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      關(guān)于河北省生育保險政策

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      關(guān)于河北省生育保險政策

        生育保險作為一項基本社會政策,是國家通過社會保險來立法的,具有國家政策支持,那么河北省生育保險政策有什么呢?以下就是學習啦小編做的整理,希望對你們有用。

        河北省生育保險政策

        一、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

        女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

        二、在生育產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的女職工,享受獎勵產(chǎn)假30天。

        三、增加計劃生育手術(shù)休假。施行節(jié)育措施的參保職工享受節(jié)育假;施行終止妊娠手術(shù)同時采取節(jié)育措施的參保女職工享受增加假期。

        (一)施行節(jié)育措施的,享受節(jié)育假:

        1、放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的,自手術(shù)之日起休息2天;

        2、放置、取出皮下埋植劑的,休息3天;

        3、施行輸精管結(jié)扎的,休息7天;

        4、施行輸卵管結(jié)扎的,休息21天。

        (二)施行終止妊娠手術(shù)同時采取下列節(jié)育措施的受術(shù)者,再增加以下假期:

        1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的休息2天;

        2、施行輸卵管結(jié)扎的休息10天。

        生育產(chǎn)假、獎勵產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假期間,機關(guān)和財政全額撥款事業(yè)單位女職工工資由用人單位照發(fā),其他參保人員享受生育津貼。

        生育保險常見問題

        一、如何申報生育保險

        參保單位填寫《職工生育保險待遇審核表》同時提供以下材料的原件、復印件各1份:

        1、參保人員身份證;

        2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、城市街道辦事處發(fā)放的《計劃生育服務(wù)手冊》或縣級人口計劃生育行政部門發(fā)放的《二孩生育證》;

        3、醫(yī)療機構(gòu)出具的《新生兒出生醫(yī)學證明》;

        4、申請生育醫(yī)療待遇和計劃生育醫(yī)療待遇的,需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的門診病歷、出院小結(jié)(出院記錄)、疾病診斷證明;

        5、醫(yī)療費用有效票據(jù)。

        6、申報男職工生育保險補償費時提供:除上述規(guī)定的證件及材料外,需提供配偶身份證,配偶無工作證明(由女方戶口所在地或居住地的社區(qū)居委會、村委會出具)。

        7、如參保職工原在其他社保經(jīng)辦機構(gòu)參保的,涉及生育保險待遇支付的,需提供轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)開具的生育保險繳費情況證明。

        8、社保經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他材料。

        二、生育保險哪些條件可滿足報銷

        1.符合國家、自治區(qū)、市計劃生育政策規(guī)定;

        2.至分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時,用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿180天以上;

        3.限繳費比率為繳費基數(shù)×1%的人員。

        三、生育保險醫(yī)療費報銷標準

        1. 參保女職工難產(chǎn)的(剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗術(shù)、臀位牽引術(shù)、胎頭吸引術(shù))4000元;自然分娩的2000元;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加100元。

        2. 參保女職工懷孕不滿四個月自然流產(chǎn)或因醫(yī)學需要終止妊娠的一次性補貼300元,懷孕滿四個月(含四個月)以上的自然流產(chǎn)或因醫(yī)學需要終止妊娠的一次性補貼1000元。

        3. 參保職工符合國家計劃生育政策規(guī)定,因計劃生育手術(shù)、絕育等醫(yī)療費用待遇標準為:女職工實施放置(取出)官內(nèi)節(jié)育器術(shù)的一次性補貼100元;職工實施絕育、復通手術(shù)的一次性補貼1000元。

        4. 參保用人單位的男職工如配偶無工作單位,未享受生育保險待遇,符合計劃生育有關(guān)規(guī)定的,從生育保險基金中支付生育補償金1500元,并支付7天生育津貼。

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