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      退休年齡最新規(guī)定2018相關(guān)內(nèi)容

      時(shí)間: 劉麗859 分享

      退休年齡最新規(guī)定2018相關(guān)內(nèi)容

        近日,延遲退休的話題每天都在被討論,大家當(dāng)然都很關(guān)心什么時(shí)候退休的問題,小編整理了2018年延遲退休時(shí)間表,歡迎閱讀!

        退休年齡最新規(guī)定2018

        延遲退休的評(píng)議推向了高潮,網(wǎng)友們是紛紛吐槽,甚至有媒體統(tǒng)計(jì)近八成網(wǎng)友反對(duì)男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。筆者從網(wǎng)友評(píng)議的具體內(nèi)容看,網(wǎng)友們吐槽的還不僅僅是男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲,而根本上就是反對(duì)一刀切式的延遲退休。筆者認(rèn)為,社科院的建議之所以廣受質(zhì)疑,恰恰說明在網(wǎng)友的心里延遲退休的背后還有無數(shù)道坎沒有邁過。

        2018年男性延遲退休年齡最新時(shí)間表

        2018年女性延遲退休年齡最新時(shí)間表

        2017年延遲退休年齡最新規(guī)定的具體內(nèi)容

        最近,關(guān)于延遲退休年齡的話題被炒得沸沸騰騰,那么2017年延遲退休年齡最新規(guī)定到底是怎樣的呢?下面小編為大家搜集整理了相關(guān)資料,歡迎瀏覽閱讀。

        公務(wù)員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗,三中全會(huì)中央已敲定,1.從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲 2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到 2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        昨日,楊震委員審議時(shí)說,養(yǎng)老金改革方案中,國家把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一起來,剩下補(bǔ)充的部分取決于大家交的年金,交的多拿的就多,交的少拿的就少。實(shí)行改革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員退休金之間的差距會(huì)縮小多少,相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)行測算。

        “因?yàn)槠髽I(yè)之間本身的差距也非常大,有的企業(yè)經(jīng)營非常好,有的企業(yè)很差,所以不同企業(yè)為職工交的年金不可能一樣,補(bǔ)充的一塊是不是有上限和下限?這樣是不是可以控制退休收入差距?”楊震說,希望國家出臺(tái)新政策,能使得社會(huì)矛盾得到緩解,不要產(chǎn)生新的社會(huì)矛盾甚至擴(kuò)大社會(huì)矛盾。

        對(duì)于養(yǎng)老金改革,黃細(xì)花代表說,決策部門一定要將政策盡快落地,人社部作為政策制定者,不能只從自己角度,或者從少數(shù)部門的角度考慮問題,應(yīng)該更多地考慮到老百姓、弱勢群體的利益。

        2017退休年齡最新規(guī)定

        社部今日公布延遲退休時(shí)間表,最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!這樣一算來對(duì)70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規(guī)定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規(guī)定到底會(huì)影響誰?

        我國人社部部長尹蔚民表示,我國將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”,爭取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?別著急,先等等,社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息:女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級(jí)女干部60周歲退休)

        一、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表:

        2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報(bào)中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實(shí)施時(shí)間

        二、哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?

        1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

        2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

        3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

        由此看出,延遲退休方案影響較大的是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休:每年延長幾個(gè)月退休年齡,知道經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

        三、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

        (注:下文系網(wǎng)傳退休方案,僅供參考,具體方案請(qǐng)以官方為準(zhǔn))

        以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn),假定每年延長退休時(shí)間為6個(gè)月,自方案實(shí)施起,逐年累計(jì)遞增,直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

        假如每年延長退休時(shí)間2個(gè)月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達(dá)新的法定退休年齡前,漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測,法定退休年齡有可能是65歲。

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