部級二等獎2項。
3、2010年全院共計發(fā)表論文400多篇，被SCI、SCIE、EI索引近300篇次，出版專著1本、教材2本、譯著1本，舉行學術交流報告30多次。全院共申請專利23項，授權專利21項，
4、針對國家軍工產品科研生產質量管理條例頒布實施要求，及時啟動我院科研工作標準化認證工作，為我院更好承擔軍工科研任務創(chuàng)造良好的客觀條件。
5、繼續(xù)開拓強對外合作空間，積極開展與605所的合作與交流，加強國際合作渠道，成立西北工業(yè)大學––美的環(huán)境電器空氣動力技術研究中心，與湖南中科恒源有限公司簽署了“校企戰(zhàn)略合作協(xié)議書”。
6、組織開展了“航空學院科研新領域新方向研討會”，為今后有重點的拓展科研新領域，奠定了基矗
保密：
1、形成了一套以院領導、院保密員、系主任、系保密員、課題組負責人、課題組系統(tǒng)管理員為隊伍的保密責任體系，使保密責任落實到平常工作中。
2、在學校多次保密檢查中，未發(fā)現(xiàn)嚴重問題，本年度未發(fā)生泄密事件。
第四、實驗室建設與安全工作
1、積極推進在學院建立實體研究所，學院4個院設研究所(先進結構與材料研究所、結構動力學與控制研究所、機載系統(tǒng)適航與維護研究所和腐蝕與防護研究所)，經學校審查獲批正式成立。
2、完成了翼型葉柵空氣動力學國防重點實驗室的湍流風洞建設的驗收。
3、飛行器結構力學與強度國防學科重點實驗室著手搬遷工作。
4、協(xié)調完成國防研究院組織的條保建設申請。
5、實驗室安全工作方面，未發(fā)生重大問題。4名消防安全員順利通過考核，領取了由西安市公安局消防局頒發(fā)的西安市消防安全培訓證書。
第五、本科生教學
1、完成了學院本科教學“十二五”建設項目規(guī)劃申報。
2、實施了本科主干課程團隊教學及教授聽課辦法為主要內容的教學改革。
3、落實了實驗教學中心恢復建設經費247萬，建設工作正在進行中。
4、獲批國家級航空實驗教學示范中心建設經費50萬元，以3門省級精品課程規(guī)劃建設為主的建設內容正在進行中。
5、《空氣動力學基捶獲批國家級雙語教學示范課程。
6、飛行器設計與工程專業(yè)的“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”申報獲教育部批準，西工大為全國首批61所試點高校之一。
7、加強學院教材建設，與航空工業(yè)出版社合作的“AIAA”系列教材編譯工作進入首批實質啟動階段。楊永、宋文萍等6位教授譯注的《空氣動力學基捶由航空工業(yè)出版社正式出版，徹底解決了本科生雙語課教材問題。
8、獲批4項國家大學生創(chuàng)新實踐項目，學生獲航空航天類競賽獎7項。
第六、研究生教學
1、組織完成了2010年度航空學院研究生創(chuàng)新平臺建設(今年落實100萬經費用于平臺建設)。
2、組織完成我校首屆“翱翔杯”研究生創(chuàng)新競賽------飛行器創(chuàng)新設計主題的競賽活動
3、制定了航空學院研究生教學規(guī)定，重建了研究生督導組，并開展教師的研究生聽課制度
4、針對研究生院十二五建設工作，研討了研究生課程建設、全日制專業(yè)學位培養(yǎng)改革、研究生創(chuàng)新基地和研究生教育國際化等內容;
5、組織申報的“創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式，造就航空領軍人才”獲校優(yōu)秀教學成果一等獎;
6、我院3名博士生經學校評選推薦參評陜西省優(yōu)秀博士學位論文;
第七、學生工作
1、學生工作集體獲得多項榮譽：學院分團委暫別4年后重獲?！跋冗M分團委”，學院學生工作組被評為“三育人”先進集體，并在年終的學生工作考核中，以總分第一的成績被評為校學生工作先進學院，連續(xù)兩年獲此榮譽。
2、工作成績實現(xiàn)重大突破
(1)教育部和團中央聯(lián)合授予我院01010502班全國先進班集體榮譽稱號。
(2)班凱作為我校輔導員代表首次獲“2009全國高校輔導員年度人物”入圍獎。
(3)我院兩支志愿者服務隊受到陜西日報和西安日報頭版報道;其中，我院的消防安全宣傳活動還受到了中央電視臺報道。
(4)我院承辦的未來飛行器設計大賽推薦的作品在全國比賽中創(chuàng)下歷史最好成績。全國9個一等獎，有5個來自我校，我校成為了全國唯一一所同時榮獲專業(yè)組和業(yè)余組一等獎的高校，我校也因此被中國航空學會授予“優(yōu)秀組織獎”。
(5)我院赴沈陽、哈爾濱實踐隊獲得省級社會實踐隊稱號。實踐隊在沈飛和氣動院建立了兩個社會實踐基地，實現(xiàn)了我院社會實踐基地零的突破。
(6)在各類學科競賽中，我院學生共獲國際數學建模競賽等國際級獎項4項，全國大學生英語競賽一等獎等國家級獎項85項，陜西省數學建模競賽一等獎等省部級獎項78項;在2010年學校組織的答辯評比中，我院一舉拿下所有研究生和本科生個人標兵獎和寶鋼等專項獎學金。
3、在今年“釣魚島”事件發(fā)生后，學院第一時間組織學生工作干部進行研討，并就相關政策以年級為單位進行宣講。封校期間，邀請了學院教授做了多場專業(yè)主題報告，確保校園秩序井然。
4、就業(yè)工作成績突出。2010屆本科畢業(yè)生就業(yè)率99.12%，研究生就業(yè)率100%;截至目前，2011屆本科畢業(yè)生就業(yè)率53%，研究生就業(yè)率89%，國防系統(tǒng)就業(yè)率90%以上。取得了學生就業(yè)結構合理，就業(yè)質量高、學生滿意度高的好成績。
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