2017工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定最新
2017工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定最新
2017工傷賠償又有了新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，2017年關(guān)于工傷又有哪些鑒定的標(biāo)準(zhǔn)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的關(guān)于2017工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，希望你們會(huì)喜歡!
2017工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2017年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)到四級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金和按月享受的傷殘津貼。工傷職工保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位。
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個(gè)月;
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
(注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
2017五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
五級(jí)和六級(jí)工傷傷殘職工保持勞動(dòng)關(guān)系，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，用人單位安排相關(guān)工作，難以安排工作的按月享受傷殘津貼;如果職工和用人單位協(xié)商解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月;
傷殘津貼
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
勞動(dòng)合同期滿或者職工和用人單位協(xié)商解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，還可以享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;
(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)
2017七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月;
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月;
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月;
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月;
【二】勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月
2、一次性工亡補(bǔ)助金=20倍的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)
3、供養(yǎng)親屬撫恤金
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)
2017工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定相關(guān)文章：