合肥個(gè)人醫(yī)?？ú樵儌€(gè)人賬戶
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在社會(huì)保障體系中,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)在維護(hù)、保障勞動(dòng)者身體健康、減少疾病發(fā)病率、降低病患醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)費(fèi)用方面,起著突出的作用。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于合肥個(gè)人醫(yī)?？ú樵儌€(gè)人賬戶，給大家作為參考，歡迎閱讀!
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2016-2017合肥醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整最新消息從安徽省人社廳獲悉，我省將于7月1日起調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整時(shí)間截至明年6月30日。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局公布的2015年度全省非私營單位在崗人員平均工資為依據(jù)，繳費(fèi)基數(shù)在每月2849元至14243元之間。相對(duì)于2015年度，最低繳費(fèi)基數(shù)將上調(diào)229元。個(gè)人每月最少要多繳納25元，最多要多繳納126元。
最低繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)229元
據(jù)介紹，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付口徑為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資。據(jù)悉，近日，省統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)公布了2015年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為55139元，其中在崗職工平均工資為56974元。參保企業(yè)人均工資低于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)下限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%，即34184元。參保企業(yè)人均工資高于上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費(fèi)基數(shù)上限為全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%，即170922元。在上下限之間的，按實(shí)際平均工資計(jì)算。平均到每月，這一基數(shù)即為最低2849元，最高14243元，而2015年度，這一基數(shù)為2620元和13097元。
個(gè)人每月最少要多繳25元
五險(xiǎn)當(dāng)中，個(gè)人的總共繳費(fèi)比例一般為11%。按此計(jì)算，2015年度個(gè)人每月最高繳費(fèi)為1441元，2016年個(gè)人每月最高繳費(fèi)1567元，個(gè)人最多多繳126元。2015年個(gè)人每月最低繳費(fèi)為288元，2016年個(gè)人每月最低繳費(fèi)313元，個(gè)人最少多繳25元。
由于繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，醫(yī)保個(gè)人賬戶隨之調(diào)整。2016年在職職工醫(yī)保個(gè)人賬戶按調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算劃入金額。
45歲以下按職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入，45歲以上按職工本人繳費(fèi)工資的3.5%計(jì)入。45歲以下的個(gè)人賬戶每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45歲以上的個(gè)人賬戶每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來。
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。
社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容
合肥醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例
2016年度合肥市最新社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低不得低于2014年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2016年最新社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低不低于2620元。
2016年7月起每月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額最低1076.1元，其中單位承擔(dān)801元，個(gè)人承擔(dān)275.1元。
社保繳費(fèi)基數(shù)2，參保人員可以關(guān)注合肥市社保局，還可以進(jìn)行合肥社保個(gè)人查詢及合肥社保個(gè)人繳費(fèi)查詢等。合肥社會(huì)保險(xiǎn)是合肥市民社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。合肥社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。根據(jù)合肥社保基數(shù)調(diào)整最新消息，合肥社保繳費(fèi)基數(shù)2015還未確定，合肥社?；鶖?shù)調(diào)整將在2016年7月左右進(jìn)行調(diào)整。但是市民可以根據(jù)2014合肥社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行參考，2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)已調(diào)整最低基數(shù)為2391元，最高為11952元，個(gè)人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費(fèi)基數(shù)2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計(jì)算;超過300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。合肥社保繳費(fèi)基數(shù)2015、合肥社保繳費(fèi)比例及社保個(gè)人繳費(fèi)等更多信息，市民可以通過市社保局咨詢合肥社?；鶖?shù)調(diào)整最新消息。
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