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      河南企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

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      河南企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢

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        河南企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整

        河南省2017年養(yǎng)老金計(jì)算公式:

        調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金

        月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

        月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

        月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

        河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

        豫人社養(yǎng)老〔2016〕11號

        各省瞎市、省直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直各部門,中央駐豫各機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

        根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)和《關(guān)于做好2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2016〕19號)精神,經(jīng)省人民政府同意,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部,現(xiàn)就我省2016年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下:

        一、調(diào)整范圍

        從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部老人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人,下同)。

        二、調(diào)整辦法

        (一)定額調(diào)整。

        調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。

        (二)掛鉤調(diào)整。

        1. 企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

        在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。

        2. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的3.5%計(jì)算增加。(www.wifi03.com)

        2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員,按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。

        (三)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:

        1. 截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

        2. 按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。

        3. 企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

        三、資金來源

        此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;完成參保登記工作并建立數(shù)據(jù)庫的地方,可直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加,實(shí)行社會(huì)化發(fā)放;數(shù)據(jù)庫不完善的地方,可暫由退休人員原單位發(fā)放,隨后由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

        四、工作要求

        這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,情況復(fù)雜,利益平衡的難度大,各地要清醒認(rèn)識組織實(shí)施的復(fù)雜性和艱巨性,切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作,高度重視,精心組織,全力以赴抓好落實(shí),確保9月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時(shí),要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)基金征繳等措施,提高基金支付能力,確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請于2016年10月15日前書面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,請及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

        河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

        2016年9月5日

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