2017北海穩(wěn)崗政策
現(xiàn)在政策如何保障失業(yè)人群的權(quán)利？如何穩(wěn)定就業(yè)崗位？是學習啦小編為您整理的2017北海穩(wěn)崗政策，供你參考。
2017北海穩(wěn)崗政策如下
不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，今起可申請穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”);對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%，給予穩(wěn)崗補貼。記者從市人力資源和社會保障局昨天召開的新聞通氣會獲悉，我市出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策，預計2016年約30萬家企業(yè)符合申請條件，實際享受穩(wěn)崗補貼政策的減負額度為20多億元。
“享受穩(wěn)崗補貼的對象為企業(yè)，包括注冊登記未滿一年的企業(yè)。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位，不適用穩(wěn)崗補貼政策?！笔腥肆Y源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險處處長吳軍軍介紹，企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)崗補貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
統(tǒng)計顯示，截至2015年底，我市失業(yè)保險參保974.69萬人，2015年約17萬人次領(lǐng)取失業(yè)保險金。吳軍軍說，穩(wěn)崗補貼政策向前追溯到2015年，執(zhí)行至2020年底。也就是說現(xiàn)在企業(yè)可以一并申請2015年以及2016年的補貼，符合條件的一并撥付補貼。預計約30萬家企業(yè)符合申請條件。吳軍軍提醒，企業(yè)不申報則意味著自行放棄享受補貼。
符合條件的企業(yè)登錄市社保機構(gòu)門戶網(wǎng)站(www。szsi.gov.cn)申報系統(tǒng)，進行穩(wěn)崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日，2015年符合條件企業(yè)的申報截止時間為2016年6月30日。市社保機構(gòu)自申報截止之日起10個工作日內(nèi)，通過后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。因企業(yè)信息不準確導致系統(tǒng)無法自動比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構(gòu)代碼證，前往注冊地的社保機構(gòu)修改信息，并再次進行申報。
經(jīng)公示、審定后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶。2015年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時間為2016年10月31日前。
在強化基金管理方面，市、區(qū)人力資源部門將切實履行社?；恕趧颖O(jiān)察職責，發(fā)現(xiàn)企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補貼，或未按照規(guī)定的用途使用的，將依法追回或責令改正，并按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
據(jù)了解，我市近期連續(xù)出臺3項失業(yè)保險相關(guān)政策，為企業(yè)和參保人大幅減負。
第一項政策為下調(diào)我市失業(yè)保險繳費費率。從2015年12月1日起，我市失業(yè)保險費率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調(diào)至1%，個人繳費費率由1%下調(diào)至0.5%。預計2016年可為用人單位和職工減負約30億元。
第二項政策為失業(yè)保險浮動費率政策。發(fā)布《深圳市失業(yè)保險浮動費率管理辦法》，對符合一定條件的用人單位，其失業(yè)保險費征收實行向下浮動，幅度不超過失業(yè)保險費繳費標準的40%，自2016年1月1日實施。據(jù)統(tǒng)計，2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬家，將從2016年2月至2017年1月按照下浮后的費率繳費。預計可為用人單位減負約3億元。
第三項政策為此次實施的失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策。
延伸閱讀
廣西穩(wěn)崗補貼申請流程及理由
1、對象范圍
(1)實施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟行為，并已辦理相應工商登記或取得相關(guān)部門批準的企業(yè)。
(2)化解產(chǎn)能過剩企業(yè)。指被省政府列入化解鋼鐵、水泥、平板玻璃、電解鋁和船舶等行業(yè)過剩產(chǎn)能計劃的企業(yè)。
(3)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指被省政府列入淘汰落后產(chǎn)能計劃的企業(yè)。
2、基本條件
(1)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;
(2)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;
(3)上年度末裁員率低于統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
(4)企業(yè)財務(wù)制度健全，管理運行規(guī)范。
3、補貼標準
對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，由失業(yè)保險基金按其企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%(按年度測算)給予穩(wěn)崗補貼。
4、所需材料
(1)《常州市武進區(qū)企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補貼申請表》和《常州市武進區(qū)企業(yè)職工安置情況表》;
(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件;
(3)由區(qū)發(fā)改、經(jīng)信部門所出據(jù)的認定企業(yè)屬于符合條件的三類企業(yè)的相關(guān)證明材料，其中：實施兼并重組企業(yè)中的工業(yè)企業(yè)由區(qū)經(jīng)信部門負責認定、服務(wù)企業(yè)由區(qū)發(fā)改部門負責認定;化解產(chǎn)能過剩企業(yè)及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)由區(qū)經(jīng)信部門負責認定;
(4)區(qū)人社部門及行業(yè)主管部門還可按實際要求企業(yè)提交其他補充證明材料。
針對經(jīng)國務(wù)院、省政府批準的其他行業(yè)、企業(yè)，由企業(yè)自主申報后，區(qū)人社局、財政局、發(fā)改局、經(jīng)信局四部門會商審核。
5、申報時間
(1)符合條件的企業(yè)應在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策完成后的次年6月份之前向區(qū)就業(yè)服務(wù)中心提出穩(wěn)崗補貼申請，逾期不予受理。
(2)同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補貼。對政策范圍內(nèi)企業(yè)需要通過跨年度實施的，應于實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策完成后進行一次性申請。
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